5.4 Расчет численности работников и фонда оплаты труда работающих

Расчет фонда заработной платы работающих. Расчет заработной платы рабочих рассчитываем, исходя из должностных окладов, устанавливаемых администрацией предприятия.

Годовой фонд заработной платы основных рабочих рассчитывается по формуле:

З_год = З_{год окл} + З_прем,

где З_{год окл} - годовой фонд заработной платы основных рабочих по окладам, рассчитывается по формуле:

З_{год окл} = 12·∑ Ч_сп · О_мес

где Ч_сп - списочная численность рабочих, О_мес – месячный оклад.

З_прем = 0,5 · З_{год окл}

Таким же образом рассчитываем годовой фонд заработной платы для вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала (МОП). Результаты расчетов сводим в таблицу 5.9.

Таблица 5.9 - Расчет годового фонда заработной платы работающих

Наименование должностей	Численность, чел	Месячный оклад, руб.	Годовой фонд зарплаты по окладам, руб.	Премия, руб.	Годовой фонд зарплаты, руб.
Основные производственные рабочие
обвальщик	6	20000	1 440 000	720000	2 160 000
жиловщик	4	20000	960000	480000	1 440 000
фаршесоставитель	1	22000	264000	132000	396 000
тестозамесщик	1	16000	192000	96000	288 000
инспектор овощей	2	17000	408000	204000	612 000
аппаратчик	4	19000	912000	456000	1 368 000
Итого	18				6 264 000
Вспомогательные рабочие
грузчик	2	16000	384000	192000	576000
электрик	1	18000	216000	108000	324000
слесарь по обслуживанию оборудования	1	18000	216000	108000	324000
Итого	4				1224000
Руководители, специалисты, служащие и МОП
директор	1	30000	360000	180000	540000
бухгалтер	1	28000	336000	168000	504000
технолог цеха	1	29000	348000	174000	522000
кладовщик	1	15000	180000	90000	270000
уборщица	3	13000	468000	234000	702000
лаборант	2	15000	360000	180000	540000
Итого	9				3078000

Отчисления на страховые взносы (З_СВ) составляют 30 % от годового фонда заработной платы

З_СВ = 0,3 · З_год

Для основных производственных рабочих следует определять долю заработной платы З_уд и долю отчислений на страховые взносы З_{СВ уд}, приходящихся на калькуляционную единицу, по формулам:

З_уд = З_год / П_год

З_{СВ уд} = З_СВ / П_год,

где П_год – годовой выпуск продукции, т/год.

Далее определяется средняя месячная зарплата основных и вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов, служащих и МОП (З_ср.м) по категориям, а также средняя месячная зарплата одного работающего по формуле:

З_ср.м = З_год / (Ч_сп· 12),

где Ч_сп – списочная численность.

Для основных рабочих:

Удельная зарплата:

З_уд = 6264000 / 892 = 7022,4руб/т

Страховые взносы:

З_СВ = 6264000 * 0,3 = 1879200 руб

Страховые взносы на калькуляционную единицу

З_{СВ уд} = 1879200 / 892 = 2106,7руб/т

Среднемесячная зарплата:

З_ср.м = 6264000 / (18 * 12) = 29000 руб

Для вспомогательных рабочих:

З_уд = 1224000 / 892 = 1372,20 руб/т

З_СВ = 1224000 * 0,3 = 367200 руб

З_{СВ уд} = 367200 / 892 = 411,66 руб/т

З_ср.м = 1224000 / (4 * 12) = 25500 руб

Для руководителей, специалистов, служащих и МОП:

З_уд = 3078000 / 892 = 3450,67 руб/т

З_СВ = 3078000* 0,3 = 923400 руб

З_{СВ уд} = 923400 / 892 = 1035,2 руб/т

З_ср.м = 3078000/ (9 * 12) = 28500 руб

Среднемесячная заработная плата одного работающего:

З_ср.м = (6264000 + 1224000 + 3078000) / ((18 +4 +9) * 12) =28403,2 руб

На основе сводных данных составляется сводный план по заработной плате и по труду, представленный в таблице 5.10.

Таблица 5.10 – Сводный план по труду и заработной плате

Категория рабочих	Численность, чел	Годовой фонд зарплаты, руб.	Среднемесячная зарплата, руб.
1.Рабочие основные	18	6 264 000	29000
2.Рабочие вспомогательные	4	1224000	25500
3.Руководители, специалисты, служащие	9	3078000	28500
Итого	31	10 566 000	28403,2