Пм. 03 Организация деятельности персонала производственного подразделения специальность 130404 Открытые горные работы

ЗАДАНИЕ ДЛЯ ЭКЗАМЕНУЮЩЕГОСЯ.

Вариант № 7

иметь практический опыт:

• проведения инструктажей по охране труда для рабочих;

• ведения учетной документации по охране труда и промышленной безопасности;

• определения технико-экономических показателей деятельности участка;

• определения затрат по участку.

уметь:

• анализировать и доводить до подчиненных возможные места и причины возникновения опасных производственных ситуаций;

• при проведении инструктажей сопоставлять несчастные случаи в родственных организациях с возможными ситуациями на данном участке;

• строить и анализировать свою речь, владеть культурой речи;

• оценивать уровень технико-экономических показателей по участку;

знать:

• виды инструктажей;

• правила внутреннего распорядка организации;

• основные положения Трудового кодекса Российской Федерации;

• систему оплаты труда;

• принципы делового общения в коллективе;

• факторы, влияющие на психологический климат в коллективе;

• психологические аспекты управления коллективом.

ПК 3.1 Организовывать работу по управлению персоналом на производственном участке

ПК 3.2 Обеспечивать материальное и моральное стимулирование трудовой деятельности персонала.

ПК.3.3 Анализировать процесс и результаты деятельности персонала участка.

ОК 1-10

Инструкция: Внимательно прочитайте задания предложенного варианта.

Экзаменационная работа состоит из трех заданий. Каждое задание оценивается в 5 баллов. Выполнять задания экзамена можно в произвольном порядке, при этом номер задания обязательно указывать. Оформлять решение расчетов следующим образом: условие списать, выполнить задание с необходимыми пояснениями и расчетами.

Если какое – то задание вызывает у вас затруднение, пропустите его. К пропущенным заданиям вы сможете вернуться, если у вас останется время. Постарайтесь выполнить как можно больше заданий и набрать наибольшее количество баллов.

Вы можете воспользоваться справочной литературой, нормативными и законодательными актами.

Время на выполнение обязательной части задания – 60 минут. Результатом практического задания является готовый продукт профессиональной деятельности.

Критерии оценки работы:

Оценка	Число баллов, необходимое для получения оценки
«3» (удовлетворительно)	9– 10 баллов
«4» (хорошо)	11 – 12 баллов
«5» (отлично)	13 – 15 баллов

Задание 1.

Работник направлен согласно наряду на выполнение работ, не связанных с его должностными обязанностями. Какой инструктаж необходимо провести с этим работником? Кто должен провести инструктаж? Какие вопросы должны быть включены в программу инструктажа? Как оформить данный инструктаж документально?

Задание 2.

Исходные данные

Между двумя подчиненными (коллегами) возник конфликт, который мешает им успешно работать. Каждый из них в отдельности обращался к вам с просьбой разобраться и поддержать его позицию.

Постановка задачи

Выберите и обоснуйте свой вариант поведения в этой ситуации:

1. пресечь конфликт на работе, а конфликтные взаимоотношения порекомендовать разрешить в неслужебное время;

2. попросить разобраться в конфликте специалистов лаборатории социологических исследований или другого подразделения службы управления персоналом, в чьи функции это входит;

3. лично попытаться разобраться в мотивах конфликта и найти приемлемый для обеих сторон вариант примирения;

4. выяснить, кто из членов коллектива является авторитетом для конфликтующих сторон, и попытаться через него воздействовать на них.

Задание 3.

В плане предприятия на следующий год предусматривается рост средней заработной платы на 2 %, а рост производительности труда – на 5 %. Норматив заработной платы, установленный предприятием, на 1000 руб. товарной продукции в отчетном году был равен 200руб. Объем производства товарной продукции в отчетном году составил 293 360 тыс. руб., в планируемом году должен составить 300 241 тыс. руб. Определите:

-плановый фонд заработной платы;

- прирост (снижение) планового фонда заработной платы к уровню отчетного года.

Зам. директора по УВР	Щербань В.Н.	______________________
Председатель цикловой комиссии	Якушенко С.А.	______________________
Преподаватели	Титова Н.В.	______________________
	Асеева С.С.	______________________

Департамент образования и науки Кемеровской области

государственное казенное профессиональное образовательное учреждение

Междуреченский горностроительный техникум