Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПОСОБИЕ 2016.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
54.41 Mб
Скачать

У

Зависит ли от уровня педагогической компетентности выбор методов воспитания?

словия воспитания:
материальные, психофизические, санитарно-гигиенические, психолого-педагогический климат и др., сочетание которых порождает конкретные обстоятельства, в которых совершается воспитание. Данные обстоятельства получили название педагогических ситуаций.

***

Обычно воспитатель выбирает только те методы, с которыми он знаком, которыми он владеет. Многие методы сложны и их применение требует усилий, поэтому педагоги предпочитают обходиться без них. Следствием же будет гораздо более низкая эффективность воспитания.

Когда времени мало, а цели большие, применяются «сильнодействующие» методы, в благоприятных условиях используются «щадящие» методы воспитания. Первые связаны с наказаниями и принуждениями и обычно используются при перевоспитании, когда за короткое время требуется искоренить негативные стереотипы поведения. Вторые - это увещевания и постоянное приучение.

Выбирая методы воспитания, воспитатель должен быть уверен в успехе. Для этого необходимо предвидеть, к каким результатам приведет применение метода.

***

Правила выбора методов воспитания [6, 9, 15]

Главным основанием выбора в каждой конкретной ситуации метода воспитательного воздействия должна быть, прежде всего, любовь к детям, искреннее участие в них, умение и желание видеть в ребенке «образ Божий» (православная педагогика). Только в этом случае методы станут не «набором профессиональных средств» в руках педагога, а «живыми отношениями живых людей». И только в этом случае воспитателю будет полезно знать о некоторых основных правилах выбора методов воспитания, а именно:

  • Выбор методов воспитания должен быть подготовленным и предполагать реальные условия для осуществления. Нецелесообразно выбирать метод, который в данных условиях неприменим, ставить перспективы, которых все равно не достичь. Действие метода часто остается безрезультатным, поскольку нет необходимых средств.

  • Применение метода как разумного и подготовленного действия должно быть доведено до конца.

  • Метод не терпит шаблона в применении. Поэтому воспитатель всякий раз должен подыскивать наиболее эффективные средства, соответственные данным условиям, вводить новые приемы. Проектируя методы воспитания, следует предвидеть и учитывать состояние (духовное, психическое) воспитанников в то время, когда методы будут применяться.

  • Выбор метода зависит и от стиля педагогических отношений.

  • Метод зависит от характера вызываемой им деятельности. Заставить воспитанника заниматься легким и приятным делом - это одно, а добиваться выполнения им серьезного и непривычного труда совсем другое.

***

[

Что такое воспитательное дело?

6, 9]

О

Воспитательное дело — это вид (форма) организации и осуществления конкретной деятельности с целью воспитания

воспитательном деле. Процесс воспитания в ходе организации досуговой деятельности детей облекается в определенные формы внеурочной и внеклассной работы. Называют их «воспитательными делами» или «воспитательными мероприятиями», или «коллективными творческими делами». Они представляют собой ряд последовательно взаимосвязанных этапов, в процессе реализации которых дети участвуют в организационной, предметной, творческой деятельности.

В основе организации воспитательных дел должны быть положены два подхода - деятельностный и комплексный. Первый требует организации различных видов деятельности детей: ценностно-ориентированной, познавательной, трудовой, общественной, художественной, спортивной и т. п., а второй - взаимодействия всех видов деятельности.

По целям и назначению принято выделять нравственно ориентированные, эстетические, познавательные, спортивно-физкультурные, экологические, трудовые и т. п. дела. Однако необходимо отметить, что выделение это весьма условно, поскольку цель любого воспитательного дела в основном комплексная.

В общем виде логика педагогического анализа воспитательного дела определяется последовательностью этапов его проведения, имеющей следующий вид:

Первый этап. Выработка целей, задач воспитательного мероприятия, выбор форм проведения. Выбор досуга - это прерогатива детей, цель воспитателя - заинтересовать и увлечь ребят. Педагогу, воспитателю необходимо помнить, что доминирующая воспитательная цель определяет задачи конкретных дел. В каждом деле должна быть стержневая идея, которая совпадает с одним из общих направлений воспитания (духовно-нравственным, умственным, физическим, трудовым и т. д.). Необходимым условием успеха проведения воспитательного дела является осмысление его задач, которые должны быть доведены и до учеников через убеждение.

Второй этап. Планирование, составление программы дела. Важным условием проведения коллективных творческих дел является «гибкость и широта маневра». Это означает, что воспитательные дела не терпят шаблона, трафаретности, формализма. Удачный опыт, полученный в одной группе детей, далеко не всегда прививается в другой. Кроме того, воспитательные дела должны быть разнообразными и эмоциональными.

Планируя воспитательное дело, педагог должен опираться на уровень подготовленности воспитанников, максимально учитывая их возрастные и индивидуальные особенности. Сложность дела, недоступный для ребят замысел педагога, смутное представление о том, что, зачем и почему нужно делать, превратят воспитательное дело в формальное мероприятие.

Третий этап. Участие детей в подготовке и особенности педагогического руководства. Организовать ребят на проведение коллективного творческого дела помогут такие «технологические» приемы, как: оформление красочных объявлений, афиш, плакатов, нестандартных по форме.

Оформление пригласительных билетов - большого коллективного или персональных билетов-буклетов или билетов-программ. Билет также может быть сюжетным - в виде бабочки, гриба, ягоды, листа, дерева; может быть даже билет-шапочка - развернул и одел на голову;

Создание «живой рекламы».

Четвертый этап. Непосредственное проведение воспитательного дела. Немаловажен организационный момент дела. Участники любого мероприятия должны снять верхнюю одежду, привести себя в порядок, настроиться, адаптироваться. Они могут, например, осмотреть специально подготовленные выставки рисунков, фотографий, поделок и т. п.

Начало воспитательного дела должно быть творческим, захватывающим, вызывать интерес и привлекать внимание.

Сценарий воспитательного дела может быть своим или заимствованным, где допустима импровизация. Главное, чтобы в сценарии соседствовали слово, образ, показ, творческая деятельность, конкурсы, сюрпризы, выступления гостей, танцы, игры и т. п.

Завершающая часть должна быть четкой, яркой, краткой. Здесь уместны награждения, раскрытие секретов, принятие решения, общая песня и т. п.

Пятый этап. Совместное с детьми подведение итогов и анализ. Схема педагогического анализа воспитательного дела может быть следующей:

  1. Анализ соответствия цели воспитательного дела и его темы, а также формы его проведения; определение места данного мероприятия в системе воспитательной работы класса, школы.

  2. Оценка места проведения воспитательного дела, оформления аудитории, состояния и качества использованного оборудования.

  3. Анализ каждого этапа проведения воспитательного дела (достижение воспитательной задачи этапа, соответствие содержания поставленной задаче этапа, оптимальность использования методов и средств, анализ результатов этапа; творческий потенциал всего воспитательного дела; пропорциональность частей, регламент, соответствующий возрасту школьников).

  4. Анализ влияния воспитательного дела на индивидуальное развитие личности каждого школьника и на всех ребят вместе (сюда входят ответы на такие, например, вопросы, как «Интересно ли было содержание всем? «Был ли большой выбор ролей и поручений?» и т. п.).

  5. Оценка деятельности учителя, классного руководителя, уровня его педагогического мастерства: компетентности и профессионализма воспитателя в управлении воспитательным процессом, авторитетности, педагогического такта, форм сотрудничества.

  6. Недостатки в проведении воспитательного мероприятия, их причины.

  7. Рекомендации, советы классному руководителю, учителю, воспитателю по совершенствованию воспитательного процесса.