Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
конспект лекций ПМ 3 ФО.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
652.08 Кб
Скачать

2.3 Расходы на оплату труда

Заработная плата представляет сумму денежных выплат и стоимость натуральной продукции за работу, выполненную по трудовому договору или контракту.

В состав расходов на оплату труда входят:

  1. Основная заработная плата, т.е. суммы начисленные по тарифным ставкам должностным окладам, сдельным расценкам и в % от выручки в соответствии с принятыми в организации формами и системами оплаты труда.

Формы оплаты труда:

- повременная

- сдельная

Системы оплаты труда:

- простая повременная

- простая сдельная

- повременно – премиальная

- сдельно – премиальная

- сдельно – прогрессивная

- косвенно – сдельная

- аккордная

  1. Начисления стимулирующего характера:

- премии за производственные результаты

- премии по итогам работы за год.

- надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде.

- надбавки за стаж работы по специальности (единовременные вознаграждения за выслугу лет).

  1. Начисление компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда:

- надбавки к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время в выходные и праздничные дни

- надбавки за совмещение профессий, за работу в особо вредных условиях труда

- надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжёлых природно-климатических условиях.

  1. Денежные компенсации за неиспользованный отпуск, при увольнении работника.

5. Начисления работникам, высвобождаемым в связи с реорганизацией или ликвидацией предприятия, сокращением штата работников и др.

2.4. Прочие расходы, связанные с производством и реализацией продукции.

Эта группа расходов является наиболее крупной и разнообразной по составу. К ним относятся:

  1. Суммы налогов и сборов начисленные в установленном законодательством РФ порядке (страховые взносы во внебюджетные фонды; земельный налог; налог на имущество),

  2. Арендные (лизинговые) платежи за арендуемое имущество,

  3. Расходы на оплату услуг по охране имущества обслуживанию охранно-пожарной сигнализации,

  4. Расходы на содержание служебного автотранспорта,

  5. На оплату аудиторских консультационных услуг,

  6. Расходы на канцтовары,

Согласно НК РФ гл.25 «Налог на прибыль» часть затрат имеет нормы, а именно:

  1. Командировочные расходы

Согласно ГК РФ организация обязана оплатить работнику проезд, наём жилья и суточные. В настоящее время норма по командировочным расходам сохраняется только по суточным:

- 100 руб. - для бюджетных организаций

- 700 руб. - для коммерческих организаций,

  1. Представительские расходы – это расходы, связанные с приёмом делегаций других организаций, в том числе иностранных (транспортные услуги, буфетное обслуживание, услуги переводчика) Норма - 4% от ФОТ,

  2. Расходы на подготовку и переподготовку кадров. Норма по этим расходам не установлена, но следует соблюдать следующие условия:

а) образовательное учреждение должно получать государственную аккредитацию и иметь государственную лицензию.

б) должен быть заключён договор с образовательным учреждением.

в) подготовка и переподготовка кадров должны соответствовать профилю работы.

  1. Расходы на рекламу. В настоящее время по обычной рекламе нормы нет, но если рекламная компания сопровождается вручением призов, то норма составляет 1% от выручки без НДС,

  2. и прочие расходы, связанные с производством и реализацией продукции.