Методи аналізу 4
4 основних методи аналізу економічного ефекту надання медичної допомоги
1-мінімізація витрат
2-витрата-результативність
3- витрата-вигода
4- витрата-корисність
Витрати:
Постійні- витрати що при зміні обсягу медичних послуг залишаються незмінними(оплата праці управлінського апарата , комунальні платежі, витрати на прибирання, приміщень,охорону, протипожежну сигналізацію)
Перемінні- витрати,які змінюються пропорційно обсягу медичної допомоги (харчування,медикаменти,електроенергію, матеріали)
Повні- являють собою суму постійних і перемінних витрат(субівартість послуги)=
=( Пост В+Перем В)
Середні- витрати на 1 обєму медичних послуг,які отримуються діленням повних витрат на обсяг медичної допомоги, яка надається(=(Пер В*мед доп+Пост В)/мед доп
Граничні витрати- доповнення до суми повних витрат, що виникають у результаті збільшення обсягу мед послуг на 1
Метод витрати-корисність:градації ефективності:
DALY-літа життя з урах непрацездатності
QALY-літа життя з урахуванням
U2-u1=u3
15рок* u3=якісне життя
Грн./якіс життя
Коеф кор.=якість життя пот1 року задовільне-
Менше 20 т $- економічно ефективне
Від 20т-40 т$-прийнятна
Від 40 т-60 т$ гранична
від 60 т-100т$ - коштовна
Вище 100т$- дуже коштовна
Розрах стац лікування 5
Бюджет- основа загальнодержавних фінансів, т.б. виражений у грошових сумах розклад майбутніх доходів в видатків держави, який складають щороку
Бюджетна частина складається з двох частин:Дохідної і Видаткової
Дохідна –забезпечує акумуляцію коштів через систему податків
Видаткова-забезпечує розподіл на виробничі, соціальні, державні потреби
Самофінансування-необхідність самому заробляти кошти для своєї життедіяльності.
Самоокупність- заробляти кошти з певним приубток, достатнім для підтримки стаціонару на конкурентно-здатному рівні
Самоуправління- бути незалежним у прийнятті стратегічних для закладу рішень
Формування економ потенціалу ЛПЗ:
1.Кваліфікації медичних працівників
2Попити на мед послуги
3організаційно-техн рівня матеріально-технічної базя
4 потужності медичного закладу
5 динаміки основного та оборотного капіталу
Вироб мед послуг 4 елементи:
1.Працю
2.Засоби праці
3.Предмети праці
4.Продукт праці
Економічні ресурси-сукупність ресурсів, які використовуються в фінансово-господарській діяльності ЛПЗ, і засоби забезпечення,виробництво послуг у охороні здоровя , поділяються на :
Матеріальні-Основні та оборотні фонди(основні-мед обладнання, апаратура,умови праці; оборотні-гроші,цінні папери,дебіторська заборгованість,сировина,матеріали,паливо,продукти харчування)
Фінансові-сукупність коштів, які знаходяться в господарському оберненні, та використовуються в процесі господарської діяльності.
Трудові ресурси- це кадри
Ціноутворення-6
Кошторис-документ,який регламентує розмір трудових,матеріальних та грошових витрат необхідних для надання хворим медичної допомоги а також для придбання обладнання інструментарі та інвентарю.
Собівартість лікування- сума всіх витрат, які були здійсненні в період перебування хворого в лікарні.
Конкуренція- змагальність між закладами охор здоров, коли їх самостійні діїї обмежують можливості кожного з них диктувати власні умови іншим і стимулюють виробництво тих медичних послуг,що потребує споживач
Рентабельність-відношення прибутку до собівартості (в %)
Характеризує:
-ефективність діяльностівідділення
-економічну оцінку рівня діяльності
Оцінка:
0-10% прибутк,праця не ефект
11-20% ефект,рентаб середня
21-30% рентаб висока,ефективна
Більше 30%- дуже висока,
Прибуток-перевищення доходів над витратами,включаючи податки=Ц-С-ПДВ
Ціна=С+П+ПДВ
ПДВ=Ц/6