39.Справедливість як складовий елемент Ірраціонального початку (Spiritus Animalis) та важливий чинник впливу на економічні тенденції.

Економісти також нехтують поняттям справедливості, витісняючи її на задній план. Прийнято вважати, що підручники з економіки повинні розповідати про економіку, а не про психологію, антропологію, соціологію, філософію, де досліджується феномен справедливості. За результатами опитування люди готові платити за газовану воду в барі готелю на 75% більше, ніж в простій забігайлівці, тобто вони вважають це справедливим. Якщо в готелі поставлять більшу ціну, то споживачі відмовляться купувати воду виходячи з міркувань справедливості. Роль справедливості при прийнятті економічних рішень підтверджується цікавими соціологічними експериментами.

Ернст Фер і Симон Гехтер досліджували рівень співпраці між людьми. Вони пропонували відкладати групі людей деяку кількість грошей, які збільшувалися на деякий коефіцієнт, а потім гроші розділялися між учасниками групи. Якщо всі будуть максимально співпрацювати, то наберуть максимальну кількість грошей. У той же час у деяких з учасників виникає бажання діяти егоїстично: мій результат буде кращий, якщо я не покладу гроші, а всі покладуть. Зазвичай спочатку всі співпрацюють, але в наступних розіграшах розуміють, що хтось грає нечесно, і самі починають шахрувати. Ця модель практично універсальна: вона відзначена не тільки в людей, але й у мавп. Потім Фер і Гехтер злегка змінили правила гри. Тепер учасники могли покарати тих, хто не співпрацює, але для цього їм потрібно було заплатити гроші зі своєї кишені. Гравці охоче користувалися такою можливістю і отримували при цьому задоволення. У результаті всі вели себе менш егоїстично і продовжували класти гроші в "скарбничку". Теорія обміну становить основу основ сучасної економічної теорії. Але в соціології вона розглядається ширше: всередині фірми, між друзями, знайомими та членами родини. Соціально-психологічна теорія обміну називається теорією рівності. Коли обмін несправедливий, сторона, яка вважає себе обділеною, відчуває невдоволення. Виявляється, у компанії більш компетентні співробітники радяться між собою, а менш компетентні радяться теж тільки усередині своєї групи, щоб не платити вдячністю більш досвідченим колегам.

Існує ще один цікавий тест на знаходження межі між справедливістю і раціональністю. Я його називаю "Поділити 1000 грн." Кожній парі учасників пропонується розділити між собою 1000 грн. Один пропонує частину цих грошей іншому. Якщо інший приймає, то угода відбулася, кожен отримав те, що хотів. Але якщо другий відмовляється від пропозиції першого, то вони вдвох нічого не отримують. Зрозуміло, що раціональний гравець прийме будь-яку пропозицію від першого гравця. Але перший гравець сумнівається, наскільки раціональним є його партнер. Моя практика проведення цієї гри показала, що кордоном раціональності і справедливості в цій грі є пропозиція в 300 грн. Якщо перший гравець пропонує менше 300 грн., то другий гравець відхиляє пропозицію, і обидва залишаються без виграшу. Якщо перший пропонує більше 300 грн., то другий вважає цю пропозицію справедливою і приймає її. Виявляється, одна з головних складових щастя - це коли ми реалізуємо наші уявлення про те, як вести себе правильно, тобто поводитись справедливо. Якщо інші вважають нас несправедливими, то це нас ображає. Ми вимагаємо, щоб інші ставилися до нас так, як ми ставимося до них.

Справедливість допомагає нам в економіці пояснити явище вимушеного безробіття, співвідношення між інфляцією і валовим національним доходом. Справедливість допомагає нам при купівлі бізнесу, при розподілі компанії та ін. Наприклад, як радять поділити компанію між двома партнерами? Один ділить компанію на дві частини і пропонує другому вибрати одну з них. В результаті мета поділу компанії - не поділити на дві рівні частини, а зробити так, щоб обидва партнери залишилися щасливими і відчували, що операція пройшла справедливо.