- •Диагностика Готовности к Школе.
- •Определение мотивационной готовности к обучению.
- •Методика «Беседа» (31).
- •Методика «Беседа» (т.А.Нежновой) (28).
- •Методика исследования мотивации учения у старших дошкольников
- •Методика «Графические фигуры» (1).
- •Методика «Рисунок человека»
- •Показатели интеллектуальной сферы по методикам «Рисунок человека» и крс (9).
- •Методика «10 слов» (31).
- •Методика «Пиктограмма»
- •Тест Пьерона-Рузэра – аналог корректурной пробы
- •Методика «Запомни через картинку» (субтест из методики а.Н.Леонтьева) (1, 28).
- •Диагностика мотивации учебной деятельности младших школьников
- •Глава II. Диагностики, способствующие выявлению мотивации к учебной деятельности
- •2.1 Анкета №1 для определения школьной мотивации (автор: н. Лусканова)
- •2.2 Анкета №2 для определения доминирующих мотивов учения
- •Диагностика мотивациии учебной деятельности младшего подростка
- •4. Составьте программу диагностики для изучения профессиональной ориентации подростков
- •5. Диагностика психического развития детей раннего возраста
- •6. Составьте программу диагностики личностного развития подростков и юношей
- •7. Программа умственного развития дошкольников и младших школьников Структура занятия
- •Содержание программы
- •Раздел 1. Введение в программу
- •Раздел 2. Развивающие занятия.
- •Раздел 3. Подведение итогов.
- •8. Составьте программу диагностики родительско-детских отношений
- •9. Диагностика супружеских отношений
- •11. Диагностика уровня развития игры
- •1) Распределение ролей
- •2) Основное содержание игры
- •3) Ролевое поведение
- •4) Игровые действия
- •5) Использование атрибутики и предметов-заместителей
- •6) Использование ролевой речи
- •7) Выполнение правил
- •12. Диагностика межличностных отношений дошкольников и младших школьников
- •13. Диагностика межличностных отношений подростков
- •14. Диагностика причин школьной неуспеваемости
- •15. Диагностика эмоц сферы:
- •16. Диагностика нарушений поведения в дошкольном и младшем школьном возрасте
13. Диагностика межличностных отношений подростков
ВЗАИМООТНОШЕНИЙ МЕТОДОМ СОЦИОМЕТРИИ
Данная методика предполагает выбор партнера для совместного
действия путем ответа на вопросы типа: «С кем бы ты хотел?…». Та-
кие вопросы называются критериями выбора.
Порядок проведения исследования
Каждый член группы (класса) должен назвать фамилии тех, кого
он выбирает в той или иной ситуации. Для этого предварительно со-
ставляются вопросы для анкетирования с учетом возрастных особен-
ностей опрашиваемых.
Так, для школьников можно предложить следующий вариант вопро-
сов.
1. С кем бы ты хотел учить уроки, выполнять контрольные работы?
2. Кого бы из своих одноклассников ты пригласил на день рожде-
ния?
3. С кем ты больше всего откровенен?
4. Кто тебе больше всех нравится в классе?
5. С кем бы ты предпочел пойти в поход, выполнять ответствен-
ные поручения?
Обработка полученных данных
На основе ответов школьников составляют матрицу (таблицу), ко-
торая дает представление о положении, занимаемом каждым учени-
ком в системе межличностных отношений в классе.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ИНДЕКСА ГРУППОВОЙ СПЛОЧЕННОСТИ
СИШОРА
Изучение психологического климата
Групповая сплоченность – чрезвычайно важный параметр, пока-
зывающий степень интеграции группы, ее сплоченности в единое це-
лое. Его можно определить не только путем расчета соответствующих
социометрических индексов. Значительно проще это сделать с помо-
щью методики, состоящей из 5 вопросов с несколькими вариантами
ответов на каждый из них. Ответы кодируются в баллах согласно
приведенным в скобках значениям (максимальная сумма – 19 баллов,
минимальная – 5). В ходе опроса баллы указывать не нужно.
I. Как Вы оценили бы свою принадлежность к группе?
Выбор ответа:
1. Чувствую себя ее членом, частью коллектива (5).
2. Участвую в большинстве видов деятельности (4).
3. Участвую в одних видах деятельности и не участвую в других (3).
4. Не чувствую, что являюсь членом группы (2).
5. Живу и существую отдельно от нее (1).
6. Не знаю, затрудняюсь ответить (1).
II. Перешли бы Вы в другую группу, если бы предоставилась
такая возможность (без изменения прочих условий)?
Выбор ответа:
1. Да, очень хотел бы перейти (1).
2. Скорее перешел бы, чем остался (2).
3. Не вижу никакой разницы (3).
4. Скорее всего, остался бы в своей группе (4).
5. Очень хотел бы остаться в своей группе (5).
6. Не знаю, трудно сказать (1).
11
III. Каковы взаимоотношения между членами Вашей группы?
Выбор ответа:
1. Лучше, чем в большинстве коллективов (3).
2. Примерно такие же, как и в большинстве коллективов (2).
3. Хуже, чем в большинстве классов (1).
4. Не знаю, трудно сказать (1).
IV. Какие у Вашего коллектива взаимоотношения с учителя-
ми, классным руководителем?
Выбор ответа:
1. Лучше, чем в большинстве коллективов (3).
2. Примерно такие же, как и в большинстве коллективов (2).
3. Хуже, чем в большинстве коллективов (1).
4. Не знаю (1).
V. Каковы отношения в Вашем коллективе?
Выбор ответа:
1. Лучше, чем в большинстве коллективов (3).
2. Примерно такие же, как и в большинстве коллективов (2).
3. Хуже, чем в большинстве коллективов (1).
4. Не знаю (1).
