21. Факторы производства. 26. Рынок рабочей силы. 27. Рынок капитала. 28 Рынок земли.

Чтобы произвести материальные блага необходимы ресурсы – это совокупность природных, социальных, духовных сил, которые могут быть использованы при создании товаров и услуг.

Ресурсы, применяемые в производстве, называются факторами. Все факторы можно разделить на три основные группы.

- ресурсы – природные, трудовые, материальные.

- факторы – земля, труд, капитал.

- доходы – рента, з/п, %.

Труд – процесс расходования человеческой, физической, духовной энергии в процессе производства. Пр-во не осуществляется без труда человека.

Земля – это природные ресурсы, используемые в процессе производства.

Капитал – это созданные людьми средства в пр-ве товаров и услуг.

По мере развития рыночной экономики возрастает роль предпринимательства – инициативной новаторской деятельности граждан, направленной на получение прибыли и связанной с определенным риском.

Предпринимательством можно отнести к основным современным формам производства.

Роль форм в процессе производства изменяется по мере развития общества. В период первобытного хозяйства роль природных ресурсов – определяет все. По мере совершенствования орудий труда роль переходит к материальным ресурсам. Но они имеют предел производительности на каждом этапе, в то время, как творческие возможности человека не имеют границ. Чем выше технический уровень развития – тем важнее человеческий фактор.

22. Издержки производства и их виды.

И – затраты, связанные с производством и обращением произведенных товаров.

Прежде всего выделяют:

- внешние – фирма оплачивает труд работников, топливо, комплектующие изделия то есть все то, что она не производит сама для создания данного изделия.

- внутренние - владелец собственного предприятия или магазина не платит самому себе заработную плату, не получает арендной платы за здание, в котором находится магазин. Если он вкладывает деньги в производство, то не получает %, который получил бы, если бы положил в банк. Но он получает «нормальную прибыль» - иначе он бы не занимался этим.

Постоянные издержки – не зависят от объема производства продукции. Они определяются тем, что стоимость оборудования фирмы должна быть оплачена в случае остановки предприятия. К ним относятся: оплата по облигационным займам, рентные платежи, часть отчислений на амортизацию, страховки, часть жалования высшему составу.

Переменные издержки – зависят от количества продукции. Затраты на сырье, материалы, энергию, заработную плату работникам, транспорт.

Предельные издержки – это издержки на производство каждой дополнительной единицы продукции относительно физического или расчетного объема производства.

23. Прибыль.

Современная экономическая мысль рассматривает прибыль, как доход от использования факторов производства, т.е. труда, земли, капитала.

Во-первых, это плата за услуги предпринимательской деятельности.

Во-вторых, это плата за новаторство, талант

В-третьих, это плата за риск, за неопределенность.

В-четвертых, монопольная прибыль. Сверхприбыль.

Прибыль – это чистая прибыль, остающаяся у предприятия после вычета всех затрат, включая альтернативные издержки распределения капитала владельца.

24. Безработица и ее формы.

Б – состояние незанятости, определенной части трудоспособного населения, которое в данное время не имеет работы или находиться в поисках ее. Возраст от 16 до 55/60 – трудоспособное население.

Известный экономист Артур Оукена установил математическую зависимость между уровнем безработицы и отставанием объема ВНП (Валовой национальный продукт). Это отношение показывает, что если фактический уровень безработицы превышает естественный уровень на 1%, то отставание объема ВНП составляет 2,5%. Закон Оукена позволяет определить абсолютные потери при росте безработицы.

В 1983 году в США уровень безработицы составлял 9,5% тое есть на 3,5% больше предполагаемого согласно закону Оукена отставания объема ВНП составило 8,75% Номинальный объем ВНП в 1983 году составил 3300 млрд дол → экономика потеряла продукции приблизительно на 290 млрд долларов. Снизить уровень безработицы можно с помощью активной государственной политики занятости.

Пути снижения уровня Б:

- организация общественных работ.

- улучшение информирования населения о работе

- развитие малого бизнеса и его поддержка от государства.

- совершенствования системы переподготовки кадров и подготовки работников разных профессий.

- ограничение рабочего дня и рабочей недели для молодежи и женщин.

- обеспечение возможностями передвижения по стране.

Занятые – это часть экономически активного населения, которое работает по найму, занимается малым бизнесом, находится на государственной службе или учиться.

Безработные – это часть активного населения, которое хочет работать и ищет работу, но не может найти ее.

Добровольно незанятые – пенсионеры, домохозяйки и т.п.

Норма безработицы – высчитывается, как соотношение безработных к рабочей силе в %.

Формы безработицы:

- фрикционная – непродолжительная по времени, переход с одной работы на другую, студенты, женщины, дети, уволенные в запас военнослужащие, переезжающие 2-3%.

- структурная – продолжительный характер, вызвана отсутствием спроса на труд. Научно-технический прогресс, например, приводит к отмиранию ряда профессий. Но с другой стороны, появляются новые места.

- технологическая – связана с введением нового оборудования. Например, компьютеризация.

- естественный уровень Б – это уровень Б, при полной занятости в условиях существования фрикционной и структурной Б.

- циклическая – Б, связанная с циклическим характером развития рыночной Э. например, во время великой депрессии = 23%. Поражение рынка – конкуренция, банкротство, просчеты при взятии кредита, при оценке спроса.

- скрытая – работают неполный рабочий день, не всю неделю.

- сезонная – связана с колебаниями активности в течении года.

- зарегистрированная – незанятое население, поставленной на учет.

Безработица – вынужденная, добровольная.

25. З/п.

В мировой практике применяются два основных метода з/п.

- повременная – размер З\п устанавливается в зависимости о времени на работе, ставка з/п определяется за единицу времени, учитывая условия труда, удобства рабочего места и технического оснащения. При такой форме – работодатель может повышать интенсивность труда без его дополнительной оплаты.

- сдельная – применяется в отраслях с большим объемом ручного труда. Величина ее рассчитывается от количества изготовляемой продукции конкретным работником. Такая з\п побуждает его трудиться напряженнее с тем, чтобы сделать больше и получить больше денег.

В различных вариантах применяются повременно-премиальные и сдельно-премиальные и другие разновидности з\п. используется премиальная система, которая предусматривает особое вознаграждение за высокое количество продукции, мастерство, улучшение в технике.

Все это номинальные виды З\п.

Есть реальная – она представляет собой сумму жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную з/п при данном уровне цен на товары и услуги. С повышением потребительской цены реальная з/п падает, на ее уровень отрицательно влияет инфляция.

Минимальная З\п – это номинальная зп, меньше которой работодатель не имеет права платить.

Потребительская корзина – отражает структуру потребления и расходы материальных слоев населения и строиться на базе минимальных норм.

Прожиточный минимум – стоимостная оценка изменяемого потребления человека, определяемая на основе минимальной потребительской корзины.

29. Процент.

П – это плата за право располагать ресурсами в настоящий момент вместо того, чтобы ожидать, подчас длительное время, когда будут заработаны деньги, на которые можно будет приобрести ресурсы, которые могли бы начать «работать» значительно раньше. Иначе говоря, процент – это плата за возможность распоряжаться в своих интересах определенными ресурсами.

30-32. Виды ценных бумаг. Акционерный капитал и дивиденд. Рента.

АК – основной капитал акционерного общества, который образуется за счет эмиссий акций. Является уставным капиталом, так как его размер определяется уставом общества. АК называется номинальным и разрешенным капиталом. – это собственность компании, представляющая собой стоимость выпущенных ею акций, включая привилегированные и обычные акции, первоначальный капитал общества. В него входят: уставной капитал, подписной, оплаченный.

Дивиденд – часть прибыли акционерного общества или иного хозяйственного субъекта, распределяемая между акционерами, участниками в соответствии с количеством и видом акций, долей, находящихся в их владении.

Величина и порядок выплаты дивидендов определяются собранием акционеров, участников и уставом акционерного общества.

Д – могут выплачивать несколько раз в год, а могут не выплачивать вообще. Выплата Д уменьшает капитализацию и требует накоплений, недопущенных к реинвестированию или изъятых из него. Выплачиваемые до конца года финансового года дивиденды называются промежуточными или предварительными, а по завершению года – финальные.

Чаще всего в денежном виде, реже акциями.

Ценные бумаги – это документ, выражающий имущественное право и приносящий доход в форме дивидендных либо %. Существуют разные виды ценных бумаг:

- вексель

- сберегательные и депозитный сертификаты

- закладные

- казначейские обязательства государства.

- акции

- облигации.

Акции – это ценная бумага, выпускаемая акционерным обществом, удовлетворяющая право собственности на долю в капитале. Доход на одну акцию – дивиденд.

Дивиденд – это часть прибыли АО, распределяемая среди акционеров пропорционально числу акций. Если финансовый год оказался успешным, то дивиденд высок, если нет, то его может не выплачен.

Существуют различные виды акций. Первоначально акции возникли кА именные, на каждой акции было написано имя ее владельца, при продаже на ней делалась надпись и акция менялась своего владельца, однако это затрудняло оборот акции и возникли предъявителя акции, тот человек, который предъявлял акцию имел право участвовать в голосовании и в конце года получить дивиденд на акцию.

Акции делятся: простые и привилегированные.

Привилегированные – отличали тем, что по ним выплачивается фиксированные дивиденд величина, которого оговаривается заранее и не зависит от полученной в этом году. Она может быть выше или ниже дивиденд. Привел акции дают право на участие в управлении компанией. Владелец таких акций с одной стороны не заинтересован в прибыли компании, а с другой может вовлечь компанию в рисковую операцию, которая обернется убытками. И в том, и в другом случае – пострадают владельцы простых акций. После выплаты по облигациям, выплачивается дивиденд по привилегированным акциям, а после остаток делиться по простым.

Облигация – долговое обязательство в виде ценных бумаг, представляющая право владельцу на выплату номинальной суммы, в оговоренный срок, ежегодно, оговоренный процент. Нет прав управления компанией.

Вексель – ценная бумага, опосредующая отношения займа. Она удостоверяет безусловное денежное обязательство векселедателя уплатить по наступлению срока сумму денег по векселю. Это форма коммерческого кредита.

Земля – фактор производства, это вид ресурса приносит доход в виде ренты.

Существует два типа рынка земли:

- купля-продажа земли во временное пользование – аренда

- купля-продажа земли в полную собственность – отчуждается от владельца.

Рента – это цена за использование земли и других ресурсов, предложение которых ограничено по причине их невоспроизводимости.

В 18 веке – понятие ренты сводили только к земельным участкам и рудникам, сейчас же, выделяют ренты: земельную, в добывающей промышленности, на стройке, монопольную, на человеческий капитал.

Экономическая рента – платежи владельцам факторов производства превышающие альтернативную стоимость этих факторов.

Дифференциальная рента – связана с различиями в естественном плодородии участков земли, что обуславливает их различную предельную производительность, а следовательно, и получение более высокого дохода при одинаковых затратах.

13