4 Безопасность жизнедеятельности

4.1 Анализ состояния охраны труда

В условиях становления рыночной экономики проблемы безопасности жизнедеятельности становятся одними из самых острых социальных проблем, связано это с травматизмом и профессиональными заболеваниями, приводящими в ряде случаев к летальным исходам, притом что более половины предприятий промышленности и сельского хозяйства относится к классу максимального профессионального риска.

Для обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществление контроля за их выполнение на предприятии СПК «Солонцы» введена должность специалиста по охране труда, который имеет соответствующую подготовку и опыт работы в этой должности.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда на данном предприятии возлагаются на директора – Углова А. Д., который является работодателем. Он должен обеспечить:

-безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов; применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

-условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда;

-режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и ее субъектов;

-информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

-обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве.

Работник в свою очередь обязан:

-соблюдать требования охраны труда;

-правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

-проходить инструктаж по охране труда;

Организация работы по охране труда на предприятии возложена на инженера по охране труда и технике безопасности, он назначается приказом руководителя предприятия.

В настоящее время Госстандартом России утвержден ГОСТ 12.0.006-2002 «Общие требования к управлению охраной труда в организации», который устанавливает требования к элементам системой управления охраной труда не зависимо от типов и размеров предприятий и сектора экономики.

Предприятие выделяет определенные средства на охрану труда, которые тратятся на мероприятия по улучшению условий труда, результатом которых является снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также случаев общей заболеваемости.

Затраты на мероприятия по охране труда приведены в таблице 20

Таблица 20 – Анализ затрат на мероприятия по охране труда СПК «Солонцы»

Статьи затрат	2007	2008	2009
На лечебно-профилактическое питание (молоко), тыс. руб.	-	-	-
На средства гигиены (мыло, защитные крема, пасты), тыс.руб.	4,5	4,0	4,5
Медикаменты, перевязочный материал для медицинских аптечек, тыс. руб.	10	8,5	9
На средства индивидуальной защиты и спец.одежду, тыс. руб.	570	530	500
На мероприятия по снижению травматизма, тыс. руб.	-	-	-
На мероприятия по улучшению условий труда, тыс.руб.	-	-	30
Всего затрат на охрану труда	584,5	542,5	543,5
Затрат на одного работающего по плану, тыс. руб.	1,5	1,5	1,5
Фактически израсходовано на одного работающего, тыс. руб.	1,025	1,023	1,087

По итогам анализа таблицы можно сделать следующие выводы: на лечебно-профилактическое питание и на мероприятия по снижению травматизма средства не выделяются вообще, на мероприятия по улучшению условий труда средства стали выделять; затраты на одного человека за анализируемый период увеличиваются, а численность рабочих уменьшается.

В целом на предприятии соблюдается законодательство по безопасности и охране труда. В своей деятельности администрация предприятия использует следующие нормативно-законодательные документы по охране труда: Конституция РФ, Трудовой Кодекс РФ, Закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации», Закон «Об охране труда в Красноярском крае», «Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве», ГОСТы, Отраслевые стандарты, СниПы, Правила пожарной безопасности на предприятиях, справочники, инструкции и др. документацию.

Работники, осуществляющие технологический процесс, эксплуатирующие оборудование обеспечены спецодеждой. Все приобретается за счет средств предприятия и выдается в соответствии с установленными нормами и правилами.

В соответствии с ГОСТ 12.0.004.-90 системы стандартов безопасности труда (ССБТ), организация обучения безопасности труда с рабочими, инженерно-техническими работниками, лицами, прибывшими для прохождения производственной практики проводятся следующие виды инструктажа: вводный (для вновь прибывших); первичный инструктаж на рабочем месте (перед преступлением к работе в цехе или на участке для всех вновь принятых, а также переведенных из другого цеха, с одной работы на другую); повторный; внеплановый; целевой. Проведение инструктажа всех видов регистрируется в специальном журнале.

В соответствии со статьей 12 «Закона об основах охраны труда в РФ» в целях обеспечения соблюдений требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением, в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность с численностью более 100 работников вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку и опыт работы.

Приказом генерального директора на предприятии СПК «Солонцы» создан кабинет по охране труда, в котором проводят инструктаж для вновь прибывших работников. Кабинет оснащен необходимыми справочными, методическими, наглядными пособиями, техническими средствами, учебными материалами, правовой литературой по охране труда.

Для пропаганды мероприятий по охране труда, направленных на установление причин травматизма и профессиональных заболеваний, существует уголок охраны труда, а в производственных цехах и участках - стенды с плакатами и инструкциями по технике безопасности.

В соответствии со статьей 13 «Закона об основах охраны труда в РФ». В организациях с численностью более 10 работников работодателями создаются комитеты по охране труда. В их состав входит представитель работодателя, профсоюза и представители работников. Комитет по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора об охране труда.

Производственную деятельность СПК «Солонцы» осуществляет на основании Коллективного договора, регулирующего социально-трудовые отношения между работниками и работодателем.

В целях предотвращения или уменьшения воздействия на работающих опасных и вредных производственных факторов, используются средства индивидуальной защиты, к которым относятся: спецодежда, спец обувь, предохранительные приспособления для головы, лица, рук, органов дыхания, зрения, слуха. Средства индивидуальной защиты выдаются рабочим и служащим в соответствии с действующими нормами.