Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего образования

«Ижевский государственный технический университет имени М. Т. Калашникова»

Кафедра «Менеджмент»

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

для студентов, обучающихся по направлению

38.03.02 «Менеджмент», профиль «Менеджмент организации»

Ижевск 2016

УДК

ББК

Рецензент:

О.М. Шаталова, зав.кафедрой "Менеджмент», к.э.н., доцент

Составитель:

Е.В. Шулакова, старший преподаватель кафедры "Менеджмент"

Рекомендовано к использованию на заседании кафедры «Менеджмент» ИжГТУ имени М. Т. Калашникова

1. Цели и задачи учебной практики

Учебная практика является составной частью основной образовательной программы высшего образования и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на подготовку студентов бакалавров по направлению "Менеджмент" (образовательный профиль «Менеджмент организации»).

Цель учебной практики – закрепление знаний и умений, полученных студентами в результате освоения теоретических курсов первого года обучения, приобретение студентами первичных профессиональных навыков, в том числе навыков сбора и анализа информации, необходимой для изучения дисциплин второго года обучения по образовательному профилю «Менеджмент организации».

Задачи учебной практики:

• общее ознакомление с деятельностью, организационно-правовой формой и системой управления предприятия;

• изучение организационно-управленческой структуры организации и функций управления организацией;

• изучение работы, функций и должностных обязанностей персонала структурного подразделения организации, в котором проводится учебная практика;

• изучение локальных нормативных документов по вопросам управления организацией в соответствующей функциональной области;

• осмысление содержания менеджмента организации как области профессиональной деятельности;

• закрепление и расширение теоретических и практических навыков применительно к образовательному профилю «Менеджмент организации» и профилю будущей профессиональной деятельности;

• сбор фактических материалов для выполнения самостоятельной работы при изучении дисциплин профиля на втором курсе: «Организационное поведение», «Экономическое планирование операционной деятельности», «Маркетинг», «Теория менеджмента 2».

2. Формы проведения практики

Основной формой прохождения учебной практики является непосредственное участие студента в управленческих процессах организации (либо структурного подразделения организации).

Учебная практика проводится на основании договора о прохождении студентом практики. Локализация практики – организации любой организационно-правовой формы либо органы государственного и муниципального управления. При прохождении практики студенты могут занимать должности функционального специалиста /линейного менеджера организации.

3. Организация и порядок проведения практики

На практику допускаются студенты, полностью выполнившие учебный план теоретического обучения.

До выхода на практику студенту необходимо явиться на организационное собрание для проведения инструктажа.

Для прохождения учебной практики в сроки, установленные учебными планами и графиками, студентам выдаются следующие документы:

• направление на практику;

• дневник практики;

• программа практики, методические указания по выполнению заданий практики и индивидуальные задания.

В период прохождения практики студенты подчиняются всем правилам внутреннего трудового распорядка и техники безопасности, установленных в подразделениях и на рабочих местах в организации. Для студентов устанавливается режим работы, обязательный для тех структурных подразделений организации, где он проходит практику.

Продолжительность рабочего дня для студентов при прохождении практики в организациях, учреждениях и на предприятиях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).