Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции по менеджменту.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.26 Mб
Скачать

4.4.Функции основных отделов предприятия

Планово-экономический отдел:

  • разрабатывает производственный план предприятия;

  • набирает портфель заказов;

  • разрабатывает основные технико-экономические показатели работы предприятия;

  • составляет графики выполнения основных работ и сдачи продукции;

  • рассчитывает сметы затрат на производство, себестоимость отдельных видов продукции;

  • ведет статистический учет;

  • контроль и анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

  • организует внутризаводской хозрасчет и др. вопросы.

В соответствии с портфелем заказов при запуске в производство того или иного заказа разрабатывается лимитная карта затрат на изготовление данного заказа, где указываются предельные затраты (по цехам) на изготовление заказа. В планово-экономическим отделе разрабатываются плановые калькуляции, которые ложатся в основу цен на продукцию предприятия.

При разработке цен, во многом идет ориентир на аналогичную продукцию, которая существует на рынке товаров, разрабатываются удельные затраты с учетом технических характеристик продукции. На продукцию, на которую имеется заказчик, составляются договора согласования цен.

На отдельных предприятиях существуют отделы цен.

Отдел труда и заработной платы:

  • разрабатывает мероприятия по повышению производительности труда;

  • разрабатывает основные системы оплаты груда;

  • занимается вопросами нормирования;

  • занимается внедрением бригадных форм организации труда;

  • другие вопросы.

Отдел научной организации труда:

  • выполняет научную разработку и внедрение разделения и кооперации труда, многостаночного обслуживания и совмещения профессии;

  • отвечает за организацию рабочих мест;

  • выполняет аттестацию рабочих мест;

  • другие вопросы.

Отдел технического контроля:

  • участвует в управлении качеством выпускаемой продукции;

  • выполняет контроль качества и комплектации продукции,

  • выполняет контроль качества поступающих в производство материалов и полуфабрикатов;

  • выявляет причины брака и разрабатывает мероприятия по их устранению.

Финансовый отдел:

  • планирует и контролирует финансовую деятельность завода;

  • осуществляет связь с банками, отдельными поставщиками сырья и материалов.

Главная бухгалтерия:

  • ведет бухгалтерский учет;

  • выполняет контроль расходования средств и соблюдения финансовой дисциплины;

  • составляет отчеты и балансы;

  • производит расчеты с рабочими и служащими.

Отдел главного конструктора:

  • разработка эскизов, чертежей, и прочей технической документации на выпускаемую продукцию;

  • руководит изготовлением опытных образцов;

  • ведет экспериментальную работу по внедрению новых материалов по испытанию деталей и узлов;

  • другие вопросы.

Отдел главного технолога:

  • разрабатывает технологические процессы обработки и сборки новых изделий;

  • разрабатывает технические нормы времени;

  • конструирует специальный инструмент и приспособления;

  • другие вопросы.

4.5.Структура управления цехом

Структура управления цехом может иметь следующий вид (рис.4.12).

Рис. 4.12. Структура управления цехом

Функции служб управления цехом следующие.

Планово-диспетчерское бюро (ПДБ) и бюро труда и зарплаты (БТиЗ) – разрабатывают все основные технико-экономические показатели деятельности цеха, планы по производству, труду и себестоимости (т.е. детализация планов полученных от заводоуправления в разрезе отдельных участков и рабочих мест).

ПДБ – составляет заявки на материал и инструменты, выписывает рабочие документы, ведет оперативный учет и контроль хода производства.

БТиЗ отвечает за организацию труда, организацию зарплаты (сдельной или повременной), планирует и контролирует расходование цехового фонда заработной платы.

Вопросы планирования себестоимости продукции, расчеты фондов экономического стимулирования, смет производственных затрат и др. возложены на экономиста цеха.

Техническое бюро детализирует технологические процессы и нормы времени, разработанные техническими службами заводоуправления, проводит работу по совершенствованию технологических процессов, техническому инструктажу мастеров, наладчиков и рабочих.

Бюро инструментального хозяйства выделяется в крупных цехах. Отвечает за оформление заявок на потребный цеху инструмент, ведет технический надзор за эксплуатацией инструмента, функционально руководит работой цеховых инструмент, кладовых.

Механик цеха имеет в своем распоряжении ремонтные бригады, прикрепленные к участкам цеха или группам оборудования, отвечает за ремонт оборудования и выполняет текущий надзор за эксплуатацией оборудования. На каждую единицу оборудования на предприятии заводится учетная карточка, где указывается: дата установки оборудования, структура его ремонтного цикла, основные технические характеристики.

В отдельных цехах при начальнике цеха имеется бухгалтер, в ином случае, в централизованной бухгалтерии предприятия имеются отдельные бюро, которые ведут тот или иной цех предприятия. Бухгалтерия выполняет функции: учет выработки; расчеты с рабочими, служащими; составление калькуляции фактической себестоимости продукции.

Должность мастера вводится при числе рабочих не менее 25 чел. Должность старшего мастера – при условии подчинения ему не менее трех мастеров Должность начальника участка – при подчинении ему не менее двух старших мастеров.