- •Понятие и предмет государственного управления. Методологические основы и источниковая база изучения.
- •Основные характеристики государства.
- •Формы государственного устройства и особенности государственного управления.
- •4. Функции государства и государственного управления.
- •Цели и основные функции государственного управления.
- •Уровни и виды государственного управления.
- •Основные принципы государственного управления.
- •9. Механизм системы сдержек и противовесов в президентских республиках.
- •10. Цели и основные функции государственного управления.
- •11. Методы государственного управления.
- •12. Предпосылки становления и этапы развития теории государственного управления как самостоятельного научного направления.
- •13. Вудро Вильсон, Франк Гуднау, Макс Вебер как основоположники науки государственного управления.
- •14.Роль а. Файоль в развитии теории управления.
- •15. Дж. М. Кейнс и кейнсианская модель государственного управления.
- •16. Организационная структура управления как ключевое понятие теории и практики государственного управления.
- •17. Государственный орган как системообразующий элемент организационной структуры управления.
- •Цели и задачи государственного управления
- •Принципы государственного управления.
- •Методы государственного управления
- •19. Цель как критерий принятия решения. Основные виды целей государственного управления.
- •20. Целеполагание в системе государственного управления. Отличительные особенности от целеполагания в бизнесе (в образовании, в исследовательской работе и т.Д.).
- •20 И 21 совместны! 21 в середине начинается.
- •21. Формирование "дерева целей" государственного управления.
- •22. Система органов государственного управления в рф
- •23. Стратегическое планирование в государственном управлении.
- •24. Сущность правового регулирования государственного управления.
- •Сущность правового регулирования. Предмет и метод правового регулирования.
- •Формы правового регулирования.
- •Структура правового регулирования.
- •25. Понятие, цели и субъекты кадровой политики в сфере государственного управления.
- •26. Принципы кадровой политики в сфере государственного управления.
- •27. Современные методы отбора и оценки государственных служащих.
- •6) Квалификационные карты и карты компетенции.
- •28. Состояние государственного аппарата Российской Федерации и пути его улучшения.
- •29. Основные направления и проблемы административной реформы в Российской Федерации.
- •30. Отличительные особенности категорий «народное хозяйство» и «национальная экономика».
- •31. Национальная экономика как объект государственного управления. Основные цели национальной экономики и проблемы их реализации.
- •32. Факторы развития национальной экономики. Воздействие факторов развития национальной экономики на систему государственного управления.
Цели и задачи государственного управления
Цель - отражение общественных потребностей и интересов общества. Вопрос о целеполагании в государственном управлении является одним из самых актуальных. Цели отражают потребности развития общества в целом, а также конкретного объекта управления. Поставленная цель отражает необходимость достижения заданного состояния объекта в соответствии с намеченными перспективами в установленные сроки.
Объективные потребности в управлении, выраженные через управленческие интересы, порождают и обуславливают управленческие цели. Цели управления закрепляются в управленческих решениях - социальных актах, в которых в логической форме выражены действия управляющих звеньев, необходимые для достижения поставленных целей.
Цели государственного управления должны быть признанными, привлекательными, популярными, поддерживаемыми гражданами и при этом – реальными. Не вообще цели, а цели, достижимые в обозначенное время, в точном объеме и при использовании определенных ресурсов, цели, конкретизированные, четко доведенные до отдельного коллектива, группы, человека и вместе с тем, скоординированные между собой таким образом, чтобы одна цель не противоречила другой, а наоборот, способствовала ее реализации.
Субъектом формирования целей государственного управления может быть народ, правящая элита, глава государства. В условиях демократического государства субъектом формирования целей государственного управления является народ.
Сформировать структуру целей государственного управления позволяет древо целей, которое обеспечивает взаимосвязь множества целей и подцелей разного содержания (политических, экономических, социальных, духовных и др.), их согласованность для получения заданного результата.
Формируется древо целей от общего к частному. Вершиной является генеральная цель, а ветвями — комплексы задач, решение которых обеспечит достижение поставленной цели. Ствол - стратегические цели-задания, связанные с качеством жизни общества, его сохранением и развитием. Корни - средства коммуникации, уходящие в «почву» (общество), которая его питает. Если же питательная среда не в состоянии обеспечить жизнедеятельность древа целей, то оно погибает, какими бы прекрасными не были предложенные идеи. Стратегические цели развертываются в оперативные, оперативные – в тактические. Таким образом, происходит целеполагание, целеопределение, и целеутверждение государственного управления.
К основными видам целей государственного управления относятся:
1) общественно-политические, охватывающие комплексное, целостное и сбалансированное и качественное развитие общества. В общественно-политических целях выражена стратегия развития общества на длительную перспективу. 2) социальные - отражают влияние общественно-политических целей на социальную структуру общества, состояние и уровень социальной жизни людей. Исходя из этого, в Республике Беларусь они заключаются в создании условий, обеспечивающих достойные уровень и качество жизни человека. 3) цели в духовной сфере состоят в создании условий для формирования высоконравственной, духовно богатой личности, Кроме того, они направлены на реализацию духовного потенциала граждан на реализацию общественно-политических и социальных целей. 4) экономические - это определение долгосрочной стратегии экономического развития, создание оптимальных условий для ее реализации. Основной экономической целью Республики Беларусь является переход к социально ориентированной рыночной экономике и на ее основе повышение благосостояния жизни граждан. 5) производственные - состоят в создании и поддержании активности управляемых объектов; 6) организационные - направлены на создание оптимальной, эффективно действующей организационной структуры государственного управления. 7) информационные - направлены на установление прямых и обратных связей между объектом и субъектом управления с целью получения информации о реакции объекта на принятые управленческие решения и при необходимости коррекции управляющего воздействия. 8) разъяснительные - отработка знаний, мотивов и стимулов, способствующих практическому осуществлению комплекса целей. Граждане государства должны четно представлять те задачи, которые решает государство, иметь аргументированную информацию о протекающих в обществе процессах, о мотивах решений органов власти, в том числе и непопулярных.
Цели государственного управления могут быть классифицированы и по другим критериям. Например, по объему они могут быть:
общими, охватывающими весь комплекс государственного управления;
частными, охватывающими отдельные подсистемы.
По результатам: - конечные и промежуточные цели.
По времени выделяют:
долгосрочные цели (стратегические) (свыше 5 лет);
среднесрочные цели (на 5 лет);
краткосрочные цели (тактические) (год и менее года).
