- •Практическое занятие|практичная| № 2
- •Методические указания
- •Вопросы для самопроверки
- •Диагностика темперамента студентов
- •Методика «Определения паспорта темперамента личности».
- •Подвижность нервных процессов.
- •Интерпретация показателей по шкалам «Экстравертированность» и «Невротизм»
- •Шкала экстраверсия – интроверсия:
- •Шкала нейротизм – стабильность (эмоциональная нестабильность – эмоциональная стабильность):
- •Шкала лжи:
- •Выводы.
- •Текст опросника
- •Текст опросника
- •Текст опросника
- •Интерпретация показателей по шкалам «Экстравертированность» и «Невротизм»
Текст опросника
Подвижный ли ты человек?
Всегда ли ты готов с ходу, не раздумывая, включиться в интересующий тебя разговор?
Предпочитаешь ты уединение большой компании?
Испытываешь ты постоянное желание чем-либо заниматься, что-либо делать?
Медленно ли ты говоришь?
Ранимый ли ты человек?
Часто ли тебе не спится из-за того, что ты поссорился с друзьями?
Всегда ли хочется тебе в свободное время чем-то заняться?
Часто ли в разговорах с людьми ты говоришь, не подумав как следует?
Раздражает ли тебя быстрая речь собеседника?
Чувствовал бы ты себя несчастным человеком, если бы надолго был лишен возможности разговаривать с людьми?
Опаздывал ли ты когда-нибудь на назначенную встречу или в школу?
Нравится ли тебе быстро бегать?
Сильно ли ты переживаешь плохие отметки, замечания учителей и родителей?
Легко ли тебе выполнять работу, требующую длительного внимания и сосредоточенности?
Трудно ли тебе быстро говорить?
Часто ли ты испытываешь чувство беспокойства, если не выполнил как следует домашнее задание или какую-нибудь работу?
Часто ли твои мысли перескакивают с одной на другую во время разговора?
Нравятся ли тебе игры, требующие ловкости и быстроты?
Легко ли тебе найти новые варианты решения какой-нибудь задачи?
Испытываешь ли ты чувство беспокойства, если тебя неправильно поняли во время разговора?
Охотно ли ты выполняешь сложную, ответственную работу?
Говоришь ли ты о том, в чем не разбираешься?
Легко ли тебе одновременно говорить в быстром темпе с несколькими людьми?
Легко ли тебе одновременно делать несколько разных дел?
Возникают ли у тебя конфликты с друзьями из-за того, что ты им что-то говоришь, не по-думав?
Любишь ли ты простую, привычную, не требующую усилий работу?
Легко ли ты расстраиваешься, когда неожиданно обнаруживаешь, что что-то сделал не так?
Любишь ли ты сидячую работу?
Легко ли тебе общаться с незнакомыми людьми?
Предпочитаешь ли ты подумать, взвесить свои слова прежде, чем высказаться?
Все ли твои привычки хорошие?
Быстро ли двигаются твои руки, когда ты работаешь?
Молчишь ли ты, не торопясь вступить в контакт, в обществе незнакомых людей?
Легко ли ты переключаешься с одного способа решения задачи на другой?
Плохо ли к тебе относятся близкие люди?
Разговорчивый ли ты человек?
Легко ли тебе выполнять работу, требующую мгновенной реакции?
Всегда ли ты говоришь свободно, без запинок?
Беспокоит ли тебя то, что связано с твоей учебой?
Обижаешься ли ты, когда люди указывают на твои личные недостатки?
Есть ли у тебя желание заниматься какой-нибудь ответственной работой?
Любишь ли ты все делать медленно и неторопливо?
Бывают ли у тебя мысли, которые ты хотел бы скрыть от других людей?
Можешь ли ты без долгих раздумий задать другому человеку щекотливый, трудный для него вопрос?
Доставляют ли тебе удовольствие быстрые движения?
Легко ли тебе придумывать новые идеи, связанные с тем, чем ты занимаешься?
Возникают ли у тебя беспокойство, тревога перед каким-нибудь важным, ответственным разговором?
Можно ли о тебе сказать, что ты быстро выполняешь то, что тебе поручается?
Любишь ли ты работать самостоятельно?
Легко ли узнать твое внутреннее состояние по выражению лица?
Всегда ли ты выполняешь данное тобой обещание?
Обижаешься ли ты на то, как окружающие обходятся с тобой?
Любишь ли ты одновременно заниматься только одним делом?
Любишь ли ты быстрые игры?
Любишь ли ты делать паузы в своей речи?
Любишь ли ты вносить оживление в компанию?
Чувствуешь ли ты в себе избыток сил и желание заняться каким-либо трудным делом?
Трудно ли тебе переключать внимание с одного дела на другое?
Бывает ли так, что у тебя надолго портится настроение из-за того, что неожиданно срывает-ся какое-нибудь важное дело?
Часто ли тебе не спится из-за того, что дела идут не так как надо?
Любишь ли ты бывать в большой компании?
Волнуешься ли ты, выясняя отношения с друзьями?
Испытываешь ли ты потребность в работе, требующей полной отдачи сил?
Часто ли ты злишься и выходишь из себя?
Любишь ли ты одновременно заниматься многими делами?
Держишься ли ты свободно в большой компании?
Часто ли ты утверждаешь нечто на основе первого впечатления, не подумав как следует?
Возникает ли у тебя чувство неуверенности в процессе выполнения какого-либо дела, бес-покоит ли оно тебя?
Медленно ли ты работаешь?
Легко ли переключаешься с одной работы на другую?
Быстро ли ты читаешь вслух?
Сплетничаешь ли ты иногда?
Молчалив ли ты в кругу друзей?
Нуждаешься ли ты в людях, которые бы тебя утешили и поддержали?
Охотно ли ты выполняешь одновременно много разных дел?
Охотно ли ты делаешь быструю работу?
Тянет ли тебя пообщаться с людьми в свободное время?
Часто ли у тебя бывает бессонница, если что-то не ладится в учёбе?
Дрожат ли у тебя руки во время ссоры?
Долго ли ты мысленно готовишься прежде, чем высказать свое мнение?
Есть ли среди твоих знакомых люди, которые тебе явно не нравятся?
Предпочитаешь ли ты заниматься легкой работой?
Легко ли тебя обидеть?
Начинаешь ли ты первым разговор в компании?
Испытываешь ли ты желание больше быть среди людей?
Склонен ли сначала подумать, а потом говорить?
Часто ли ты волнуешься по поводу своей учебы?
Всегда ли ты платил за провоз багажа, если бы не боялся проверки на транспорте?
Держишься ли ты обособленно в компании и на вечеринках?
Склонен ли ты преувеличивать неудачи, которые у тебя случаются в учёбе?
Нравится ли тебе быстро говорить?
Легко ли тебе удержаться от высказывания вслух неожиданно возникшей мысли?
Предпочитаешь ли ты работать медленно?
Переживаешь ли ты из-за неполадок в учёбе или работе?
Нравится ли тебе говорить с людьми спокойно и медленно?
Часто ли ты волнуешься из-за ошибок?
Способен ли ты хорошо выполнять долгую, трудоемкую работу?
Можешь ли ты, не раздумывая, обратиться с просьбой личного характера к незнакомому человеку?
Часто ли ты чувствуешь себя неуверенно при общении с людьми?
Легко ли ты берешься за выполнение новой, незнакомой тебе работы?
Устаешь ли ты, когда тебе приходится долго говорить?
Нравится ли тебе работать неторопливо, без особого напряжения?
Нравится ли тебе разнообразная работа, постоянно требующая сосредоточения и пере-
ключения внимания с одного дела на другое?
Любишь ли ты подолгу бывать наедине с собой?
Обработка результатов
Оценка уровня выраженности свойств темперамента производится в соответствии с ключом. Если ответ, выбранный испытуемым, совпадает с ключевым, то по данному свойству темперамента он получает 1 балл.
Вначале по ответам на контрольные вопросы следует установить, насколько искренне испытуемый ответил на предложенные ему вопросы. Если ответы на контрольные вопросы более, чем в трех случаях, совпадают с ключевыми, то это значит, что в ответах на основные вопросы испытуемый старался приукрасить себя, представить в более выгодном свете, т.е. был недостаточно искренним. В таком случае его ответам на основные вопросы доверять нельзя и получить достоверную информацию о нем на основании заполненного опросника невозможно.
Если в ответах испытуемого на ключевые вопросы обнаруживается не более трех совпадений, то его ответам на основные вопросы доверять можно.
Интерпретация результатов
Считается, что то или иное свойство темперамента сильно развито у испытуемого, если он получил по нему 9 и более баллов, слабо развито – если по нему получено 4 и менее баллов. При суммарном количестве баллов от 5 до 8 данное свойство темперамента считается среднеразвитым.
Вывод о доминирующем типе темперамента человека делается на основе сравнения показателей, полученных по разным свойствам темперамента, с данными ниже типичными сочетаниями этих свойств, соответствующими разным типам темперамента.
Сангвиник – среднеразвитые показатели по всем свойствам темперамента.
Холерик – высокие показатели по энергичности, темпу и эмоциональности при средних или высоких показателях по пластичности.
Флегматик – низкие показатели по всем свойствам темперамента.
Меланхолик – низкие показатели по энергичности, пластичности, темпу при средних или высоких показателях по эмоциональности.
К чистому типу сангвиника, холерика, флегматика или меланхолика человек относится только при полном совпадении степени развитости его показателей с теми, которые связаны с описанными типами. Во всех остальных случаях считается, что у человека имеется так называемый смешанный тип темперамента.
Отдельно для каждого испытуемого устанавливаются два типа его темперамента: один, который проявляется в работе, и другой, который проявляется в общении с людьми.
КЛЮЧ
Контрольные вопросы:
«да» в ответах на вопросы 32, 52, 89;
«нет» в ответах на вопросы 12, 23, 44, 65, 73, 82.
Энергичность – это степень активности, проявляемой человеком в общении с людьми и в практической работе.
Энергичность в работе:
«да» в ответах на вопросы 4, 8, 15, 22, 42, 50, 58, 64, 98;
«нет» в ответах на вопросы 27, 83, 103.
Энергичность в общении с людьми:
«да» в ответах на вопросы 11, 30, 57, 62, 67, 78, 86;
«нет» в ответах на вопросы 3, 34, 74, 90, 105.
Пластичность – это легкость переключения с выполнения одного вида деятельности на выполнение другого или изменения поведения в общении с людьми.
Пластичность в работе:
«да» в ответах на вопросы 20, 25, 35, 38, 47, 66, 71, 76, 101, 104;
«нет» в ответах на вопросы 54, 59.
Пластичность в общении с людьми:
«да» в ответах на вопросы 2, 9, 18, 26, 45, 68, 85, 99;
«нет» в ответах на вопросы 31, 81, 87, 93.
Темп – скорость выполнения отдельных действий, операций и движений.
Темп в работе:
«да» в ответах на вопросы 1, 13, 19, 33, 46, 49, 55, 77;
«нет» в ответах на вопросы 29, 43, 70, 94.
Темп в общении с людьми:
«да» в ответах на вопросы 24, 37, 39, 51, 72, 92;
«нет» в ответах на вопросы 5, 10, 18, 56, 96, 102.
Эмоциональность – склонность человека эмоционально реагировать на различные собы-тия, связанные с его практической деятельностью и общением с людьми.
Эмоциональность в работе:
«да» в ответах на вопросы 14, 17, 28, 40, 60, 61, 69, 79, 88, 91, 95, 97.
Эмоциональность в общении с людьми:
«да» в ответах на вопросы 6, 7, 21, 36, 41, 48, 53, 63, 75, 80, 84, 100.
ТЕСТ-ОПРОСНИК Г. АЙЗЕНКА
Диагностическая цель: выучить индивидуально-психологические черты личности с целью диагностики степени отражения свойств, которые предлагаются в роли существенных компонентов личности: экстра-, интроверсии и нейротизма.
Инструкция: «Вам предлагается ответить на 57 вопросов, направленные на выявление вашего обычного способа поведения. Постарайтесь представить типичные ситуации и дайте первый «естественный» ответ, который придет вам в голову. Отвечайте быстро и точно. Помните, что нет «хороших» или «плохих» ответов. Если вы согласны с утверждением, поставьте рядом с его номером знак «+» (да), если нет – знак «-» (нет).
Текст опросника
Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлением, к тому, чтобы отвлечься, испытать сильные ощущения?
Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, ободрить или посочувствовать?
Считаете ли вы себя беззаботным человеком?
Очень ли трудно вам отказываться от своих намерений?
Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?
Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если это вам невыгодно?
Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?
Быстро ли вы обычно действуете и говорите, не тратите ли много времени на обдумывание?
Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя серьезной причины для этого не было?
Верно ли, что «на, спор» вы можете решиться на все?
Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?
Бывает ли когда-нибудь, что, разозлившись, вы выходите из себя?
Часто ли бывает, что вы действуете необдуманно, под влиянием момента?
Часто ли вас беспокоят мысли о том, что вам не следовало чего-либо делать или гово-рить?
Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?
Верно ли, что вас легко задеть?
Любите ли вы часто бывать в компании?
Бывают ли иногда у вас такие мысли, которыми вам не хотелось бы делиться с другими людьми?
Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит у вас в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?
Стараєтесь ли вы ограничить круг своих знакомых небольшим числом самых близких друзей?
Много ли вы мечтаете?
Когда на вас кричат, отвечаете ли вы тем же?
Считаете ли вы все свои привычки хорошими?
Часто ли у вас появляется чувство, что вы в чем-то виноваты?
Способны ли вы иногда дать волю своим чувствам и беззаботно развлекаться в веселой компании?
Можно ли сказать, что нервы у вас часто бывают натянуты до предела?
Слывете ли вы за человека живого и веселого?
После того как дело сделано, часто ли вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что могли бы сделать его лучше?
Чувствуете ли вы себя неспокойно, находясь в большой компании?
Бывает ли, что вы передаете слухи?
Бывает ли, что вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли?
Если вы хотите узнать что-либо, предпочтете ли вы найти это в книге, чем спросить у дру-зей?
Бывают ли у вас сильные сердцебиения?
Нравится ли вам работа, требующая глубокого сосредоточения?
Бывают ли у вас приступы дрожи?
Всегда ли вы говорите только правду?
Бывает ли вам неприятно находиться в компании, где все подшучивают друг над другом?
Раздражительны ли вы?
Нравится ли вам работа, требующая быстрого действия?
Верно ли, что вам часто не дают покоя мысли о разных неприятностях и ужасах, которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?
Верно ли, что вы неторопливы в движениях и несколько медлительны?
Опаздывали ли вы когда-нибудь на учёбу или на встречу с кем-либо?
Часто ли вам снятся кошмары?
Верно ли, что вы так любите поговорить, что не упускаете любого удобного случая побесе-довать с новым человеком?
Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?
Огорчились бы вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями?
Можете ли вы назвать себя нервным человеком?
Есть ли среди ваших знакомых такие, которые вам явно не нравятся?
Могли бы вы сказать, что вы уверенный в себе человек?
Легко ли вас задевает критика ваших недостатков или вашей работы?
Трудно ли вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых участвует много народа?
Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?
Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?
Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?
Любите ли вы подшутить над другими?
Страдаете ли вы бессонницей?
Обработка и интерпретация результатов
Ответы, совпадающие с ключом, оцениваются в 1 балл.
Вначале необходимо обработать результаты по шкале «Искренность». Она диагностирует склонность человека давать социально желаемые ответы. Если этот показатель превышает 5 баллов, то можно утверждать, что обследуемый, к сожалению, не был искренним при ответах на вопросы теста. Баллы от 0 до 3 свидетельствуют об откровенной позиции тестируемого.
Интерпретация показателей по шкале «Искренность»
-
Численный показатель
Интерпретация
0 – 3
4 – 6
7 – 9
Откровенный
Ситуативный
Лживый
Затем следует по каждому показателю посчитать сумму баллов. Средний балл по шкале экстраверсия-интроверсия – 11–14 – указывает на тип амбиверта. Менее 11 баллов соответствует интровертированному типу, более 14 баллов – экстравертированному.
Средний балл по шкале нейротизм-стабильность – 11–14. Менее 11 баллов говорит об эмоциональной стабильности, более 14 баллов – об эмоциональной нестабильности (нейротизме).
Сравнив полученные результаты по шкалам «Экстраверсия» и «Нейротизм» с интерпретацией в таблицах, отложите на схеме полученные результаты по шкале «интроверсия-экстраверсия» и по шкале «нейротизм» (эмоциональная устойчивость–нестабильность). Сочетание характеристик по двум шкалам укажет на тип темперамента.
«КРУГ» АЙЗЕНКА
Нейротизм
Эмоциональная нестабильность
Меланхолик 24 Холерик
Л егко расстраивающийся Чувствительный
Тревожный Беспокойный
Ригидный Агрессивный
Склонный к рассуждениям Возбудимый Пессимистичный Непостоянный
Сдержанный Импульсивный
Необщительный Оптимистичный
Тихий 13 Активный
0 – Интроверсия Экстраверсия – 24
Пассивный 12 Общительный
О смотрительный Разговорчивый Рассудительный Контактный
Доброжелательный Отзывчивый
Управляемый Непринужденный Внушающий доверие Жизнерадостный
Ровный Склонный к лидерству
Спокойный Не склонный к беспокойству
Флегматик 0 Сангвиник
Эмоциональная нестабильность
