- •Содержание
- •Пояснительная записка
- •Юридическая служба в организации
- •Пояснительная записка
- •II. Содержание учебного материала
- •Тема 1. Понятие правовой работы и юридической службы организации (организационная структура и правовое обеспечение юридической службы)
- •Тема 2. Роль юридической службы в обеспечении законности в организации.
- •Тема 3. Роль юридической службы в обеспечении сохранности коммерческой тайны в организации
- •Тема 4. Организация договорной работы в организации
- •Тема 5. Роль юридической службы в подготовке и принятии локальных нормативных актов
- •Тема 6. Организация работы юридической службы по учету, хранению и систематизации нормативных правовых актов
- •Тема 7. Претензионно-исковая работа в организации, представление интересов в суде
- •Тема 8. Организационная работа с персоналом и роль в этой работе кадровой и юридической служб организации. Аттестация кадров
- •Учебно-методическая карта Учебной дисциплины «Юридическая служба в организации»
- •Учебно-методическая карта Учебной дисциплины «Юридическая служба в организации»
- •Информационно-методическая часть
- •4.1. Законодательство республики беларусь
- •4.2.Основная литература
- •Темы практических и семинарских занятий
- •Тема 1. Понятие правовой работы и юридической службы организации (организационная структура и правовое обеспечение юридической службы)
- •Тема 2: Роль юридической службы в обеспечении законности в организации.
- •Тема 3. Роль юридической службы в обеспечении сохранности коммерческой тайны в организации
- •Тема 4. Организация договорной работы в организации
- •Тема 5. Роль юридической службы в подготовке и принятии локальных нормативных актов
- •Тема 6. Организация работы юридической службы по учету, хранению и систематизации нормативных правовых актов
- •Тема 7. Претензионно-исковая работа в организации, представление интересов в суде
- •Тема 8. Организационная работа с персоналом и роль в этой работе кадровой и юридической служб организации. Аттестация кадров
- •Вопросы к зачету
- •Самостоятельная управляемая работа студента*
- •Протокол согласования учебной программы уво
- •Дополнения и изменения к учебной программе уво на 201_/201_ учебный год.
- •Раздел 2. Теоретический раздел (краткий конспект лекций) Тема лекции №1
- •Исторические аспекты развития юридической службы предприятия
- •Понятие юридической службы предприятия
- •3. Структура юридической службы предприятия
- •4 Компетенция юридической службы предприятия
- •Тема лекции №2 Роль юридической службы в обеспечении законности на предприятии. Формы правового обслуживания предприятия
- •1. Понятие законности и порядок ее обеспечения.
- •2.Роль юридической службы в укреплении дисциплины труда. Понятие трудовой и исполнительской дисциплины.
- •3.Поощрение за успехи в труде.
- •2 Этап – рассмотрение руководителем организации представления и принятие соответствующего решения.
- •3 Этап – издание приказа и доведение его до сведения награжденного и трудового коллектива
- •4 Этап – внесение соответствующих записей в документы (личную карточку формы № т-2, трудовую книжку).
- •4.Ответственность за нарушение трудовой дисциплины.
- •5.Формы правового обслуживания предприятия (адвокаты, лицензированные юридические лица)
- •Упрощение ведения бухгалтерского учета в отношении расходов на юридическую помощь;
- •Отсутствие необходимости кадрового оформления работника;
- •Тема лекции №3 Роль юридической службы в обеспечении сохранности коммерческой тайны на предприятии
- •Общие положения о коммерческой тайне
- •Порядок установления режима коммерческой тайны
- •Охрана коммерческой тайны в отношениях с работниками, контрагентами. Предоставление коммерческой тайны.
- •Защита коммерческой тайны
- •Тема лекции №4 Организация договорной работы на предприятии
- •Понятие договора и договорной работы
- •2.Роль юридической службы предприятия в организации работы по заключению хозяйственных договоров. Контроль за исполнением хозяйственных договоров
- •3.Порядок заключения хозяйственных договоров.
- •4. Структура и реквизиты договора
- •Тема лекции №5 Роль юридической службы в подготовке и принятии локальных нормативных актов
- •Роль юридической службы предприятия в принятии локальных нормативных правовых актов
- •2. Участие юридической службы предприятия в разработке, принятии и регистрации учредительных документов организации
- •3.Подготовка и принятие коллективного договора
- •4.Юридическая техника
- •Тема лекции №6 Организация работы юридической службы по учету, хранению и систематизации нормативных правовых актов
- •1. Понятие систематизации законодательства. Индексирование нормативных правовых актов
- •2.Ведение контрольных экземпляров нормативных правовых актов
- •3.Учет и систематизация нормативных актов, издаваемых на предприятии
- •Тема лекции №7 Претензионно-исковая работа на предприятии, представление интересов в суде
- •Понятие претензионного порядка разрешения споров
- •Порядок подготовки и направления претензии
- •Подготовка документов для обращения в суд
- •Оценка судом соблюдения претензионного порядка урегулирования спора и исковое производство
- •Тема лекции №8 Организационная работа с персоналом и роль в этой работе кадровой и юридической служб предприятия. Аттестация кадров
- •1 Задачи кадровой службы предприятия
- •Роль юридической службы при заключении трудового договора
- •2.Роль юридической службы при прекращении трудового договора
- •I. В зависимости от единства и дифференциации, юридического факта (состава), влекущего прекращение трудовых отношений:
- •II. В зависимости от характера поведения работника:
- •III. В зависимости от субъекта (лица), инициирующего прекращение трудового договора все основания можно разделить на две большие группы:
- •3.Процедура прекращения трудового договора. Порядок оформления увольнений и производство расчета с увольняемыми работниками
- •4.Аттестация персонала
- •Подготовка,
- •Сама аттестация и
- •Подведение итогов.
- •Раздел 3. Практический раздел темы практических и семинарских занятий
- •Семинарское занятие №1 (тема 1,2)
- •Тема 1. Понятие правовой работы и юридической службы организации (организационная структура и правовое обеспечение юридической службы)
- •Тема 2: Роль юридической службы в обеспечении законности в организации.
- •Семинарское занятие № 2 (тема 3,4)
- •Тема 3. Роль юридической службы в обеспечении сохранности коммерческой тайны в организации
- •Тема 4. Организация договорной работы в организации
- •Задачи:
- •Семинарское занятие №3 (тема 5,6)
- •Тема 5. Роль юридической службы в подготовке и принятии локальных нормативных актов
- •Тема 6. Организация работы юридической службы по учету, хранению и систематизации нормативных правовых актов
- •Задачи:
- •Семинарское занятие №4 (тема 7,8)
- •Тема 7. Претензионно-исковая работа в организации, представление интересов в суде
- •Тема 8. Организационная работа с персоналом и роль в этой работе кадровой и юридической служб организации. Аттестация кадров
- •Задачи:
- •Темы практических и семинарских занятий
- •Семинарское занятие № 1
- •Тема 4. Организация договорной работы в организации
- •Задачи:
- •Семинарское занятие № 2
- •Тема 7. Претензионно-исковая работа в организации, представление интересов в суде
- •Задачи:
- •Раздел 4. Раздел контроля знаний Образец тестовых заданий для промежуточной аттестации
- •Юридическое лицо – это ________________________________________
- •2. Заполните таблицу:
- •3. Решите задачу:
- •Образец кейса и практического задания
- •Самостоятельная управляемая работа студента
- •Примерная тематика вопросов к зачету
- •Раздел 5. Образцы документов примерное положение о юридической службе государственной организации
- •Исковое заявление о взыскании задолженности по оплате за поставленную продукцию
- •Ходатайство о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы
- •Договор поставки продовольственных товаров
- •1. Предмет договора
- •2. Сроки и порядок поставки
- •3. Цена и порядок расчетов по договору
- •4. Качество товаров. Приемка товаров покупателем
- •5. Тара, упаковка, маркировка
- •6. Ответственность сторон
- •7.Форс-мажор
- •8. Порядок рассмотрения споров
- •9. Прочие условия
- •10. Адреса и подписи сторон
- •Трудовой контракт №
- •Предмет контракта
- •Права и обязанности сторон
- •Работник имеет право на:
- •Работник обязан:
- •Наниматель имеет право:
- •Наниматель обязан:
- •3. Оплата труда
- •Режим труда и отдыха
- •Изменение, прекращение и продление контракта
- •Прочие условия контракта
- •Адреса сторон
- •Подписи сторон:
Семинарское занятие № 2
Тема 7. Претензионно-исковая работа в организации, представление интересов в суде
Понятие и цели претензионной работы в организации. Случаи обязательного предъявления претензий.
Формы участия юридической службы в осуществлении претензионной работы.
Подготовка претензий в претензионные сроки.
Рассмотрение претензий и подготовка ответа на претензии.
Понятие исковой работы в организации ее содержание и цели.
Подведомственность и подсудность дел хозяйственным судам.
Лица, участвующие в деле, представители в хозяйственном суде.
Понятие иска, сроки исковой давности, структура искового заявления, отзыв на исковое заявление.
Кассационные жалобы на постановления хозяйственного суда.
Жалобы в порядке надзора.
Предложения студентов по вопросу реформирования законодательства в рамках данной темы.
Задачи:
1. В процессе осуществления хозяйственной деятельности, между ООО «Салют» и ООО «Сафин» был заключен договор аренды погрузчика. Однако, ООО «Салют» отказалось от исполнения обязательств по договору, а именно от уплаты 500 млр. бел. рублей.
Составьте алгоритм взыскания данной денежной суммы, а также какие документы должны быть приложены к претензии?
2. Между ООО «Профито» и ООО «Аграриум» был заключен договор поставки оборудования на сумму 500 млр. бел. рублей до 1 декабря 2014 г. ООО «Профито» был поставлен и отгружен товар в указанные сроки. В соответствии с договором, оплата товара должна производиться в течение 5 банковских дней на расчетный счет Поставщика после отгрузки товара. Однако Покупатель в указанные сроки товар не оплатил.
Какие последствия могут возникнуть для Покупателя?
3. Между ООО «Каритэ» и «ООО «Мила» был заключен договор поставки, в котором было предусмотрено следующее условие: «Поставщик имеет право на односторонний отказ от исполнения обязательств, предусмотренных настоящим Договором без объяснения причин Покупателю. В данном случае, Поставщик обязан сообщить о данном решении Покупателю в течение 7 рабочих дней по средствам факсимильной связи».
Проанализируйте данный пункт договора. Соответствует ли он действующему законодательству Республики Беларусь?
Раздел 4. Раздел контроля знаний Образец тестовых заданий для промежуточной аттестации
Юридическое лицо – это ________________________________________
2. Заполните таблицу:
Вид юридического лица |
Учредители |
Форма учредительного документа |
ООО |
|
|
УП |
|
|
Производственный кооператив |
|
|
3. Решите задачу:
В процессе приватизации на базе государственного предприятия было создано открытое акционерное общество. Назовите основные источники правового регулирования создания и деятельности АО на территории Республики Беларусь. Дайте ответы, на следующие вопросы:
1. Что такое открытое акционерное общество и чем оно отличается от закрытого акционерного общества?
2. Выделите основные этапы, создания акционерного общества (попробуйте представить этот процесс в виде схемы).
4. Решите тест:
Казенное предприятие вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом:
1) с согласия собственника этого имущества
2) самостоятельно, с последующим уведомлением собственника этого имущества
3) самостоятельно, т. е. без согласия и уведомления собственника этого имущества.
5. Определите, какие из доверенностей являются:
1) разовыми;
2) специальными;
3) общими.
Доверенность выдана:
1. юрисконсульту УП«Коммунальник» на осуществление представительства в хозяйственном суде;
2. руководителю филиала ООО «Вариант»;
3. представителю заготовительной организации на заключение с сельскохозяйственной организацией договора контрактации сельскохозяйственной продукции
6. Дополните определение
Претензионные сроки – это сроки, в которые управомоченное лицо вправе …
7. Дайте определение
Юридическая служба предприятия – это
8. Соотнесите понятия «сделка» и «договор». Приведите их сходства и различия.
Составьте схему «Этапы создания юридического лица»
Какой государственный орган осуществляет государственную регистрацию индивидуальных предпринимателей?
1) Министерство экономики Республики Беларусь;
2) Министерство юстиции Республики Беларусь;
3) Министерство финансов Республики Беларусь;
4) облисполкомы, Брестский, Витебский, Гомельский, Гродненский, Минский, Могилевский горисполкомы;
5) Министерство по налогам и сборам Республики Беларусь.
