- •Дальневосточный федеральный университет Школа экономики и менеджмента Кафедра управления персоналом и экономики труда
- •Дальневосточный федеральный университет Школа экономики и менеджмента Кафедра управления персоналом и экономики труда
- •Подпись
- •Введение
- •Задачи практики состоят в следующем:
- •Аттестация научно-педагогических работников
- •Список использованных источников:
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Дальневосточный федеральный университет Школа экономики и менеджмента Кафедра управления персоналом и экономики труда
ОТЧЕТ
о прохождении учебной практики
|
|
Выполнил студент гр. Б1103 Верхогляд Наталья Андреевна |
Отчет защищен: с оценкой _____________________ ____________ ___________________ подпись И.О.Фамилия «_____» ______________________ 2014 г. |
|
Руководитель практики: доцент, Г.И. Перминова
|
Регистрационный № ______ «_____» ______________________ 2014 г. ____________ __________________ подпись И.О. Фамилия
|
|
Практика пройдена в срок с «07» 07 2014 г. по «19» 07 2014 г. на кафедре управления персоналом и экономики труда ШЭМ ДВФУ
|
Владивосток
2014
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Дальневосточный федеральный университет Школа экономики и менеджмента Кафедра управления персоналом и экономики труда
ДНЕВНИК
УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
Студентка
Верхогляд Наталья Андреевна
Место прохождения практики
Кафедра «Управление персоналом»
Руководитель практики:
Доцент кафедры управления персоналом и экономики труда
Перминова Галина Иосифовна _______________________
подпись
-
Календарный срок
Выполняемые функции
07.07
1.Подготовительный этап
1.1 Прохождение вводного инструктажа:
-по охране труда для студентов ДВФУ, проходящих учебно-производственную практику в сторонних организациях, предприятиях, учреждениях (инструкция №18/11);
-по технике безопасности при работе с персональным специализированным техническим средством (ПК);
- по овладению навыками и методами сбора и анализа информации.
1.2 ознакомительного инструктажа :
-о деятельности ,структуре, целях и задачах кафедры управления персоналом и экономики труда;
-о документационном обеспечении работы кафедры (номенклатура дел, планирование, образовательные стандарты, должностные инструкции, система учета, движения и регистрации документов, решение вопросов жизнеобеспечения, использование библиотечного фонда методического кабинета и т.д.);
-по обязанностям, порядку, регламенту, условиям и плану работы в ходе учебной практики;
-в части получения и согласования с руководителем практики общего задания.
-формирование группы для выполнения проекта, распределение функций между членами группы.
08.07
2.Экспериментальный этап
-ознакомление с библиотечным фондом методического кабинета кафедры.
-изучение основной , дополнительной, специальной литературы , различных видов научной информации о аттестации научно-педагогических работников.
09.07
-обучение технике электронных коммуникаций с целью выборки документов по нахождения информации об аттестации научно-педагогических работников.
-применение и дополнительное изучение программных продуктов стандартного пакета Windows для работы в различных поисковых системах.
10.07
Осуществление сбора, обработки, анализа и систематизации информации о аттестации научно-педагогических работников.
11.07
Осуществление сбора, обработки, анализа и систематизации информации о аттестации научно-педагогических работников.
12.07
Осуществление сбора, обработки, анализа и систематизации информации о аттестации научно-педагогических работников.
13.07
Выходной
14.07
Проведение сравнительного анализа материалов по вопросам аттестации научно-педагогических работников в вузовской сфере РФ
15.07
Проведение сравнительного анализа материалов по аттестации научно-педагогических работников в вузовской сфере РФ
16.07
Выборка и формирование электронных папок (файлов) по теме : «Аттестация научно-педагогических работников» в качестве приложений к отчету с последующим их архивированием.
17.07
3. Итоговая аттестация
Обработка результатов сбора информации, анализ и интерпретация полученных результатов.
18.07
Составление и оформление отчета по практике.
19.07
Семинар-защита. Архивация отчетов по практике.
Начало практики 07.07.2014г. Окончание 19.07.2014г.
Подпись практиканта ____________________
Содержание и объем выполненных работ подтверждаю
Руководитель практики:
Доцент кафедры управления персоналом и экономики труда
Перминова Галина Иосифовна _______________________
