- •Виды и понятие деловых решений
- •Функции менеджеров в процессе принятия решения
- •3. Факторы, влияющие на принятие решения
- •4. Политические, социально-культурные и технологические факторы
- •5. Экономические факторы
- •6. Влияние сложности и стабильности внешней среды на принятие решений
- •7. Внутренние стратегии в процессе принятия решения
- •8. Внешние стратегии в процессе принятия решения
- •9. Сущность принятия решений. Запрограммированные решения
- •10. Незапрограммированные решения
- •11. Стратегические решения. Оперативные решения
- •12. Недостатки стратегических решений
- •13. Принятие решения при изменениях
- •14. Этапы процесса принятия решений при изменениях
- •15. Принятие решения при сопротивлении. Кривая трансформации
- •16. Информирование и общение. Участие и вовлеченность
- •18. Манипуляции и кооптация. Явное и неявное принуждение
- •19. Доминирующая функция сотрудников в процессе принятия решений
- •20. Модель Портера. Новые конкуренты
- •Существующая конкуренция
- •21. Модель Портера. Власть потребителей, поставщиков, товары-заменители
- •22. Модель Портера. Существующая конкуренция
- •23. Swot-анализ в процессе принятия решения
- •24. Метод синектики в процессе принятия решения
- •26. Метод Дельфи и «дерева решений» в процессе принятия решения
- •27. Особенности внутрифирменного управления
- •28. Система внутрифирменной коммуникации
- •29. Личность руководителя в процессе принятия решения
- •31. Влияние сми и государства на процесс принятия решения
- •33. Нейтрализация внешних факторов, влияющих на процесс принятия решения
- •35. Параллельная форма
- •36. Матричная схема
- •40. Виртуальные методы исследования в процессе принятия решения
- •41. Массовая кастомизация в процессе принятия решения и ее преимущества
- •42. Решения, необходимые для перевода на массовую кастомизацию
- •43. (2)Типология менеджеров, принимающих решения
- •44. (3)Влияние ближнего и дальнего окружения
- •45. (6)Динамика и многообразие факторов окружения организации
- •46. (13)Влияние стратегических изменений на процесс принятия решения
- •47. (20)Модель «пяти конкурентных сил»
- •Существующая конкуренция
- •48. (23)Анализ конкурентной среды в организации в процессе принятия решения
- •49. (25)Метод «мозговой атаки»
- •50. (26)Метод экспертных оценок и схема (дерево) принятия решения
33. Нейтрализация внешних факторов, влияющих на процесс принятия решения
Для нейтрализации внешних факторов необходимо ●реально подходить к возможностям фирмы ●активизировать систему сбора информации ●стимулировать все подразделения компании на сбор информации ●разрабатывать систему мотивации ●решения должны иметь социально-этическую полезность ●стимулировать коллективное принятие решений и коллективную ответственность ●разрабатывать длительные связи, с поставщиками, финансистами, общественными организациями.
34. Организационные формы принятия решений. Последовательная форма Как правило, в процессе принятия решений, есть вертикальные и горизонтальные связи. Наиболее эффективны следующие формы принятия решений : 1.Последовательная 2.Параллельная 3.Матричная( интегральная, проектная) Последовательная форма – решения принимаются на каждом уровне последовательно, а затем утверждаются руководством. Например : принимается решение о выпуске нового продукта. 1.Высшее звено управления принимает данное решение и направляет в отдел НИОКР =>2. НИОКР принимает решение об идеи и разработке опытного образца => 3.Принимают решение о маркетинге => 4.Отдел производства – решение по составлению плана затрат => 5. Отдел сбыта – разрабатывает сбытовые каналы. Преимущества : -оценка и контроль каждого этапа руководством, следовательно , снижение риска. Недостатки : -невозможность улучшить или доработать решение после передачи его на следующий этап -последующие подразделения не могут помочь предыдущим и улучшить решение -с каждым этапом увеличивается стоимость исправления ошибок -из-за контроля каждого этапа увеличиваются сроки реализации проекта -при обнаружении ошибки проект приходится начинать сначала, не важно , на каком этапе он находился. Данная форма принимается для компании , где новые продукты разовые и не являются конкурирующими.
35. Параллельная форма
Процессы проекта происходят параллельно друг другу. При обнаружении ошибки проект направляется на изменение в соответствующий отдел. Преимущества : -сроки реализации проекта минимальные Недостатки : -отсутствие координирующего органа -необходимость рассматривать одновременно результаты работы нескольких отделов Применимо в небольших компаниях, с минимальным количеством функциональных отделов.
36. Матричная схема
Для работы над проектами образуется специальные группы, в которые приглашаются сотрудники их функциональных подразделений, либо (при необходимости) ,сотрудники со стороны. По окончании работ над проектом они возвращаются в свое функциональное подразделение ,либо переходят к другим проектам. Оптимальными считаются «плавающие» проектные группы, в которых сотрудники ,выполнив свой объем работы, переходят в следующий проект , не ожидая остальных. Преимущества : -сокращение сроков реализации проекта -упрощение системы контроля -заинтересованность групп в результате проекта -взаимосвязь между участниками группы Недостатки : -подчинение нескольким руководителям из разных групп.
37. Причины неудач управленческих решений. Форс-мажор. Маркетинговые проблемы Причины неудач управленческих решений : 1. Форс-мажоры (5%) 2. Маркетинг (95%) ФОРС-МАЖОРНЫЕ обстоятельства , как правило , не преодолимы для малого и среднего бизнеса, крупные справляются с некоторыми форс-мажорами с помощью диверсификации. МАРКЕТИНГ : -размывание конкурентоспособности – для потребителя необходимо донести всю преимущества данного товара, а так же принципиальные отличия от других -отрыв решения от маркетингового исследования (не верное определение целевой аудитории, неверные опрос потребителе) -ошибка целевой группы -слабый комплекс маркетинга( ошибки касаются названия товара, менталитета страны, культуры, потребления в данной стране этого товара, цены, рекламы и т.д.)
38. Причины неудач управленческих решений. Ошибки в качестве, ошибки времени, разрыв в бюджете ОШИБКИ В КАЧЕСТВЕ. В последнее время понятие «качество» настолько размыто, что даже крупные компании выпускают некачественный товар; это особенно принципиально, если недочеты обнаружены в тех характеристиках, которые являются определяющими при принятии решения о покупке. К Качеству можно отнести 1) Долговечность. 2) Надежность. 3) Безопасность. 4) Экологичность 5) Эргономичность
ОШИБКИ ВРЕМЕНИ. Ошибки времени выходы на рынок – компания принимает решение о выходе на рынок либо слишком рано - потребитель не готов к новинке, требуется мощная маркетинговая подготовка; либо слишком поздно – товар уже не актуален. РАЗРЫВ В БЮДЖЕТЕ. Решение может быть принято правильно, предварительно одобрено потребителем, однако конечная цена на товар может расти до неприемлемой для потребителя отметки.
39. Этапы принятия стратегических решений 1. Комплексное исследование – сбор информации, исследование структуры рынка, анализ рыночных ниш, анализ потребительских предпочтений и т.д. 2.Исследование возможностей компании – финансовые возможности, технологическая база, уровень профессионализма работников. 3.Разработка альтернатив 4. Оценка альтернатив – рассматривается затратная и целевая оценка альтернатив и выбирается метод финансирования 5. Разработка плана мероприятий 6.Организация принятия решений – доведение решения до всех уровней управления, распределение функций и делегирование полномочий. При выборе альтернатив , компания старается представить потребителю визуальную модель будущей продукции и узнать их мнение.
