Методы учета затрат и расчета себестоимости

В России сегодня используется несколько методов учета затрат и расчета себестоимости, среди которых самые распространенные:

1. Попередельный- метод используется в массовых производствах с последовательной переработкой сырья и материалов, которая осуществляется в несколько законченных стадий (фаз, переделов). Применяется в том случае, если после окончания каждой из них получается не продукт, а полуфабрикат. Он может быть использован как в собственном производстве, так и реализован на сторону.Суть метода заключается в том, что прямые издержки производства формируются (отражаются в учете) не по видам продукции, а по переделам. Отдельно исчисляется себестоимость продукции каждого передела (даже если речь идет о выпуске нескольких видов). Косвенные расходы распределяются пропорционально установленным базам.

2. Позаказный -Этот метод используется в индивидуальном и мелкосерийном производстве отдельных партий сложных изделий (или когда продукция изготовляется в соответствии с техническими условиями заказчика. Объектом учета является отдельный производственный заказ.Суть этого метода в том, что прямые основные издержки производства учитываются в разрезе калькуляционных статей по производственным заказам. Остальные издержки учитываются по местам возникновения и включаются в себестоимость заказов путем распределения. До выполнения заказа все производственные расходы, которые к нему относятся, считаются незавершенным производством. По окончании работ определяется индивидуальная себестоимость единицы продукции (заказа).

3. Попроцессный -Метод используется в отраслях с ограниченной номенклатурой продукции и там, где незавершенное производство отсутствует или незначительно. Прямые и косвенные издержки учитываются по калькуляционным статьям затрат на весь выпуск готовой продукции. Средняя себестоимость единицы продукции определяется делением суммы всех издержек за отчетный период на количество выпущенной в периоде готовой продукции.

4. Нормативный - Этот метод используется в отраслях обрабатывающей промышленности с массовым и серийным производством разнообразной и сложной продукции. Отдельные виды затрат на производство учитывают по текущим нормам, предусмотренным нормативными калькуляциями.

Обособленно ведут оперативный учет отклонений фактических затрат от текущих норм с указанием места возникновения отклонений, причин и виновников их образования; учитывают изменения, вносимые в текущие нормы затрат в результате внедрения организационно-технических мероприятий, и определяют влияние этих изменений на себестоимость продукции. Отклонения определяются методом документирования или при помощи инвентаризации.

14. Проблемы начисления заработной платы за отработанное и неотработанное время.

Согласно трудовому законодательству рабочим и служащим оплачивается и неотработанное время. В основе расчета сумм выплат лежит средний заработок, правила исчисления, и применения которого устанавливаются соответствующими нормативными документами, которые ежегодно пересматриваются.

По общему правилу для исчисления среднего заработка расчетным периодом являются двенадцать календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата.

Если в организации установлен расчетный период 12 календарных месяцев, то он применяется для всех случаев исчисления среднего заработка.

Если в отчетном периоде работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, то это время и выплаченные суммы из расчета исключаются. Если работник состоял в трудовых отношениях с организацией менее 12 месяцев, то расчетным периодом будет количество полных месяцев до наступления события.

Кроме того, из расчетного периода исключается время и выплаченные суммы, когда работник работал, и за ним сохранялся средний заработок, например, при переводе на другую работу, на более легкий труд.

Из сказанного следует, что все расчеты среднего заработка ведутся исходя из начисленной заработной платы в расчетном периоде за отработанное время без учета периодов, когда за работником сохранялся средний заработок. В случае, когда работник не имел заработка в расчетном периоде, средний заработок определяется исходя из суммы начисленной заработной платы за предшествующий период времени, равный установленному расчетному периоду с последующим его увеличением на коэффициенты повышения тарифных ставок, должностных окладов, денежного вознаграждения.

Изложенный порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого за

работниками, распространяется на организации и учреждения независимо от их организационно-правовых форм и применяется в случаях:

· пребывания работника в очередном, основном или дополнительном отпуске, а также в учебном отпуске;

· выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении;

· выплаты выходного пособия при увольнении;

· пребывания работника на курсах для повышения квалификации с отрывом от производства.

В тех случаях, когда законодательством установлен специальный порядок подсчета среднего заработка (при начислении пенсии, возмещении ущерба и в некоторых других случаях), указанные правила не применяются.

18. Раскрытие информации о заработной плате в отчетности организации

 Отчетная информация по труду и заработной плате содержится как в бухгалтерской отчетности, так и в отчетности, предоставляемой организацией государственным органам статистики.

Государственным органам статистики предоставляются сведения о численности, заработной плате и движении работников по форме № П-4, которая включает три раздела: «Численность и начисленная заработная плата», «Использование рабочего времени», «Движение работников и предполагаемое высвобождение».

В бухгалтерской отчетности с учетом существенности о труде и заработной плате подлежит раскрытию необходимая информация:

1. Об отчислениях в негосударствен­ные пенсионные фонды

2. О выплате денежных средств на оплату труда за отчетный период

3. О перечислении денежных средств в государственные внебюджетные фонды, в счет расчетов с бюдже­том, в том числе по налогу на до­ходы физических лиц

24.Методические подходы к формированию внутрифирменных стандартов управленческого учета.

Создание пакета внутрифирменных стандартов системы упр.учета (СУУ) - это кропотливая работа, предъявляющая высокие требования к разработчикам системыю. Прежде всего, разработчикам СУУ необходимо определить, для чего, с какой целью внедряется управленческий учет? Какие задачи предполагается решать с его помощью? В зависимости от поставленных целей будут очерчены контуры СУУ.

Регистрация хозяйственных операций в управленческом учете может быть построена как с применением принципа двойной записи, так и с помощью фиксации информации в накопительных регистрах - хранилищах информации, моделирующих деятельность компании.

Структура Плана счетов управленческого учета строится по тем же принципам, что и в классическом бухгалтерском учете. С одной стороны, информация в управленческом учете более детализирована и структурирована, чем в бухгалтерском учете. Поэтому зачастую требуется дробление типовых счетов на дополнительные субсчета, а также введение новых, нестандартных счетов или проводок. С другой стороны, в управленческом учете некоторые бухгалтерские счета не используются, поскольку не несут смысловой нагрузки для менеджмента компании.

Одной из отличительных характеристик управленческого учета является классификация расходов по отношению к объему производства (переменные/постоянные) и по степени их управляемости менеджерами различных уровней иерархии (контролируемые/неконтролируемые). В управленческом, впрочем как и в бухгалтерском учете, существуют также и проблемы с разделением затрат на прямые и косвенные. Здесь специалисты по учету сталкиваются с дилеммой. С одной стороны, чем больше расходов классифицировать как прямые, тем ближе прямая себестоимость продукции будет приближаться к полной. С другой стороны, чем больше расходов признаются прямыми, тем сложнее становятся учетные технологии.

Управленческая отчетность - это предмет отдельной статьи. Здесь же отметим, что помимо отчетов верхнего уровня (Баланс, ОФР и т.д), пакет управленческой отчетности компании может включать множество отчетов, классифицированных по назначению, адресатам, периодичности формирования и т. д. Очевидно, что на состав пакета, форму и содержание управленческой отчетности в каждом конкретном случае влияет не только отраслевая принадлежность компании, но и запросы менеджмента компании, которые напрямую зависят от уровня их экономических знаний и ментальности. В компании могут быть установлены различные периоды отчетности. Минимальный отчетный период не ограничен нижним пределом (в отдельных случаях могут формироваться ежедневные отчеты), максимальный равен одному году. В российский компаниях, как правило, отчетный год соответствует календарному. Вместе с тем, исходя из специфики бизнеса, в отдельных случаях полезно разрушать стереотипы и устанавливать отчетный год исходя из целесообразности.

26.Нормативно-правовое и информационное обеспечение анализа и прогнозирования рентабельности организаций с учетом различных источников.

При учете и анализе финансовых результатов следует руководствоваться следующими нормативными актами:

1. «Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации», утвержденное приказом Министерства финансов №34н от 29.07.1998 г., которое устанавливает требования и принципы ведения учета финансовых результатов.

2. Положения по бухгалтерскому учету (ПБУ), которые утверждаются Министерством финансов Российской Федерации, в частности:

· ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» от 06.10.2008 г. №106н, посвящено основам формирования и раскрытия учетной политики организаций, в том числе и в части учета финансовых результатов.

· ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчётность организации» от 06.07.99 г. №43-н, устанавливает состав, содержание и методические основы формирования бухгалтерской отчётности организаций (кроме кредитных и бюджетных организаций).

· ПБУ 9/99 «Учёт доходов» от 06.05.1999 г. №33н устанавливает правила формирования в бухгалтерском учете информации о доходах.

· ПБУ 10/99 «Учет расходов» от 06.05.1999 г. №32н устанавливает правила формирования в бухгалтерском учете информации о расходах коммерческих организаций.

· ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций» от 19.11.2002 г. №114н устанавливает правила формирования в бухгалтерском учете информации о расчетах по налогу на прибыль, раскрывает специфику учета постоянных и временных разниц, постоянных и отложенных налоговых активов и обязательств, их признание и отражение в бухгалтерском учете при расчете налога на прибыль.

3. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденные Приказом Министерства финансов РФ от 31.10.2000 г. №94н. Раздел VIII «Финансовые результаты» предусматривает синтетические счета и открываемые к ним счета второго порядка для учёта и выявления конечного финансового результата деятельности организации за отчетный период.

4. Рабочие документы организации: учётная политика; рабочий план счетов; внутренние инструкции, приказы и иные документы, необходимые для организации и ведения бухгалтерского учёта финансовых результатов на предприятии.

Проведение анализа не возможно без информационного обеспечения.Всю информацию для проведения анализа тоже можно разделить на внешнюю и внутреннюю.

Анализ для внешних заинтересованных пользователей - это внешний финансовый анализ. Он проводится для оценки степени гарантий их экономических интересов. Внешний анализ менее информативен, так как проводится по общедоступным данным, которые можно получить из внешних и внутренних источников информации. При таком анализе из внутренних источников доступной будет только бухгалтерская отчетность.

При проведении внутреннего управленческого анализа финансовых результатов используется закрытая информация, являющаяся коммерческой тайной организации. Это бизнес-план компании, аналитические данные по счетам бухгалтерского учета, данные управленческого учета и внутренней управленческой отчетности, нормативно-справочные показатели, разработанные в организации.

28. Моделирование на основе бухгалтерской, управленческой информации поведения экономических агентов, развития экономических процессов и явлений на микро- и макроуровне