- •Понятие, признаки и основные свойства организации.
- •Основные методологические подходы в теории организации.
- •3. Основные принципы, законы и закономерности организационных систем.
- •4. Виды и формы организаций.
- •5. Понятие, виды и основные характеристики организационных структур управления.
- •6. Принципы, методы, факторы и основные элементы организационного проектирования.
- •7. Понятие коррупции. Причины коррупции. Последствия коррупции.
- •8. Управленческий труд в системе государственного и муниципального управления.
- •9. Трансформация избирательного права в современной России.
- •10. Организация и функционирование избирательных комиссий.
- •11. Экономический рост и макроэкономическая нестабильность
- •12. Основные функции государства по регулированию экономики.
- •13. Реформирование процесса межбюджетных отношений в современной России.
- •14. Пенсионный Фонд России и его роль в финансовом обеспечении социальной сферы.
- •15. Социально-экономическая сущность и функции маркетинга.
- •16. Система маркетинговых коммуникаций.
- •17. Демографическая политика Российской Федерации: сущность и содержание.
- •18. Демографические процессы в Российской Федерации: состояние, тенденции развития.
- •19. Миграция и миграционная политика в современной России.
- •(Концепция государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года (утв. Президентом рф от 13 июня 2012 г.))
- •20. Государственная политика в сфере формировании информационных ресурсов и информатизации.
- •21. Управление стратегией социально-экономического развития с использованием информационных технологий.
- •22. Электронное правительство в Российской Федерации.
- •Начало формирования электронного правительства
- •23 Справочно-правовые системы: понятие, виды.
- •24 Информационное общество: понятие, концепции и механизмы функционирования.
- •25 Электронное правительство Брянской области
- •27 Социально-экономические процессы: понятие, сущность и типология.
- •28 Причины и виды инфляции.
- •29 Управленческие решения: сущность и специфика.
- •31). Власть и управление, формы власти и влияния в организации.
- •32) Системные основы, сущность и содержание теории управления.
- •33) Эволюция управленческой мысли
- •34) Организация как объект управления
- •35) Функциональное содержание процесса управления
- •36) Законы и принципы управления
- •37) Понятие, предмет и место административного права.
- •38) Институты административного права
- •По принадлежности к нескольким отраслям[править | править вики-текст]
- •По степени сложности
- •По функциям
- •39) Понятие, предмет и место конституционного права
- •40) Конституционно-правовое устройство Российской Федерации.
- •41) Понятие, виды, процесс деловых коммуникаций
- •42). Особенности отдельных видов деловых коммуникаций
- •43). Деловая этика государственного и муниципального служащего
- •Тема 44. Организационная структура управления персоналом организации.
- •Тема 45. Управление деловой карьерой
- •Тема 46. Система управления персоналом организации.
- •Тема 47. Кадровая политика и стратегия управления персоналом.
- •Тема 48. Оценка эффективности управления персоналом.
- •Тема 49. Эволюция системы государственного управления в ссср
- •Тема 50. Тенденции развития системы государственного управления в современной России.
- •Тема 51. Понятие, предмет и место гражданского права.
- •Источники гражданского права рф включают в себя:
- •Тема 52. Гражданско- правовые отношения: сущность, содержание, специфика.
- •53. Инструменты государственного регулирования экономики
- •Тема 54. Муниципальное право как отрасль права, наука и учебная дисциплина.
- •1. Понятие муниципального права как отрасли российского права.
- •2. Предмет муниципального права как отрасли российского права.
- •3. Понятие источников муниципального права.
- •4. Понятие муниципально-правовых отношений.
- •6. Субъекты муниципально-правовых отношений.
- •Тема 55. Государственные управленческие решения: сущность, виды, технологии принятия и реализации, оценка эффективности.
- •56. Методы, модели и организация процесса разработки государственных решений.
- •57. Влияние внешней среды на процесс принятия управленческих решений.
- •Тема 58. Полномочия органов власти и должностных лиц по принятию государственных управленческих решений.
- •Тема 59. Понятие и модели социального управления.
- •Тема 60. Манипулирование в системе социального управления
- •61. Теоретические и правовые основы государственного и муниципального управления
- •62. Государство как объект управления: признаки, социальные функции, типология
- •63. Объекты и направления государственного управления.
- •64. Система государственного управления: понятие, сущность и правовые основы
- •65. Государственная политика в процессе государственного управления: основы разработки и механизм реализации
- •66. Внешнеполитическая деятельность российского государства: концептуальные основания, приоритетные направления
- •67. Федеративная форма организации государственного управления в Российской Федерации
- •68.Государственная власть и государственное управление: соотношение и механизмы взаимодействия
- •69.Организационная структура федеральных органов государственной власти в рф
- •70.Президент рф: статус, полномочия.
- •71.Законодательная власть рф: структура, полномочия
- •Глава 5. Федеральное Собрание
- •72.Система исполнительной власти в рф
- •73.Система судебной власти в рф
- •74.Законодательная и исполнительная власть субъекта Российской Федерации
- •75. Федеральные округа в системе государственно-административного управления рф
- •76. Управляющее воздействие: факторы формирования и сущностные характеристики.
- •77. Административная реформа в Российской Федерации: цели, этапы, основное содержание.
- •78. Стиль государственного управления: общая характеристика, основные типы.
- •79. Информационное обеспечение государственного управления в современной России.
- •80. Глава (высшее должностное лицо) муниципального образования: порядок избрания, полномочия, порядок досрочного прекращения полномочий
- •81. Коррупция и механизмы по ее снижению в органах государственного управления.
- •82. Федеративная реформа в Российской Федерации: итоги и перспективы
- •83. Глава муниципального образования: правовой статус и полномочия.
- •84. Исполнительно-распорядительный орган муниципального образования: структура и организационно-правовые основы деятельности.
- •85. Представительный орган муниципального образования: правовые основы организации и деятельности, полномочия.
- •86. Формы непосредственного участия граждан в осуществлении местного самоуправления в Российской Федерации.
- •87. Территориальная организация местного самоуправления в Российской Федерации.
- •88. Экономическая основа местного самоуправления в Российской Федерации.
- •89. Базисные принципы развития социальной, экономической и политической системы Российской Федерации в Посланиях Президента Российской Федерации.
- •90. Оценка эффективности и результативности государственного управления.
14. Пенсионный Фонд России и его роль в финансовом обеспечении социальной сферы.
Пенсионный фонд – это орган государственного управления финансами пенсионного обеспечения.
Цель фонда: обеспечить заработанный человеком уровень жизненных благ путём перераспределения средств во времени.
Закон о бюджете пенсионного фонда принимает Государственная Дума, одобряет Совет Федерации, утверждает Президент РФ.
Средства фонда направляются на финансирование следующих расходов:
Взносы в международные организации; Переподготовка и повышение квалификации кадров; Аппараты органов управления государственных внебюджетных фондов; Реализация государственных функций в области социальной политики (выплаты ветеранам и инвалидам); Обязательное пенсионное страхование; Финансовая помощь бюджетам других уровней; Научные исследования; Строительство объектов общегражданского назначения
ПФР выполняет отдельные банковские операции в порядке, установленном действующим на территории РФ законодательством о банках и банковской деятельности.
В структуре Пенсионного фонда - 8 Управлений в Федеральных округах РФ, 81 Отделение Пенсионного фонда в субъектах РФ.
ПФР обеспечивает:
целевой сбор и аккумуляцию страховых взносов, а также финансирование расходов;
организацию работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца;
капитализацию средств ПФР, а также привлечение в него добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц;
контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным поступлением в ПФР страховых взносов, а также контроль за правильным и рациональным расходованием его средств;
организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц, а также организацию и ведение государственного банка данных по всем категориям плательщиков страховых взносов в ПФР;
межгосударственное и международное сотрудничество РФ по вопросам, относящимся к компетенции ПФР;
участие в разработке и реализации в установленном порядке межгосударственных и международных договоров и соглашений по вопросам пенсий и пособий;
изучение и обобщение практики применения нормативных актов по вопросам уплаты в ПФР страховых взносов;
проведение научно-исследовательской работы в области государственного пенсионного страхования;
разъяснительную работу среди населения и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции ПФР.
ПФР может принимать участие в финансировании программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан.
Руководство ПФР осуществляется правлением ПФР и его постоянно действующим исполнительным органом - исполнительной дирекцией.
В состав правления ПФР входят:
председатель;
первый заместитель;
заместители председателя правления и исполнительный директор ПФР;
управляющие отделений ПФР.
В состав правления ПФР могут входить представители общественных, религиозных и государственных организаций, объединений, учреждений и предприятий, деятельность которых связана с защитой интересов пенсионеров, инвалидов и детей.
Правление ПФР:
несет ответственность за выполнение функций, относящихся к компетенции ПФР;
определяет перспективные и текущие задачи ПФР;
утверждает бюджет, сметы расходов (включая фонд оплаты труда) ПФР и его органов, отчеты об их исполнении, а также его структуру и штаты;
назначает и освобождает от должности исполнительного директора и его заместителей, председателя ревизионной комиссии ПФР и руководителей его отделений;
утверждает положения об исполнительной дирекции, ревизионной комиссии и региональных органах ПФР;
издает в пределах своей компетенции нормативные акты по вопросам, относящимся к деятельности ПФР;
решает другие вопросы, отнесенные к компетенции ПФР.
Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций:
учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;
назначение и выплата пенсий. Среди них трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих;
назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и др.
персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования;
взаимодействие с работодателями - плательщиками страховых пенсионных взносов;
выдачу сертификатов на получение материнского (семейного) капитала;
управление средствами пенсионной системы, в т.ч. накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частные управляющие компании;
реализацию Программы государственного софинансирования пенсии.
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - крупнейшая и самая эффективная система оказания социальных услуг в РФ. В результате колоссальной ежедневной работы фонд обеспечивает своевременную выплату пенсии каждому гражданину России в полном соответствии с его пенсионными правами.
Пенсионный фонд РФ образован в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в РФ и является самостоятельным финансово-кредитным учреждением.
