260. Планову чисельність робітників-відрядників (Чпл) можна визначити за формулою:
а)
;
б)
;
в)
;
г)
,
де Чб — базова чисельність основних робітників;
ΔВП — темп приросту обсягу валової продукції;
∆Ч — приріст чисельності основних робітників у плановому році;
Т — сумарна трудомісткість виробничої програми;
Фе — дійсний фонд часу роботи одного середньооблікового робітника;
Квн — середній коефіцієнт виконання норм виробітку по підприємству;
Нв — годинна норма виробітку одного робітника;
Р — планова кількість виробів;
М — загальна кількість одиниць устаткування, яка обслуговується;
С — кількість змін роботи устаткування;
Ксп — коефіцієнт спискового складу;
Ноб — кількість основних робітників, які одночасно обслуговують один складний агрегат.
261. Спеціальність — це:
а) вид трудової діяльності, здійснення якої потребує відповідних спеціальних знань;
б) вид трудової діяльності, здійснення якої потребує практичних навичок;
в) більш вузький різновид трудової діяльності в межах професії;
г) сукупність спеціальних знань і практичних навичок, що визначають ступінь підготовленості працівника до виконання професійних функцій обумовленої складності.
262. Баланс робочого часу одного середньооблікового працівника включає фонд часу:
а) календарний, плановий, фактичний;
б) плановий, квартальний, фактичний;
в) ефективний, нормативний, дійсний;
г) календарний, номінальний, ефективний.
263. Ефективний фонд робочого часу (Фе) розраховують за формулою:
а) Фе = (К-В-П)хДс;
б) Фе = 365х24;
в) Фе = (К-В-П-Н)хДс;
г) Фе = (К-В-Н)хДс,
де К – кількість календарних днів, В – кількість вихідних днів, П – кількість святкових днів, Дс – середня тривалість зміни, Н – кількість неявок.
264. Календарний фонд 365 днів, вихідні 110, святкові 10, 2 зміни, робочий день 8 годин, втрати часу на переналагодження обладнання складають в середньому 7 днів на рік. Ефективний фонд часу дорівнює:
а) 3920 годин;
б) 3808 годин;
в) 274,4 години;
г) 1901,2 години.
265. Календарний фонд 365 днів, вихідні 110, святкові 10, 1 зміна, робочий день 8. Режимний фонд часу дорівнює:
а) 1960;
б) 1704;
в) 2454;
г) 715.
266. Робітників 26, 1 зміна, коефіцієнт приведення явочної чисельності до списочної 1.05. Кількість робочих місць дорівнює:
а) 25;
б) 3;
в) 23;
г) 27.
267. Продуктивність праці — це:
а) показник, що характеризує ефективність праці;
б) здатність праці випускати певну кількість продукції за одиницю часу;
в) затрати живої праці;
г) сукупність властивостей людини як робочої сили.
268. Рівень продуктивності праці можна охарактеризувати показником:
а) економія часу;
б) виробіток;
в) темпи росту продуктивності праці;
г) норма часу.
269. Рівень виробітку (П) обчислюють за формулою:
а)
;
б)
;
в)
;
г)
,
де Ч — чисельність промислово-виробничого персоналу;
ВП — обсяг випуску продукції;
Чпл —– планова чисельність промислово-виробничого персоналу;
Чбаз — базова чисельність промислово-виробничого персоналу;
ВПпл — плановий обсяг випуску продукції;
ВПбаз — базовий обсяг випуску продукції.
270. Розрізняють такі види продуктивності праці:
а) продуктивність індивідуальної праці; суспільної праці;
б) продуктивність колективної праці; суспільної праці;
в) продуктивність суспільної праці, колективної праці;
г) продуктивність колективної праці; індивідуальної праці.
271. Чинники, які впливають на рівень продуктивності праці, за змістом поділяють на такі групи:
а) економічні, ергономічні, матеріально-технічні, організаційні, галузеві;
б) економічні, матеріально-технічні, фізіологічні, психологічні, галузеві;
в) економічні, кваліфікаційні, матеріально-технічні, організаційні, соціальні;
г) економічні, матеріально-технічні, організаційні, соціальні, галузеві.
272. Обсяг товарної продукції базисного року 120000, середньорічна чисельність працівників у базисному році 178. Середньорічний виробіток товарної продукції (виробіток) на одного працівника складе:
а) 674;
б) 120178;
в) 679;
г) 0,0015.
273. В результаті модернізації продуктивність ливарного обладнання на приладобудівному підприємстві у звітному році зросла на 22%, що обумовило зниження трудомісткості ливарних робіт на:
а) 28,2%;
б) 16,5%;
в) 18,0%;
г) 25,4%.
274. Трудомісткість складальних робіт у звітному році на машинобудівному підприємстві зменшилася на 10%, що обумовило зростання середнього виробітку складальників на:
а) 9,0%;
б) 12,5%;
в) 8,0%;
г) 11,1%.
275. Трудомісткість складальних робіт у звітному році на машинобудівному підприємстві зменшилася на 18 %, що обумовило зростання середнього виробітку складальників на:
а) 16%;
б) 22%;
в) 24%;
г) 15%.
276. Показник технічної озброєності праці визначається як:
а) різниця між кількістю введеного і виведеного з експлуатації обладнання протягом календарного року;
б) відношення середньорічної вартості основних фондів до чисельності робітників в найбільшу зміну;
в) відношення введених в експлуатацію протягом року основних фондів до чисельності ПВП;
г) відношення вартості активної частини основних фондів до чисельності ПВП.