- •1. Обсяг і оформлення розділу
- •2. Загальні вимоги до розділу дипломного проекту «Охорона праці»
- •3. Зміст розділу «Охорона праці»
- •3.1. Характеристика виробничого приміщення
- •3.2. Електробезпека
- •3.3. Промислова санітарія
- •3.4. Заходи забезпечення сприятливих (безпечних) умов праці.
- •3.5. Протипожежний захист.
- •4. Державні стандарти України з охорони праці
КОЛЕДЖ ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ І ТЕХНОЛОГІЙ
ДЕРЖАВНОГО ВИЩОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
“КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ імені Вадима Гетьмана”
Методичні вказівки
до написання розділів «Охорона праці» в дипломних проектах
для студентів спеціальності
5.05010301 Розробка програмного забезпечення
Зміст
Вступ |
3 |
1. Обсяг і оформлення розділу |
3 |
2. Загальні вимоги до розділу «Охорона праці» |
3 |
3. Зміст розділу «Охорона праці» |
4 |
4. Державні стандарти України з охорони праці |
7 |
Рекомендована література |
9 |
Вступ
Кінцевим етапом навчання студента є дипломне проектування. Під час виконання дипломного проекту студент повинен застосувати всі знання та вміння набуті в процесі навчання. Не менш важливим, ніж розробка технічних питань, є забезпечення виробничої безпеки при виготовленні, експлуатації та обслуговуванні проектованих об'єктів. Саме для цього в дипломний проект і введено розділ «Охорона праці». У розділі студент повинен розробити всі необхідні організаційні, технологічні, технічні заходи та засоби захисту людини від дії наявних шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища. Розробка цих заходів повинна проводитися на підставі існуючих законодавчих та нормативно-правових актів, а також державних стандартів України з охорони праці.
1. Обсяг і оформлення розділу
Загальний обсяг розділу «Охорона праці» має складати 10-12 сторінок друкованого тексту. Завдання на виконання розділу «Охорона праці» видається консультантом – викладачем з охорони праці після одержання завдання на дипломну роботу (проект) від керівника з профілюючої кафедри. Розділ включає короткий вступ з загальною характеристикою об’єкта дослідження і далі стисло розкриваються основні небезпечні та шкідливі чинники, джерела їх походження, їх можливий небезпечний вплив на людину та необхідні заходи щодо зменшення такого впливу. У розділі не слід наводити загальновідомі відомості про важливість охорони життя і здоров’я людини та номенклатуру заходів з охорони праці. Необхідно максимально конкретизувати об’єкт дипломної роботи відповідно до обраної теми.
2. Загальні вимоги до розділу дипломного проекту «Охорона праці»
У процесі виконання завдання студент одержує консультації у викладача – консультанта (відповідно до графіка консультацій). Виконана робота подається консультанту для перевірки в чорновому вигляді. На першому аркуші цього матеріалу повинні бути зазначені: прізвище й ініціали студента, група, керівник проекту, тема дипломного проекту, завдання з охорони праці. У чорновому варіанті розділу дипломного проекту «Охорона праці», що подається консультанту для перевірки, список використаних джерел повинен бути написаний на окремому аркуші, а при оформленні пояснювальної записки його вміщують до загального списку використаних джерел. Розділ повинен бути написаний з урахуванням вимог чинних норм, правил і стандартів з безпеки праці. Не допускається викладати матеріал у формі «повинно бути», «варто проектувати», «треба передбачати», «потрібно додержуватися» та ін. Прийняті рішення варто викладати в стверджувальній формі: «проектом пропонується», «відповідно до… (дати, найменування або посилання на норми, правила, стандарти) передбачається й проектується…», «вивчення показало…».
3. Зміст розділу «Охорона праці»
3.1. Характеристика виробничого приміщення
Коротко охарактеризувати роботу, яка ведеться в даному приміщенні, обладнання, яке використовується, вказати параметри приміщення у відповідності з вимогами нормативних актів. До шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища, зокрема, відносяться:
- несприятливі кліматичні (мікрокліматичні) умови у повітрі робочої зони;
- напружені зорові роботи;
- інтелектуальні навантаження;
- монотонність праці;
- нервово-емоційна напруженість праці;
- невідповідність ергономічних показників робочого місця діючим вимогам;
- фізична важкість виконуваної роботи (статичні та динамічні навантаження на кістково-м’язовий апарат людини);
- шум;
- ультразвук та інфразвук;
- вібрація;
- електромагнітні поля промислової частоти;
- електромагнітні випромінювання радіочастот;
- електромагнітні випромінювання оптичного спектру (ультрафіолетові або інфрачервоні) від природних, або штучних джерел;
- статичні електричні поля;
- розрядження зарядів статичної електрики;
- рентгенівські та інші іонізуючі випромінювання;
- надходження шкідливих речовин у повітря робочої зони;
- ризики ураження електричним струмом;
- ризики виникнення пожеж;
- недостатня, або надмірна освітленість робочого місця;
-ризик виникнення надзвичайних ситуацій природного або штучного характеру на об’єкті або території.
