Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Общий ответник РТП(1).doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.2 Mб
Скачать

31. Какой нормативный документ регламентирует газодымозащитную службу гпс?

Приказ МВД РФ от 30 апреля 1996г. № 234 «Об утверждении нормативных актов по газодымозащитной службе Государственной противопожарной службы МВД России».

32. Виды аттестации личного состава на право работы в сизод.

Аттестация подразделяется на первичную, периодическую, повторную и внеочередную.

33. Какие документы составляются по результатам проведения аттестации личного состава на право работы в сизод?

По результатам проведения аттестации личного состава на право работы в СИЗОД в трех экземплярах составляются:

акт периодической (первичной, повторной внеочередной) аттестации должностных лиц, связанных согласно должностным инструкциям и по роду деятельности с ведением боевых действий по тушению пожаров в СИЗОД;

протокол аттестации на право ведения боевых действий по тушению пожаров в непригодной для дыхания среде.

34. Какой документ регламентирует аттестацию газодымозащитной службе гпс?

Приказ МВД РФ от 09 ноября 1999г. № 86 «Об утверждении нормативных актов по газодымозащитной службе Государственной противопожарной службы МВД России».

35. Сколько человек должно входить в состав территориальной аттестационной комиссии на право работы в сизод?

В составе территориальной аттестационной комиссии должно быть не менее 5-ти человек с включением в него руководителей и специалистов территориального органа управления ГПС, нештатных служб гарнизонов пожарной охраны, образовательных и научно-исследовательских учреждений МВД России пожарно-технического профиля, органов управления специальных подразделений ГУГПС МВД России, а также специалистов-психологов и врачей.

36. Срок хранения личной карточки газодымозащитника.

Срок хранения личной карточки газодымозащитника составляет 75 лет.

37. Где хранятся личные карточки газодымозащитников?

Личные карточки газодымозащитников хранятся: на газодымозащитников подразделения ГПС - в порядке, определяемом Уставом службы пожарной охраны; на газодымозащитников пожарно-технических учебных заведений - на базе ГДЗС учебного заведения; на газодымозащитников органов управления ГПС, службы пожаротушения - на базе (контрольном посту) ГДЗС, к которой они прикреплены.

5. Работа с кадрами

1. Основные элементы системы работы с кадрами.

Кадровая работа в коллективе проводится в двух основных направлениях:

  • организационном;

  • социально-психологическом.

Организационное направление представляет собой основанный на демократических формах и методах оценки поиск конкретных людей на конкретные должности, расстановку людей по деловым и нравственным качествам, систему мер поощрения и наказания, профессиональное обучение и воспитание подчиненных.

Социально-психологическое направление связано с регулированием межличностных отношений, предупреждением конфликтов, сплочением коллектива на деловой основе, мобилизацией его на выполнение стоящих задач, формированием организационного единства членов коллектива.

Чтобы сформировать эффективно действующий персонал необходимо иметь:

  • квалифицированных специалистов для работы с людьми;

  • лиц, отобранных по показателям профессиональной пригодности, способных к профессиональному развитию;

  • комплекс условий и средств для обучения и самореализации.