- •Учётная политика организации (пбу 1/2008): формирование, раскрытие и порядок изменения.
- •Учёт вложения во внеоборотные активы. Учёт оборудования к установке.
- •Учёт приобретения объектов основных средств. Учёт оборудования к установке.
- •Объекты основных средств: критерии признания, классификация, оценка и учет поступления.
- •5) Объекты основных средств: порядок переоценки и отражение ее результатов на счетах бухгалтерского учёта.
- •6) Учет затрат на обслуживание, ремонт и модернизацию (реконструкцию) объектов основных средств.
- •7) Учёт выбытия основных средств: способы выбытия, отражение на счетах бухгалтерского учета.
- •8)Инвентаризация основных средств и отражение ее результатов в бухгалтерском учёте.
- •Учёт приобретения и создания нематериальных активов.
- •Объекты нематериальных активов: критерии признания, классификация, оценка и учет поступления.
- •Последующая оценка нематериальных активов: порядок переоценки и отражение ее результатов на счетах бухгалтерского учёта.
- •Учёт выбытия нематериальных активов: способы выбытия, отражение на счетах бухгалтерского учета.
- •Учет поступления и отпуска материалов по фактической себестоимости (с использованием счета 10).
- •Учет поступления и отпуска материалов по учетным ценам (с использованием счетов 10, 15 и 16).
- •15.Учёт продажи и прочего выбытия материалов.
- •Понятие и классификация затрат на производство. Характеристика счетов для учета затрат на производство. Методы учета затрат на производство.
- •17. Синтетический учет затрат на производство продукции (работ, услуг), общепроизводственных и общехозяйственных расходов.
- •18)Учет выпуска и продажи готовой продукции по фактической себестоимости.
- •19)Учет выпуска и продажи готовой продукции по нормативной себестоимости (с использованием счета 40).
- •Учет расходов на продажу в производственных организациях.
- •21)Учет финансовых результатов и использования прибыли в производственных организациях.
- •22)Товары: понятие, оценка, учет поступления и продажи в оптовой торговле.
- •23)Товары: понятие, оценка, учет поступления и продажи в розничной торговле.
- •24) Учет финансовых результатов и использования прибыли в торговых организациях.
- •25) Учет операций по формированию и изменению величины уставного капитала.
- •26. Учет операций по выплате дивидендов учредителям
- •27. Учет расчетов с покупателями: законодательно-нормативное регулирование и отражение на счетах бухгалтерского учёта.
- •28. Учет расчетов с поставщиками: законодательно-нормативное регулирование и отражение на счетах бухгалтерского учёта.
- •29. Учет расчетов по выданным и полученным авансам
- •30. Учет расчетов по товарообменным операциям.
- •31. Учет операций по договору займа у займодавца.
- •32. Учет операций по договору займа и кредита у заемщика.
- •33. Учет операций по аренде основных средств у арендатора и арендодателя.
- •34. Учет совместной деятельности по договору простого товарищества.
- •35. Учет совместно осуществляемых операций и совместно используемых активов.
- •36. Учет внутрихозяйственных расчетов.
- •37. Учет начислений заработной платы за выполненный объем работ и стимулирующих выплат.
- •38. Учет начислений выплат, не связанных с исполнением работниками трудовых функций.
- •39. Виды и учет удержаний из заработной платы.
- •40. Учет расчетов с подотчетными лицами.
- •41. Учет финансовых вложений: критерии признания, классификация, оценка.
- •42. Учет финансовых вложений в ценные бумаги.
- •43. Учет на забалансовых счетах: объекты и порядок их бухгалтерского учета.
- •44. Бухгалтерская финансовая отчетность организации: требования, состав, адреса и порядок предоставления.
- •45. Бухгалтерская финансовая отчетность организации: бухгалтерский баланс.
- •46. Бухгалтерская финансовая отчетность организации: отчет о финансовых результатах.
39. Виды и учет удержаний из заработной платы.
Начисленная работнику сумма выплат за месяц уменьшается на осуществленные в этом же периоде удержания из з/п.
Эти удержания могут быть осуществлены по след. основаниям:
– по письменному заявлению работника (оплата квартиры – Д 70 К 76, детсада, перечисление страх. взносов);
– по инициативе организации (для возмещения неотработанного аванса – Д 70 К 71, удержание за причиненный предприятию мат. ущерб и за брак – Д 28 К 70, Д 70 К 73 – возмещение);
– в соответствии с законодат. нормами, по решению судов (НДФЛ, алименты, штрафы).
Общий размер всех удержаний при каждой выплате з/п не может превышать 20%, при удержании из з/п по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должно быть сохранено 50% от з/п. 70% размер удержаний – взыскание алиментов, отбывание исправительных работ.
Удержание НДФЛ (Д 70 К 68/3) – гл.23 НК РФ
Для исчисления суммы налога определяется налоговая база как общая сумма полученных работником доходов за отч. период, исчисленная нарастающим итогом с начала календ. года. НБ подсчитывается по каждой нал. ставке в отдельности. Если доход получен по основному месту работы и по основной деятельности, то ставка составляет 13 %.
В тех случаях, когда доходы получены как дивиденды, по итогам участия работника в доходах организации (акционер, собственник), то ставка составляет 9 %.
Доходы, связанные с рисковыми мероприятиями (лотереи, розыгрыши), облагаются по ставке 35%.
Не подлежат налогообложению следующие виды доходов физических лиц: гос. пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности; пенсии по гос. пенсионному обеспечению, алименты; суммы, уплаченные работодателями за лечение и медицинское обслуживание своих работников, их супругов; доходы, не превышающие 4 000 рублей (стоимость подарков, суммы мат. помощи).
Налогоплательщик имеет право на получение следующих стандартных налоговых вычетов:
1. В размере 3000 рублей за каждый месяц для лиц: участником ликвидации чернобыльских событий или устранения аварии на предприятии «Маяк»; инвалидом ВОВ; инвалидом военных конфликтов по командировкам министерства обороны РФ
2. В размере 500 рублей за каждый месяц для лиц: Герой Советского Союза; Герой социалистического труда; Герой РФ; кавалер орденов Славы трёх степеней; участник Ленинградской блокады; инвалид I и II группы; участник войны в Афганистане и др. военных конфликтов;
3. Вычет на детей.
• 1 400 рублей - на каждого первого и второго ребенка;
• 3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;
• 3 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.
Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.
Налогоплательщик имеет право на получение соц. налоговых вычетов:
- в сумме, уплаченной на обучение в образовательном учреждении (не более 120 000 за свое обучение, не более 50 000 на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей, уплаченных за обучение своих детей в возрасте до 24 лет на очной форме обучения);
- перечисленной на благотворительные цели (не более 25% от суммы доходов, полученных в налоговом периоде);
- уплаченной за услуги по лечению (не более 120 000 рублей), уплаченных дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, а также в сумме уплаченных пенсионных взносов по договору (договорам) негосударственного пенсионного обеспечения (не более 120 000 рублей). Последний вычет может быть представлен и компанией-работодателем.
Налогоплательщик также имеет право на получение имущественных налоговых вычетов в суммах, полученных от продажи имущества или потраченных на строительство недвижимости, расходы на погашение % по целевым займам, полученных от российских организаций и ИП и фактически израсходованных.
Налогоплательщик имеет право на налоговый вычет, в частности, в суммах, полученных им от продажи жилья или земельных участков и их долей: если такая недвижимость находилась в собственности более 3 лет, то подобные доходы налогом не облагают. Если менее 3 лет, то человек имеет право получить вычет в сумме не более 1 млн руб.
Имущественный налоговый вычет предоставляется в размере факт. произведенных налогоплательщиком расходов на новое строительство либо приобретение на территории РФ одного или нескольких объектов имущества, не превышающем 2 млн рублей. Данный вычет предоставляется лишь раз в жизни.
Удержание по исполнительному листу
Исполнительный лист – это документ, выданный судом, в котором определены причина, порядок и размер удержаний с работников.
Максимально допустимый размер удержаний из заработной платы по исполнительному документу составляет не более 50% заработной платы.
Взыскания не может быть обращено на следующие виды доходов:
1) суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью, а так же в возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца;
2) суммы выплат лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении служебных обязанностей;
3) пособие, выплачиваемое в связи с рождением ребенка; многодетным матерям; одинокому отцу или матери;
4) оплата за работу с вредными условиями труда и др.
Бухгалтеру предприятия приходится производить в соответствии с исполнительными документами удержания из заработной платы работников алиментов на несовершеннолетних детей.
При наличии у работника-получателя мат.помощи обязанности уплачивать алименты операция по их удержанию отражается по Д 70 К 76.
Существует требование, в соответствии с которым размер содержания не может быть ниже:
1) одной четверти заработка и (или) иного дохода лица, уплачивающего алименты на одного ребенка;
2) одной трети заработка и (или) иного дохода лица, уплачивающего алименты на двух детей;
3) половины заработка и (или) иного дохода лица, уплачивающего алименты на трех и более детей.
