5.4Расчет издержек производства

5.4.1Расчет фонда заработной платы

Статья издержек «Общий фонд заработной платы» представляет собой сумму основной и дополнительной заработной платы всех категорий работников отделения:

ФЗП = ЗП_осн + ЗП_доп , (8.3)

где ЗП_осн – основная заработная плата всех категорий работников, руб.;

ЗП_доп – дополнительная заработная плата всех категорий работников, руб.

В данном расчете рассматриваются следующие категории работников:

• производственные рабочие;

• вспомогательные рабочие;

• инженерно-технические работники (ИТР);

• младший обслуживающий персонал (МОП).

К основной заработной плате относятся расходы на оплату труда за выпол­ненную работу, определяемые исходя из среднего разряда данного вида работ, со­ответствующего тарифного коэффициента, ставки первого разряда, установленного размера премиальных и других доплат.

Основная заработная плата i-ой категорий работников ЗП_{осн i}, руб., определяется по формуле:

ЗП_{осн i} = Σ(R_i ∙ С_{ч i}) ∙ k_пр ∙ F_д.р , (8.4)

где ЗП_iосн – основная заработная плата i-й категории работников, руб.;

R_i – численность i-й категории работников, чел.;

C_чi – часовая тарифная ставка i-й категории работников, руб.;

k_пр – коэффициент премии;

F_д.р – действительный фонд времени работы работника за год, час.

F_д.р.=1864 [ раздел 2,пункт 2.4]

Численность ремонтных рабочих R_рр берется по данным дипломного проекта:

R_рр = 4 чел (4 разряд)

Численность вспомогательных рабочих R_всп принимается в размере 23% от численности ремонтных рабочих:

R_всп = 0,23 ∙ R_пр , (8.5)

R_всп = 0,23 ∙ 4 = 0,92 чел (3 разряд).

Численность ИТР R_итр, чел., определяется по формуле:

R_итр = 0,1 (R_пр + R_всп) , (8.6)

R_итр = 0,1 ∙ (4+ 0,92) = 0,49 чел

Численность МОП R_моп, чел., определяется по формуле

R_моп = 0,15 (R _пр + R _всп + R_итр) , (8.7)

R_моп = 0,15 ∙ (4 +0,92+ 0,49) = 0,81 чел

ЗП_{осн пр} =4·4222,92·1,72·1840= 53 458 789 руб.

Рассчитываем основную заработную плату вспомогательных рабочих:

ЗП_{всп.осн} = 0,92·3463,85·1,72·1840= 10 085 401 руб.

Рассчитываем основную заработную плату ИТР:

ЗП_{осн итр} = 0,49·8025,84·2,02·1840= 14 616 917 руб.

Рассчитываем основную заработную плату МОП:

ЗП_{осн моп} = 0,81·2480,4·1,72·1840= 6 358 476 руб.

Основная заработная плата всех работников ЗП_осн, руб., определяется по формуле:

ЗП_осн.о = ЗП_{осн пр} + ЗП_{осн всп} + ЗП_{осн итр} + ЗП_{осн моп} , (8.8)

Дополнительная заработная ЗП_доп, руб., определяется по формуле:

ЗП_доп = (k_доп ∙ ЗП_осн) / 100% , (8.9)

где k_доп – коэффициент дополнительной заработной платы:

k_доп = 10%

ЗП_доп = (10· 84519583)/100= 8451958 руб.

ЗП_осн.о = ЗП_рр.осн + ЗП_{всп.осн} + ЗП_{рсс.осн} + ЗП_{моп.осн} (8.10)

ЗП_осн.о = 53 458 789 + 10 085 401 + 14 616 917 + 6 358 476 = 84 519 583 руб.

ФЗП = 84519583 + 8451958 = 92971541 руб

Результаты расчета фонда заработной платы представлены в таблице 8.4.

Таблица 8.4- Фонд заработной платы

Наименование показателя	Обозначение	Значение показателя, руб.
Основная заработная плата:	ЗПосн.о	84 519 583
производственных рабочих	ЗПосн пр	53 458 789
вспомогательных рабочих	ЗПосн всп	10 085 401
руководителей, специалистов и служащих	ЗПосн итр	14 616 917
младшего обслуживающего персонала	ЗПосн.моп	6 358 476
Дополнительная заработная плата	ЗПдоп	8 451 958
Общий фонд заработной платы:	ФЗП	92 971 541