- •Б.Н.Заровняев Методическое пособие
- •1. Цели первой производственной практики
- •2. Задачи первой производственной практики
- •3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения первой производственной практики
- •4 .Место и время проведения учебной производственной практики
- •Структура и содержание первой производственной практики
- •5.2. Виды деятельности студентов на производственной практике
- •Раздел 4 (этап). Табл. 2:
- •Образовательные, научно-исследовательские и производственные технологии, изучаемые на производственной практике
- •Общие сведения о районе месторождения
- •6.2. Краткая геологическая характеристика месторождения
- •6.3. Границы, производственная мощность карьера и общая организация работ
- •6.4. Вскрытие месторождения
- •6.6. Система разработки
- •6.7. Подготовка горных пород и полезного ископаемого к погрузке
- •Взрывные работы
- •6.8. Выемочно-погрузочные работы
- •6.9. Карьерный транспорт
- •6.9.1. Рельсовый транспорт
- •6.9.2. Автомобильный транспорт
- •6.9.3. Конвейерный транспорт
- •6.10. Отвалообразование
- •6.17. Индивидуальное задание
- •6.18. Требования к оформлению отчета
- •Рекомендации по организации самостоятельной работы студентов по производственной практике
- •Формы промежуточной аттестации (по итогам практики)
- •10. Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики
- •11. Материально – техническое обеспечение производственной практики
3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения первой производственной практики
В результате прохождения данной производственной практики обучающийся должен обладать следующими компетенциями:
общекультурными компетенциями:
ОК-1 - способностью к обобщению и анализу информации, постановке целей и выбору путей их достижения;
ОК-3 - умением логически последовательно, аргументированно и ясно излагать мысли, правильно строить устную и письменную речь;
ОК-4 - готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе;
ОК-5 - умением вести переговоры, устанавливать контакты, устранять (урегулировать) конфликты интересов;
ОК-6 - способностью к поиску правильных технических и организационно-управленческих решений и нести за них ответственность;
ОК-7 - использованием нормативных правовых и инструктивных документов в своей деятельности;
ОК-8 - осуществлением своей деятельности в различных сферах общественной жизни на основе принятых в обществе моральных и правовых норм;
ОК-10 - умением критически оценивать свои личностные качества, намечать пути и выбирать средства развития достоинств и устранения недостатков;
профессионально-специализированными компетенциями:
- готовностью выполнять комплексное обоснование открытых горных работ (ПСК-3-1);
- владением знаниями процессов, технологий и механизации открытых горных и взрывных работ (ПСК-3-2);
- способностью обосновывать главные параметры карьера, вскрытие карьерного поля, системы открытой разработки, режим горных работ, технологию и механизацию открытых горных работ (ПСК-3-3);
- способностью разрабатывать отдельные части проектов строительства, реконструкции и перевооружения объектов открытых горных работ, проектную и техническую документацию (ПСК-3-4);
- способностью проектировать природоохранную деятельность (ПСК-3-5);
- готовностью использовать информационные технологии при проектировании и эксплуатации карьеров (ПСК-3-6).
4 .Место и время проведения учебной производственной практики
Первая производственная практика студента, обучающегося на специалиста по направлению подготовки 130400 – Горное дело с профилем подготовки Открытые горные работы проводится на базе производственного предприятия горного профиля, заключивших договоры с СВФУ на проведение производственных практик.
Базами практик являются горнодобывающие предприятия Республики Саха (Якутия): АК АЛРОСА (ОАО), ОАО «Алмазы Анабара», «Алданзолото», ХК «Мечел», разрезы, артели старателей, а также предприятия за пределами республики, заключившие договор на проведение производственных практик.
Таблица 1. План практики
Вид практики |
Курс |
Семестр |
Сроки проведения |
Первая производственная практика |
3 |
6 |
Июнь - июль (5 недель) |
При выборе баз практики необходимо руководствоваться следующими критериями:
укомплектованность горнодобывающего предприятия инженерными кадрами, обладающими высоким профессиональным уровнем;
благоприятный психологический климат в производственном коллективе;
достаточный уровень оснащенности машинами, оборудованием и механизмами;
наличие технической инфраструктуры (техническая библиотека, компьютеры, мультимедийные проекторы, средства телекоммуникации, подключение к сети Интернет и т.д.) для применения современных информационных и коммуникационных технологий в процессе производственной практики.
Первая производственная практика проводится в течение 5-ти недель на 3-м курсе в 6 семестре. На каждого практиканта назначается руководитель со стороны университета и руководитель со стороны производственного предприятия.
