Расчет стоимости основных и вспомогательных материалов

Все написано в УМУ по выполнению курсовой работы. Единственное на, что нужно обратить внимание-это цены на материалы.

После определения состава и количества материалов для формирования определенного изделия необходимо определить стоимость этих материалов за единицу измерения. Информацию берем в электронной сети интернет, но делим данные цены на 1,2 -это исключение НДС из цены.

Размер панели:

Длина – 3м;

Ширина – 3м;

Толщина – 0,35 м;

Объем панели – 3,15м3;

В 1 м3 изделия 50 кг арматурных изделий.

Для формирования панелей используется тяжелый бетон класса С20/25, следующего состава:

Наименование материала	Ед. изм.	Расход материалов на 1 м3 бетонной смеси	Цена руб. без НДС за ед. изм.
Цемент М500	т	0,344	Берем фактическую стоимость на момент выполнения КР (из интернета)
Песок	т	0,772
Щебень	т	1,122
Вода	т	0,162

Расчет стоимости тепловой энергии

Стоимость тепловой энергии на технологические цели рассчитывается на основании нормы расхода на тепловую энергию, принимаемой из технологической части (0,15Гкал на 1м3) и тарифа на теплоэнергию. На 01.02.2017 года стоимость 1 Гкал для производственных зданий составил 96,1039 руб.

т.эн. т.эн.

Ст.эн. =n *Ц = 0,15*96,1039=14,42 руб.

уд тариф

Расчет стоимости электрической энергии

Стоимость электрической энергии на технологические цели рассчитывается на основании нормы электроэнергии принимаемой из организационной части проекта (по фактическим данным заводов КПД) (15кВт на 1м3) и тарифа на электоэнергию. На 01.02.2017 стоимость 1кВт для производственного здания составил 0,36руб.

эл..эн. эл.эн.

Сэл.эн. =n *Ц = 15*0,36=5,4 руб.

уд тариф

Расчет заработной платы осн. Производственных, вспомогательных рабочих, служащих формовочного цеха и служащих завода управления.

Осн. производственные рабочие работают по сдельной форме оплаты труда, т.е. получают за количество и качество выпущенной продукции (м3, штуки и т.д).

Вспомогательные рабочие и служащие –по временной форме оплаты, т.е. за отработанное время (1ч., 1 день, 1 месяц).

Полная з/п работников включает:

- осн. з/п (по тарифным ставкам и должностным окладам)

- дополнительную заработную плату

- приработок (стимулирующие, компенсирующие выплаты и надбавки)

1.2.1. Заработная плата осн. Производственных рабочих

Полная з/п осн. раб. включает:

осн. раб осн. раб осн. раб

З = З +З +Н +Н +Н

полная осн.з/пл дополн. з/п надб. надб. за проф. мастерство

стимул. компенсац.

осн. раб осн. раб

З= Т *Ф , =6,24*1,45=9,1руб/м3

осн.з/пл трудоем ср. взвеш.

Где трудоемкость выполнения основных работ, средневзвешанный разряд определяется как в УМУ по выполнению курсовой работы – формулы те же :

Состав бригады (численность) определяется по приложению Г (УМУ по выполнению курсовой работы).

Что изменяется, так это расчет средневзвешанной часовой тарифной ставки. За расчет берем, что для бюджетных организаций тарифная ставка рабочего в месяц составила31 рубль, рассчитали тарифную ставку 1,3 и 4 разряда (см. табл. 1)

Таблица 1

№пп	Тарифный разряд	Коэф-т согласно ЕС	Сумма, руб
1	Тарифная ставка рабочего 1 разряда	1	31
2	Тарифная ставка рабочего 2 разряда	1,3	40,3
3	Тарифная ставка рабочего 3 разряда	1,69	52,39
4	Тарифная ставка рабочего 4 разряда	1,96	60,76

В зависимости от того, какой получился средневзвешанный разряд методом экстрополяции определяем месячную тарифную ставку необходимого вам разряда.

!!!!! Пример, у Вас получился средневзвешанный разряд 3,59, тогда средневзвешанная месячная тарифная ставка методом экстрополяции рассчитывается так

Ф ср. взвеш =52,39+((3,59-3)/(4-3))*((60,79-52,39)/1))=57,34руб-месячная!!!!!

В соответствии с коллективным договором для работника предусмотрено повышение тарифного должностного оклада в пределах межразрядной разницы в размере 5%.

Согласно постановлению Совета Министров РБ от 09.11.1999 г. № 1748 [43] за высокопроизводительный и качественный труд предусмотрено повышение на 7% должностного оклада.

С данным работником заключен контракт с установлением дополнительной меры стимулирования труда в виде повышения должностного оклада на 300%.

!!!!!! Продолжаем расчет приведенного примера сверх Фср. Взвеш=57,34+(57,34*0,05)+(57,34+2,0867)*0,07+(57,34+2,0867)*3=245,05

Мы получаем полную месячную тарифную ставку. Для получения часовой делим ее на количество рабочих дней в месяце(21) и количество часов в 1 смену(8)

Фср.взвеш=245,05/21/8=1,45-часовая!!!!

Пролучив часовую средневзвешанную тарифную ставку рассчитываем далее все как по методичке далее: определяем осн. з/п рабочего, дополнительную з/п, стимулирующие надбавки за количественные и качественные показатели определяются, надбавка компенсационного характера, (за работу в тяжелых и вредных условиях, за вечернее и ночное время), надбавки за профессиональное мастерство.

Заработная плата вспомогательных рабочих

Рассчитывается так же как в УМУ по выполнению курсовой работы.