Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тесты работа на высоте.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
212.99 Кб
Скачать

Вопрос № 1

Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для работника установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

  • 4 Часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год

Вопрос № 2

В каком случае работник может работать в течение двух смен подряд?

  • Работа в течение двух смен подряд запрещается

Вопрос № 3

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение рабочего дня предусмотрена Трудовым кодексом Российской Федерации?

  • Не более двух часов и не менее 30 минут

Вопрос № 4

Какой вид дисциплинарного взыскания не предусматривается Трудовым кодексом РФ?

  • Привлечение к сверхурочной работе

Вопрос № 5

В какой срок со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание, не считая времени болезни работника, пребывание его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников?

  • Не позднее одного месяца

Вопрос № 6

Что из перечисленного не относится к обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

  • Установление сумм возмещения вреда пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, включая моральный вред

Вопрос № 7

На что из перечисленного работник не имеет права, согласно требованиям Трудового кодекса РФ?

  • Личное участие в проверке условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вопрос № 8

Что из перечисленного не относится к обязанностям работника в области охраны труда?

  • Самостоятельно за свой счет приобретать средства индивидуальной защиты

Вопрос № 9

Какое требование из перечисленных не относится к гигиеническим требованиям к режиму работ в охлаждающей среде?

  • Перерывы на обогрев не могут сочетаться с перерывами на восстановление функционального состояния работника после выполнения физической работы. В эти перерывы работник должен быть обеспечен "горячим" питанием", в состав которого обязательно должны войти спиртные напитки

Вопрос № 10

В какие сроки проводится расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?

  • В течение пятнадцати дней

Вопрос № 11

В какие сроки проводится расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?

  • В течение трех дней

Вопрос № 12

Кем проводится дополнительное расследование несчастного случая при поступлении заявления пострадавшего о несогласии с выводами комиссии по расследованию?

  • Государственным инспектором труда с привлечением профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика при необходимости

Вопрос № 13

Какой срок хранения материалов расследования несчастных случаев на производстве у работодателя установлен Трудовым кодексом Российской Федерации?

  • В течение 45 лет

Вопрос № 14

Кем устанавливается степень вины застрахованного в процентах, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

  • Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа

Вопрос № 15

Что понимается под острым профессиональным заболеванием?

  • Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

Вопрос № 16

При каком условии работник может принимать личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?

  • При любом условии

Вопрос № 17

Какое учреждение устанавливает предварительный диагноз работнику - хроническое профессиональное заболевание?

  • Учреждение здравоохранения, в которое был доставлен работник

Вопрос № 18

Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?

  • Главный врач центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора

Вопрос № 19

В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?

  • В течение 75 лет

Вопрос № 20

Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?

  • Пять экземпляров, которые предназначены для работника, работодателя, Управления Роспотребнадзора, центра профессиональной патологии и страховщика

Вопрос № 21

На кого законодательством возложены обязанности по проведению расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

  • На работодателя

Вопрос № 22

Кто расследует несчастный случай на производстве?

  • Комиссия, утвержденная приказом работодателя

Вопрос № 23

Кто возглавляет комиссию для расследования группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом?

  • Государственный инспектор труда

Вопрос № 24

Какой из перечисленных несчастных случаев классифицируется как не связанный с производством?

  • Все перечисленные несчастные случаи

Вопрос № 25

Какие работы из перечисленных относятся к работам на высоте?

  • Работы, при которых существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более

Вопрос № 26

В каком из перечисленных случаев работник осуществляет работу на высоте?

  • Работник осуществляет подъем на высоту 6 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет 85о

Вопрос № 27

На каком расстоянии от неогражденных перепадов по высоте 1,8 м проводящиеся на площадках работы могут быть отнесены к работам на высоте?

  • Ближе 2 м

Вопрос № 28

При какой высоте защитных ограждений рабочих площадок при условии перепадов по высоте 1,8 м выполняемые работы будут считаться работами на высоте?

  • Менее 1,1 м

Вопрос № 29

При каких условиях проведения работ, имеющих риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на высоте?

  • Во всех перечисленных условиях проведения работ

Вопрос № 30

На какие виды работ делятся все работы на высоте в зависимости от условий их производства?

(укажите 2 правильных ответа)

  • Работы на высоте с применением средств подмащивания, а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более

  • Работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м

Тест: Тема 2. Требования по охране труда при организации и проведении работ на высоте

Вопрос № 1

С какого возраста работники допускаются к работе на высоте?

  • С 18 лет

Вопрос № 2

Какие требования из перечисленных не предъявляются к работникам, допускаемым к работам на высоте?

  • Достижение возраста 22 года

Вопрос № 3

Какой документ на производство работ выдается по заданию работодателя работникам, допускаемым к работам на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м?

  • Наряд-допуск на производство работ

Вопрос № 4

К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 мв составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя?

  • Работники 1 группы

Вопрос № 5

К какой группе по безопасности работ на высоте относятся мастера, бригадиры, руководители стажировки, ответственные исполнители работ без применения средств подмащивания, выполняемых на высоте 5 м и более, а также выполняемых на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м?

  • Работники 2 группы

Вопрос № 6

К какой группе по безопасности работ относятся работники, назначенные работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте?

  • Работники 3 группы

Вопрос № 7

Какие дополнительные требования предъявляются к объему обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников 1 группы по безопасности работ на высоте?

  • Ознакомление с методами и средствами предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также основами техники спасения и эвакуации людей

Вопрос № 8

К работникам какой группы по безопасности работ на высоте предъявляются требования по возрасту: старше 21 года, и по опыту выполнения работ на высоте или организации проведения технико-технологических или организационных мероприятий при работах на высоте: более 2-х лет?