- •Вопросы для подготовки к итоговой аттестации.
- •1.Механизм рынка. Спрос и предложение.
- •2.Ценообразование на факторных рынках.
- •3.Виды рыночных структур и поведение производителя.
- •4.Основные направления современной экономической теории.
- •6.Развитие неоклассического направления в современных условиях (монетаризм, теория предложения, теория рациональных ожиданий).
- •7.Институционализм и неоинституционализм. Развитие институционально- социологического направления на современном этапе.
- •8.Общественный сектор экономики. Производство и размещение общественных благ.
- •9.Роль и функции государства в рыночной экономике. Провалы рынка, провалы государства, формирование наднациональных механизмов регулирования.
- •10.Бюджетно-налоговая политика: содержание, цели, инструменты, проблемы.
- •11.Денежно-кредитная политика: содержание, цели, инструменты, проблемы.
- •12.Инфляция (причины, формы, основные направления антиинфляционной политики), особенности в рф.
- •13.Безработица (причины, формы, политика занятости), особенности в рф.
- •14.Условия и факторы экономического роста в современной России.
- •15.Роль государства в экономике России, государственно-частное партнерство.
- •16.Модернизация в рф: цели, инструменты, источники финансирования.
- •17.Особенности современного мирового финансово-экономического кризиса и его влияние на экономику России.
- •18.Основные организационно-правовые формы предприятий: их преимущества и недостатки.
- •22.Система оплаты труда на предприятии.
- •23.Себестоимость продукции: понятие, структура, пути снижения и методы управления.
- •24.Сущность заработной платы и ее основные функции. Особенности оплаты труда работников бюджетной сферы.
- •25.Формы заработной платы, их общая характеристика и условия применения.
- •26.Влияние соотношения темпов роста средней заработной платы и производительности труда на себестоимость продукции, прибыль и рентабельность.
- •27.Социальные гарантии и меры социальной защиты трудящихся.
- •29.Формы и источники инвестиций. Инвестиции на макроэкономическом и бытовом уровне
- •30.Статические и динамические критерии оценки эффективности в проектном анализе. Экономический смысл ставки дисконтирования. Методы и модели ее определения.
- •31.Количественные методы оценки риска в проектном анализе.
- •32.Внутренние и внешние параметры для оценки эффективности инвестиционных проектов. Основные модули программы projectexpert.
- •33.Техника swot-анализа и возможности ее применения на практике.
- •34.Оценка общеорганизационной эффективности, основные подходы и критерии.
- •35.Сравнительный анализ западной и восточной моделей управления организацией и персоналом. Российская модель менеджмента: особенности и перспективы развития.
- •36.Сущность и функции денег. Денежные агрегаты. Понятие и элементы денежной системы.
- •37.Понятие и виды валют. Котировка валют. Виды валютных сделок. Валютное регулирование в условиях современного мирового кризиса.
- •38.Понятие, функции и структура рынка ценных бумаг. Понятие и виды профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг. Эмиссия ценных бумаг.
- •40.Сущность, источники и формы кредита. Механизм кредитной сделки. Виды банковского кредитования.
- •41.Операции и функции Банка России.
- •42.Понятие и классификации коммерческих банков. Операции и функции кб. Анализ состояния российских кб.
- •43.Финансы предприятий. Финансовое планирование и бюджетирование.
- •44.Экономическая сущность и функции бюджета государства.
- •45.Бюджетное планирование, его содержание и значение.
- •46.Бюджетный процесс, его содержание, этапы его реформирования в Российской Федерации.
- •47.Межбюджетные отношения в Российской Федерации. Методы оказания финансовой помощи субъектам рф и муниципальным образованиям.
- •48.Доходы бюджетной системы, их классификация.
- •49.Целевые государственные внебюджетные фонды, их состав и значение.
- •50.Сущность финансов, их роль в распределении и перераспределении ввп. Финансовая система Российской Федерации.
- •51.Финансовая политика государства, ее содержание и цели.
- •52.Расходы бюджетной системы. Бюджетирование, ориентированное на результат.
- •53.Государственный кредит и государственный долг.
- •54.Понятие, классификации и элементы налогов. Роль налогов. Принципы налогообложения. Права и обязанности налоговых органов. Права и обязанности налогоплательщиков.
- •55.Налог на доходы физических лиц.
- •56.Налог на прибыль организаций. Специальные режимы налогообложения.
- •57.Структура налоговой системы рф. Этапы и основные направления налоговой политики.
- •58.Налог на имущество юридических и физических лиц.
- •59.Аудиторская деятельность в рф. Аудит как особый вид финансового контроля. Обязательность проведения аудита.
- •60.Формы бухгалтерской отчетности. Порядок составления и сроки представления. Состав форм бухгалтерской отчетности для субъектов малого предпринимательства.
- •61.Основные средства организации. Порядок ведения бухгалтерского учета операций с основными средствами.
- •62.Бухгалтерский учет операций с денежными средствами. Особенности отражения в бухгалтерском учете операций с иностранной валютой.
- •63.Бухгалтерский учет расчетов с персоналом организации по заработной плате
- •64.Базовые концепции финансового менеджмента.
- •65.Временная стоимость денег. Потоки платежей и методы их оценки.
- •66.Классификация текущих затрат организации. Эффект операционного рычага в управлении затратами и прибылью организации.
- •67.Управление оборотным капиталом. Операционный и финансовый цикл организации.
- •68.Бюджетирование как вид финансового планирования.
- •69.Структура и стоимость капитала организации.
- •70.Эффект финансового рычага и заемная политика организации.
- •71.Система показателей оценки финансового состояния предприятия.
- •72.Методы оценки эффективности инвестиционного проекта.
- •73.Факторный анализ себестоимости. Анализ затрат на рубль товарной продукции.
- •74.Факторный анализ балансовой прибыли, прибыли от реализации.
- •75.Факторный анализ рентабельности.
- •76.Расчет показателей экспресс-анализа финансовой отчетности.
- •77.Расчет показателей имущественного положения и структуры капитала.
- •78.Расчет показателей ликвидности и платежеспособности.
- •79.Расчет показателей кредитоспособности и финансовой устойчивости.
- •80.Расчет показателей деловой и рыночной активности.
- •81.Расчет показателей доходности и рентабельности.
- •82.Информационноеобеспечение анализа фхд.
- •83.Методика определения величины резервов в анализе фхд.
- •84.Анализ использования нематериальных активов.
- •85.Оценка товарно-материальных запасов.
- •86.Анализ использования фонда рабочего времени.
- •87.Анализ ассортимента, структуры и качества произведенной продукции.
- •88.Анализ резервов снижения себестоимости продукции.
- •89.Анализ прибыли по международным стандартам.
- •90.Анализ рентабельности по международным стандартам.
- •91.Прогнозирование и разработка моделей финансового состояния.
- •92.Собственные финансовые ресурсы организации.
- •93.Внешние источники финансовых ресурсов.
- •94.Особенности образования собственного капитала в организациях
- •95.Классификация расходов организации.
- •96.Методы планирования прибыли.
- •98.Экономическое содержание, функции и виды прибыли.
- •99.Переменные и постоянные расходы, их роль в планировании себестоимости продукции
- •100.Планирование доходов от продаж.
- •101.Планирование затрат и формирование себестоимости продукции (работ, услуг).
- •102.Состав и классификация затрат организации на производство и реализацию продукции (работ, услуг).
- •103.Порядок формирования и использования доходов от реализации продукции.
- •104.Принципы распределения прибыли организации. Управление формированием, распределением и использованием прибыли.
- •105.Понятие и состав себестоимости, факторы, влияющие на ее величину.
- •106.Экономическое содержание и основы организации оборотного капитала в организации.
- •107.Источники финансирования капитальных вложений производственного и непроизводственного назначения.
- •108.Состав оборотного капитала и его размещение по стадиям кругооборота.
- •109.Амортизация и ее роль в воспроизводственном процессе.
- •110.Способы и методы начисления амортизации.
- •111.Порядок планирования, начисления и использования амортизационных отчислений.
- •112.Источники формирования оборотного капитала и финансирования его прироста.
13.Безработица (причины, формы, политика занятости), особенности в рф.
Безработица - это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.
Существует несколько основных теоретических направлений, объясняющих причины безработицы:
Классическое объяснение (доминировало среди экономистов в 30-е годы до появления Кейнсианства): безработицу вызывает слишком высокая заработная плата. Если заработная плата поднимается выше того уровня, когда все, кто ищет работу, ее находят, то возникает избыток предложения на рынке труда, т.е. безработица. Рынок труда рассматривается как внутренне неоднородная и динамическая система связей, подчиняющаяся рыночным законам. Посредством повышения или понижения заработной платы регулируется спрос и предложение труда. Если в результате превышения предложения труда над спросом возникает безработица, то она воздействует на цены в сторону их понижения, а следовательно, и снижение заработной платы до тех пор, пока не устанавливается равновесие на рынке труда.
Многие экономисты, как зарубежные так, и отечественные считают высокий уровень заработной платы или ее рост главными причинами сокращения спроса на труд, а низкий уровень заработной платы или ее уменьшение - средством увеличения занятости. При этом они ссылаются на закон спроса и предложения. В частности, в учебнике, написанном известным американским экономистом Н.Г. Мэнькью, подчеркивается, что «жесткость реальной заработной платы уменьшает вероятность трудоустройства и повышает уровень безработицы». Под жесткость заработной платы он понимает ее постоянство и рост, как следствие принятия законов о минимальной заработной плате, действие профсоюзов и применение на фирмах стимулирующих систем заработной платы. Поскольку заработную плату включают в издержки производства, ее рост вызывает повышение цен на выпускаемую продукцию, следствием чего может оказаться снижение спроса, а значит, и сокращение объемов производства и занятости.
В целях предотвращения роста социальной напряженности Правительством Российской Федерации еще в ноябре 2008 года был разработан и утвержден Правительством Российской Федерации План действий, направленных на оздоровление ситуации в финансовом секторе и отдельных отраслях экономки, в том числе в сфере поддержки рынка труда и социальной поддержки граждан. Среди мер, направленных на поддержку рынка труда и социальную поддержку граждан:
- проведение еженедельного мониторинга по субъектам Российской Федерации увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций;
- организация работы консультационных пунктов «горячих линий» и предувольнительных консультаций для работников организаций, издание информационных буклетов и брошюр;
- увеличение объемов финансирования мероприятий активной политики занятости населения с учетом ситуации на региональных рынках труда, увеличение максимального размера пособия по безработице.
Важнейшим направлением уменьшения безработицы надо считать развитие самозанятости населения. Она выступает как сложное социально-экономическое явление, которое в отечественной литературе, да и в практической деятельности, еще не нашло подобающего ей места. Обращение к этой форме занятости связано, прежде всего, со становлением рыночных отношении и необходимостью в этих условиях рационализации занятости, изыскания новых ее форм. Самозанятость населения - это специфическая форма экономической деятельности. Ее сущность заключается в том, что гражданин сам находит для себя источник доходов, обеспечивающий его достойное существование в результате экономической деятельности, не противоречащей законам страны.
