26. Типология политического лидерства. Функции политического лидера в обществе.

Политическое лидерство - это процесс взаимодействия между людьми, в ходе которого одни люди выражают и знают потребности, интересы своих последователей и в силу этого обладают престижем и влиянием, а другие - отдают им добровольно часть своих политических, властных полномочий и прав для осуществления их целенаправленного представительства и реализации.

Типология политических лидеров

1. М.Вебер. Взависимости от идеальных типов господства.

• «традиционное», представляющее собой тип безальтернативного принятия лидера по принципу: «Так делали наши отцы и деды, так делаем мы» (привычка подчинения племенным вождям, монархам и т.д.);

• «легальное», или «бюрократическое», представляющее собой лидерство должности и кресла, а не конкретного персонажа;

• «харизматическое», представляющее собой личностный тип лидерства, всецело зависящий от личностных качеств лидера и его способности повести за собой массы на крутых поворотах истории.

2. Г.Лассуэл. В зависимости от склонности лидеров к определенной модели поведения:

• Агитационное – воздействующее силой слова, ораторским искусством, личным примером,

• Организационное – влияющее на политический процесс посредством использования возможностей структуры, организации,

• Теоретическое – воздействующее силой интеллекта, логики.

3. Р. Такер. В зависимости от целей лидеров и от воздействия на общество:

• Консервативное – базируется на основании необходимости сохранения общества в его имеющемся, современном виде,

• Реформаторское – стремящееся к радикальному преобразованию общественного устройства посредством проведения широкомасштабного измерения, прежде всего, властных структур,

• Революционное – ставит целью переход к принципиально иной общественной системе, к качественно новой ситуации.

4. Современный американский политолог м. Херманн. В основу положено такое понятие, как имидж.

• Лидер-знаменосец, его отличает собственный взгляд на мир, наличие привлекательного для масс идеала.

• Лидер-служитель. Такой лидер стремится выступать в роли выразителя интересов своих сторонников и избирателей в целом, ориентируется на их мнение и действует от их имени.

• Лидер-торговец, его задача – наиболее привлекательно преподнести свои идеи и планы, убедить граждан в их преимуществе и в итоге заставить избирателей их «купить», то есть поверить в данного лидера и оказать ему поддержку.

• Лидер-пожарный. Лидер такого типа старается откликнуться на все происходящие события. Он способен эффективно действовать в экстремальных условиях, быстро принимать решения, адекватно реагировать на складывающуюся ситуацию.

5. по институциональности:

• Формальное (функциональные отношения)

• Неформальное (личные отношения)

6. по характеру деятельности:

• универсальные (постоянно проявляются качества),

• ситуативные (в определенной ситуации);

7. по стилю руководства:

• Демократический – учет руководителем интересов и мнений всех членов группы, привлечении их к руководству,

• Авторитарный – единоличное направляющее воздействие, основанное на жестком централизме, властных и силовых методах,

• Анархический лишен четкой линии поведения.

8. по отношению к действующей власти:

• Правящее

• Оппозиционное.

Основными функциями, которые выполняет лидер в политическом процессе, могут быть следующие:

1. интегративная – интеграция групп или общества в целом;

2. инструментальная – функция принятия решений;

3. коммуникативная – передача информации и поддержание связи между народом и властью;

4. мобилизационная – мобилизация масс на реализацию задач, стоящих перед группой или обществом;

5. функции социального арбитража и патронажа – разрешение споров между группами и отдельными индивидами, а также защита интересов своих сторонников;

6. функции легитимации политической системы и отдельных институтов.