- •Вопросы к экзамену для поступления в магистратуру
- •1. Политическая сфера жизни общества. Функции политики.
- •2. Политология как научная дисциплина. Группы профессий в области политики.
- •3. Сущность и многообразие власти. Источники власти. Методы и стили властвования.
- •4. Легальность и легитимность власти.
- •1. Значение легитимности
- •2. Легальное господство с бюрократическим штабом управления
- •1) Непрерывная, связанная правилами, работа служебного предприятия в рамках
- •2) Компетенции, которая означает:
- •6) В случае полной рациональности отсутствует какое бы то ни было личное присвоение места службы...
- •3. Традиционное господство
- •4. Харизматическое господство
- •5. Политический режим как властный порядок. Типология политических режимов.
- •6. Тоталитаризм. Характеристики тоталитаризма.
- •7. Авторитаризм. Признаки авторитаризма. Разновидности авторитаризма.
- •1.2. Признаки авторитарного политического режима.
- •1.3. Популизм как идеологическая стратегия авторитаризма.
- •1.4. Общее и особенное авторитарных и тоталитарных политических режимов.
- •2. Структурные особенности авторитарной политической системы.
- •3. Основные типы авторитарных политических режимов.
- •8. Исторические формы демократии.
- •9. Классические и современные модели демократии.
- •10. Факторы и механизмы переходов к демократии.
- •11. Государство как политический институт. Основные функции государства. Типы государственного устройства.
- •Внутренние функции государства
- •Внешние функции государства
- •12. Негосударственные политические институты.
- •13. Партии как политический институт. Признаки и функции политических партий. Классификация политических партий.
- •14. Партийные системы. Типологии партийных систем м. Дюверже, Дж. Сартори.
- •15. Группы интересов. Группы давления.
- •16. Общие характеристики политического процесса. Подходы к интерпретации политического процесса.
- •1. Макро- и микроуровневые исследования.
- •17. Типология и основные компоненты политических процессов.
- •18. Государственное управление. Стратегия и компоненты механизма государственного управления.
- •19. Модели, способы и основные этапы принятия государственных решений. Принципы принятия решений. Типология политических решений.
- •1. Г. Лассуэлл считал целесообразным выделение в процессе принятия политического решения шести этапов:
- •2. К. Паттон и д. Савики, похожая схема:
- •3. Г. Брувером и п. Де Леоном. В ней выделяются следующие этапы:
- •4. Ученый Дегтярев выделяет следующие основные этапы в целостном процессе принятия государственных решений:
- •20. Типы политического изменения: политическая реформа, революция, государственный переворот, ревизия конституции.
- •21. Понятие политической модернизации. Модели модернизации.
- •22. Субъекты политики. Индивид и группа в политике.
- •23. Класс, нация и религиозная общность как субъекты политики. Иерархия субъектов политики и их типология.
- •24. Политические элиты. Типология элит. Системы рекрутирования элит. Социальная представительность политической элиты.
- •25. Политическое лидерство. Формальное и неформальное лидерство. Основные концепции политического лидерства.
- •Шестопал е.Б. Образы лидеров в массовом сознании
- •26. Типология политического лидерства. Функции политического лидера в обществе.
- •1. М.Вебер. Взависимости от идеальных типов господства.
- •2. Г.Лассуэл. В зависимости от склонности лидеров к определенной модели поведения:
- •3. Р. Такер. В зависимости от целей лидеров и от воздействия на общество:
- •4. Современный американский политолог м. Херманн. В основу положено такое понятие, как имидж.
- •27. Политическое участие и его разновидности. Формы политического участия.
- •Факторы политического участия
- •Вид полит участия(все что нашел)
- •28. Концепции и типологии политической культуры. Структура и функции политической культуры. Типология политических культур.
- •29. Политические идеологии. Функции идеологии в общественной и политической жизни.
- •Коммунизм
- •Социалистическая демократия
- •Национализм
- •Анархизм
- •30. Типологии современных политических идеологий. Либерализм. Консерватизм. Радикализм. «Левые» и «правые» в идейно-политическом спектре. Либерализм
- •Консерватизм
- •Роль идеологии в политике
- •31. Проблема перехода к демократии и закономерности демократизации тоталитарных и авторитарных режимов. Проблемы демократизации в постсоветском и российском контексте.
- •32. Предметная область мировой политики. Мировая политика и международные отношения.
- •I. Традиционные методы исследования мПиМо
- •II. Современные методы исследования мПиМо
- •4. Системный подход
- •1. Контент-анализ
- •33. Традиционные и «нетрадиционные» акторы мировой политики (тнк, нпо и т.Д.).
- •34. Тенденции развития современного мира. Глобализация. Современные проблемы мировой политики.
1. Г. Лассуэлл считал целесообразным выделение в процессе принятия политического решения шести этапов:
1) постановки проблемы и поиска информации о ней;
2) выработки рекомендаций - поиска альтернативных решений проблемы;
3)отбора наилучшей альтернативы;
4) предварительного убеждения в правильности решения тех, на кого оно направлено;
5) оценки эффективности решения;
6) обновления, пересмотра или отмены решения.
2. К. Паттон и д. Савики, похожая схема:
1) обнаружение, определение и детализацию проблемы;
2) установку критериев оценки альтернатив;
3) разработку альтернативных вариантов решения проблемы;
4) оценку альтернатив;
5) выбор наилучшей из альтернатив;
6) оценку последствии принятого решения.
3. Г. Брувером и п. Де Леоном. В ней выделяются следующие этапы:
1) инициирование. начинается с выявления или идентификации проблемы, требующей политического решения. На этой стадии происходит формулирование проблемы, определяются способы ее «продвижения» в политическую «повестку дня». Одновременно вырабатывается перечень альтернативных методов решения.
2) прогнозирование; предполагает определение рисков, последствий. Здесь перед специалистом, использующим различные методики (например, моделирование, построение иерархий и т. д.), стоит задача сузить спектр альтернативных вариантов решения.
3) легитимация; должен состояться выбор одного из этих вариантов. (Большую роль в этом процессе играют субъективные свойства ЛПР, его интуиция, предпочтения, интересы и т. д.). По большому счету, на этапе легитимации решения приобретают законный характер.
4) имплементация; исполнение принятого варианта решения. Основным актором в этом случае выступает чиновничий аппарат. Обычно, именно на этой стадии вскрываются недостатки механизма реализации политического решения.
5) оценивание; должны быть поставлены ключевые вопросы: каким образом можно оценить и замерить успех и эффективность конкретного решения; кто уполномочен осуществлять оценивание и в каких целях; существуют ли способы повышения эффективности данного решения.
6) прекращение. предполагает изменение статуса и функций решений, программ и организаций, оказавшихся неэффективными, устаревшими или нецелесообразными.
4. Ученый Дегтярев выделяет следующие основные этапы в целостном процессе принятия государственных решений:
1. Определение приоритетных проблем и формирование политической 'повестки дня'. На этом начальном этапе собирается, селектируется и анализируется предварительная информация, необходимая для принятия политического решения. Изучаются интересы, запросы и требования отдельных индивидов, социальных групп и общественных объединений, отбираются приоритетные проблемы, требующие своего решения и создается общественно-политическая 'повестка дня' для ожидаемых от правительства или других государственных органов действий.
2. Разработка и рассмотрение альтернативных вариантов политического решения общественных проблем. Выработка инвариантов решения связана как с объективной потребностью в оптимизации выбора наилучшего решения из нескольких альтернатив, так и с субъективными устремлениями и давлением на процесс принятия решения различных социальных сил, часто конкурирующих между собой и пытающихся 'продавить' свой проект того или иного политического решения.
3. Окончательный выбор, формулирование и легитимизация государственного решения. Это, по сути дела, и есть основной этап в процессе принятия решения, технологически осуществляемый субъектами государственного управления в демократических странах при помощи выясненных выше способов голосования или получения консенсуса. Здесь решение приобретает общеобязательную форму для всех граждан, попадающих в сферу его компетенции.
4. Реализация и проведение в политическую практику принятых государственных решений. Управленческое решение практически внедряется и претворяется в жизнь на данном этапе. Государственная администрация в зависимости от политического режима данной страны использует комбинацию способов (принуждение и убеждение) и отдельных социотехнических средств (манипулирование, маневрирование и так далее) для осуществления принятых стратегических решений.
5. Контроль за ходом осуществления решения и 'обратная связь' с его результатами. Это завершающий весь цикл принятия решения этап. Отсутствие контроля и 'обратной связи' приводит к тому, что государственное решение либо искажается, либо просто перестает выполняться, либо даже приносит обратные исходному его замыслу результаты. Сам же смысл контроля за реализацией тех или иных государственных решений заключается в постоянном сопоставлении практических мероприятий, технологических операций с исходной моделью политического решения, планами и программами. Контролю подлежит как выполнение законодательных решений, определяющих различные нормы и процедуры поддержания институционального порядка в обществе (борьба с коррупцией, другими формами преступности), так и решения органов исполнительной власти, занятых оперативным распределением финансовых и других материальных ресурсов согласно общим пропорциям, заложенным в государственном бюджете. На последних этапах происходит продвижение от выработки рефлексивной модели общеобязательного решения к его практическому внедрению.
Типология:
В государственном управлении явно прослеживаются два типа проблемных ситуаций, в связи с которыми и принимаются решения.
1. Стандартные или рутинные задачи, которые государственные органы периодически решают, например, в связи с наступлением определенных условий (например, подготовкой коммунальных служб к зиме, навигационными мероприятиями, сбором урожая и т.д.). Здесь по сути уже имеются отработанные алгоритмы решения, подкрепляемые богатым прошлым опытом, известными сроками, применяемыми обычно средствами и т.д. Как правило, этот тип задач достаточно быстро перерастает в формулируемые цели, содержит разветвленную систему подотчетных действий, компонентов сформулированных и готовых к реализации целей.
2. Нестандартные, чьи компоненты плохо описываются количественно и проявляются лишь по мере развития ситуации. Факторы же определяющие их динамику, неясны, связи между переменными носят неустойчивый характер, критерии успеха просчитываются плохо и т.д. Как правило, это еще и комплексные проблемы, предполагающие учет их всесторонних связей и отношений с другими сферами, проблемами, конфликтами. Таким образом, эти задачи требуют творческих подходов, предполагающих разрушение существующих стереотипов, рассмотрение ранее неизвестных подходов, а также других действий, которые проистекают из условий неопределенности. Эффективность принимаемых в связи с такими ситуациями решений может быть поэтому основательно снижена.
1. Политические решения могут также подразделяться на стратегические и тактические, исходящие из долговременных или ближайших целей.
2. Американский политолог Р. Говард предложил классификацию решений в зависимости от меры их определенности:
решения с рискованными задачами. принимаются при неполной ясности условий, породивших проблему. Субъект решения не знает точно, каков будет конечный результат. Такие решения Р. Говард назвал специфически политическими. Они в наибольшей степени выражают плюрализм интересов, игровую природу политической жизни.
решения с детерминированными задачами. По существу воспроизводят сложившиеся отношения. Они сохраняют политическую нагрузку, но сама процедура принятия решения бюро-кратическая.
3. По степени влияния субъекта на содержание решения Г. Саймон разделил все решения на:
Рутинизированные. Содержание практически не зависит от личности управленца, т. к. они принимаются в стандартных, повторяющихся ситуациях.
инициативные. Принимаются в более сложных ситуациях, когда влияние личности, ее волевые качества и политическое «чутье» определяют содержание решения.
4. На основе типологии, предложенной В. В. Глущенко, по признаку состава и сложности реализации выделяют два типа решений:
1) простые - реализуемые при выполнении одного действия;
2) процессные - реализуемые при выполнении некоторой совокупности взаимосвязанных действий.
могут быть разделены на:
алгоритмизированные - с четко определенными последовательностью, сроками выполнения составляющих действий и определенной ответственностью за их выполнение. Только такие решения могут быть реализованы в автоматическом режиме, в бюрократической организации;
размытые решения - плохо структурированные по составляющим действиям или (и) срокам их выполнения решения, в которых не произведено однозначное распределение обязанностей и (или) ответственности за реализацию действий, составляющих решения. (Такие решения чаще выполняют в диалоговом режиме индивидуалистской организации).
5. По признаку и характеру учета или неучета изменения условий реализации могут быть выделены:
гибкие решения, алгоритмы реализации которых заранее, уже при их принятии, предусматривают различные варианты действий в зависимости от возникающих условий;
жесткие решения, имеющие единственный вариант реализации при любых условиях и состоянии субъектов и объектов управления.
6. По способу согласования решения:
Бескомпромиссное решение предполагает однозначный выбор в пользу одного из вариантов. Оно бывает необходимым в условиях только взаимоисключающих вариантов типа «да» или «нет». В политике подобного рода ситуация встречается редко, и бескомпромиссность, как правило, свидетельствует об отсутствии у субъекта необходимой гибкости.
Компромисс возможен в случае достижения согласия за счет взаимных уступок. Преимущество компромиссного решения состоит в снижении остроты конфликта и повышении вероятности реализации решения. В то же время этот тип решения не удовлетворяет в полной мере ни одну из сторон. Все участники компромисса в чем-то проигрывают и конфликт в основе своей не устраняется.
Консенсус достигается путем принятия решения с согласия всех участников. Обеспечивается правом вето либо добровольным присоединением к участию в выполнении решения (международный договор о нераспространении ядерного оружия). Преимущество консенсуса состоит в том, что он учитывает мнение меньшинства, а недостаток - узкий круг реальных проблем, которые имеют консенсусное решение.
