Y

1.1. Понятие и содержание государственного управления. Соотносительность и социального государственного управления. 4

1.2. Сущность управленческой деятельности и управленческих отношений. Классификация управленческих отношений. 5

1.3. Функции государственного и муниципального управления 6

1.4. Методы государственного и муниципального управления. Понятие и классификация. Мотивационная природа. 7

1.5. Управленческие решения и контроль их исполнения 8

1.6. Сущность и содержание системного подхода в управлении. 9

1.7. Методы экспертных оценок в управлении. 11

1.8. Институт Президента в системе государственного управления в РФ 11

1.9. Органы государственной власти и управления: критерии классификации 13

1.10. Структура исполнительной власти в РФ 14

1.11. Информационное обеспечение государственного управления. Понятие и классификация информации в органах государственного управления. 15

1.12. Организация работы с обращениями граждан. 16

1.13. Управление жилищно-коммунальным хозяйством 16

1.14. Электронное Правительство и Открытое Правительство 17

1.15. Предоставление государственных и муниципальных услуг. Система межведомственного электронного взаимодействия 19

1.16. Современные инновационные технологии в системе государственного и мунициального управления 20

2.1. Сущность местного самоуправления: принципы и признаки 22

2.2. Соотношение понятий «местное самоуправление» и «муниципальное управление» 23

2.3. Система органов местного самоуправления. Структура органов. 24

2.4. Основные модели организации местного самоуправления. Формирование органов местного самоуправления 26

2.5. Муниципальное образование как объект управления Типология муниципальных образований. 28

2.6. Компетенция органов местного самоуправления в осуществлении отдельных переданных государственных полномочий 29

2.7. Вопросы местного значения и полномочия органов местного самоуправления по их решению 30

2.8. Оценка эффективности органов местного самоуправления (в Указе Президента и Постановления Правительства) 31

В РО оценкой эффективности занимается Управление по работе с муниципальными образованиями Администрации Ростовск. Области. На основании оценки эффективности происходит распределение грантов городским округам и муниципальным районам в целях содействия достижению и поощрения достижения наилучших значений показателей деятельности органов местного самоуправления в форме дотаций из областного бюджета. В 2010 году городские округа:I место - Город Гуково - 15599,1 тыс. рублей;II место - Город Волгодонск - 6178,3 тыс. рублей;III место - Город Батайск - 3222,6 тыс. рублей; 32

Муниципальные районы:I место "Матвеево-Курганский район - 12833,4 тыс. рублей;II место - Дубовский район- 9772,4 тыс. рублей;III место Песчанокопский район - 2394,2 тыс. рублей 32

2.9. Формы непосредственного осуществления населением местного самоуправления 32

Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Формы непосредственного осуществления населением местного самоуправления и участия населения в осуществлении местного самоуправления 32

2.10. Порядок замещения должности главы администрации муниципального образования по контракту с учетом изменения законодательства 33

3.1. Конституционные основы организации государственного управления и местного самоуправления в Российской Федерации. 34

Глава 8. Местное самоуправление 35

3.2. Федеральное законодательство о государственной и муниципальной службе 36

3.3. Правовое регулирование системы и структуры федеральных органов исполнительной власти. 37

3.4. Система законодательства о государственном и местном самоуправлении 37

3.5. Виды юридической ответственности государственных и муниципальных служащих и лиц, замещающих государственные и муниципальные должности. 38

3.6. Правовое обеспечение деятельности по противодействию коррупции 40

4.1. Государственное регулирование экономики: цели, принципы, границы 41

4.2. Структурная и инвестиционная политика государства в современной экономике. 44

4.3. Местный бюджет и социальная политика органов местного самоуправления. 45

4.4. Промышленная и аграрная политика государства в современной экономике. 46

4.5. Региональная экономическая политика государства: цели и инструменты. 47

4.6. Денежно-кредитная политика российского государства. 49

4.7. Бюджетная система РФ и её значение в обеспечении эффективности государственного и муниципального управления. 50

4.8. Экономические и финансовые основы местного самоуправления. 51

4.9. Принципы управления природопользованием. Экологически ориентированное управление. 53

4.10. Муниципальная экономика и её регулирование. 54

4.11. Государственное регулирование предпринимательства в современной экономике. 54

4.12. Экономика социальной сферы: особенности современного этапа развития. 56

4.13. Внешнеэкономическая политика российского государства. 58

4.14. Банки, банковская деятельность и их роль в функционировании хозяйственного комплекса региона. 60

4.15. Роль статистики в государственном регулировании экономики. 61

5.1. Государственная и муниципальная служба: понятие, цели, принципы построения и функционирования 63

5.2. Система управления государственной гражданской службой: правовые основы и современные технологии. 64

5.3. Виды государственной службы. 65

5.4. Должности гражданской службы. 66

5.5. Государственный и муниципальный служащий в системе государственного и муниципального управления. 67

5.6. Государственная и муниципальная кадровая политика в Российской Федерации. 68

5.7. Современные проблемы реформирования государственной и муниципальной службы в Российской Федерации. 69

5.8. Основные направления развития государственной гражданской службы РФ на 2016-2018 годы 70

5.9. Права и обязанности гражданских служащих, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой. 71

Правовое положение (статус) гражданского служащего определены в ФЗ РФ от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» 71

5.10. Система профессионального развития государственных гражданских и муниципальных служащих. 72

5.11. Требования к служебному поведению гражданских служащих. 73

5.12. Кадры в системе государственной гражданской службы. Формирование персонала государственных и муниципальных органов власти и управления. 74

5.13. Кадровые технологии государственной службы: аттестация персонала и формирование кадрового резерва. 75

5.14. Управленческая культура государственного гражданского и муниципального служащего. 77

5.15. Система подбора и продвижения персонала в государственных и муниципальных органах власти и управления. 78