350 Одиннадцатая глава

Фактор <Н>. Робость - смелость.

Это четко определенный фактор, который четко определяется даже

при приближенном выделении факторов. Современные представления

связывают его с чувствительностью вегетативной нервной системы к

угрозе. Существуют доказательства, что это один из немногих наибо-

лее сильных наследственных факторов.

Высокие оценки свидетельствуют о невосприимчивости к угрозе,

смелости, решительности, тяге к риску и острым ощущениям. Обсле-

дования лиц с высокими значениями по фактору показывают, что они

свободно вступают в контакты, не испытывают трудностей в общении,

охотно и много говорят, не теряются при столкновениях с неожидан-

ными обстоятельствами, о неудачах быстро забывают, не делают над-

лежащих выводов из пережитых наказаний.

В групповой деятельности людей с высокими значениями по фак-

тору часто выбирают лидерами, особенно если деятельность группы

связана с соперничеством или риском. Фактор является важным для

успешности в тех видах деятельности, где требуется умение противо-

действовать усталости при работе с людьми и выдерживать большие

эмоциональные нагрузки. Имеются экспериментальные данные, указы-

вающие на то, что у этих лиц часто бывают подъемы систолического

давления и что они чаще болеют коронарными заболеваниями, что свя-

зано с их высокой эмоциональной активностью.

Люди с низкими оценками по фактору имеют сверхчувствительную

симпатическую нервную систему, что делает их остро реагирующими на

любую угрозу. Эти люди считают себя крайне робкими, неуверенными

в своих силах, терзаются необоснованным чувством собственной непол-

ноценности, медлительны и сдержанны в проявлении чувств, не любят

работать в контакте с другими людьми, предпочитают иметь одного-

двух друзей вместо большой компании, не могут поддержать контакты

с большой группой людей.

Фактор </>. Жесткость - чувствительность.

При низких оценках по фактору человеку свойственна мужествен-

ность, самоуверенность, рассудочность, реалистичность суждений,

Владимир Большаков 351

практичность, некоторая жесткость, суровость, черствость по отноше-

нию к окружающим.

При высоких оценках наблюдается мягкость, зависимость, стрем-

ление к покровительству, склонность к романтизму, аристократичность

натуры, художественность восприятия мира. Можно говорить о разви-

той способности к эмпатии, сочувствию, сопереживанию, пониманию

других людей.

Фактор <L>. Доверчивость - подозрительность.

Лица с высокими оценками по фактору с самого начала подходят

ко всем людям с предубеждением, настороженно, во всем ищут тайны,

ждут ото всех подвоха, никому не доверяют, считают своих друзей

способными на нечестность, не откровенны с ними. В коллективе они

держатся обособленно, пекутся только о себе, завидуют успехам других

людей, считают, что их недооценивают, уделяют мало внимания оценке

их достижений.

В отношениях с людьми проявляют себя как настойчивые, раздра-

жительные, не терпящие конкуренции, не поддающиеся влиянию дру-

гих людей, скептически относящиеся к моральным мотивам поведения

окружающих.

Их характеризует высокий уровень тревожности и беспокойства,

вследствие чего фактор можно рассматривать как предпочитаемый ме-

тод защиты от тревожности, как предпочитаемый способ компенси-

рующего поведения.

Человек с низкой оценкой по фактору считает всех людей добры-

ми и хорошими, откровенно рассказывает о себе даже незнакомым лю-

дям, легко доверяет им свои сокровенные мечты и материальные цен-

ности. В коллективе всегда уживчив, весел, не завистлив, проявляет

искреннюю заботу о своих товарищах, не стремится конкурировать с

ними, выделиться, обратить на себя внимание.

Высокий уровень по фактору свойствен тем, кто по роду своих за-

нятий должен полагаться сам на себя в решении важных проблем. Он

высок у администраторов, летчиков, юристов и низок у спортсменов,

канцелярских работников и работников сферы обслуживания.

В групповой динамике фактор отрицательно коррелирует со степе-

нью сплоченности группы.