БАЛАКОВСКИЙ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ – ФИЛИАЛ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЯДЕРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «МИФИ»
ФАКУЛЬТЕТ АТОМНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ И ТЕХНОЛОГИЙ
КАФЕДРА «ИНФОРМАТИКА И УПРАВЛЕНИЕ В ТЕХНИЧЕСКИХ СИСТЕМАХ»
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №4
по дисциплине «Методы принятия решений» по теме: «Решение задач в условиях определенности»
Вариант №1
Выполнил:
студент гр.
Проверил к.т.н, доцент. каф. ИУС
Ефремова Т.А. _____________
«____» ______________
Балаково
Цель работы: выработать навыки поиска решения задач в условиях определенности.
Задача 1.
Отдел кадров фирмы сузил поиск будущего сотрудника до трех кандидатур: Стив (S), Джейн (J) и Майса (M). Конечный отбор основан на трех критериях: собеседование (С), опыт работы (О) и рекомендации (Р). Отдел кадров использует матрицу А (приведенную ниже) для сравнения трех критериев. После проведенного собеседования с тремя претендентами, сбора данных, относящихся к опыту их работы и рекомендациям, построены матрицы АС, АО и АР. Какого из трех кандидатов следует принять на работу? Оцените согласованность данных. Построить дерево иерархий.
Матрица
сравнения записана следующим образом:
Относительные веса критериев С, O и P могут быть определены путем деления элементов каждого столбца на сумму элементов этого же столбца. Искомые относительные веса критериев вычисляются теперь в виде средних значений элементов соответствующих строк нормализованной матрицы A. Следовательно,
Относительные веса альтернативных решений, вычисляются в пределах каждого критерия S, J и M с использованием следующих трех матриц сравнения.
При делении элементов каждого столбца полученных матриц на сумму элементов этих же столбцов получаем следующие нормализованные матрицы.
Исходя из полученной информации, оценим с помощью комбинированных весов каждого из кандидатов:
S:0,2*0,577+0,12*0,297+0,68*0,71=0,3315 J:0,2*0,120+0,12*0,370+0,68*0,340=0,2913 M: 0,2*0,303+0,12*0,333+0,68*0,423=0,377211
`
Проанализировав данные, можно сказать, что они являются несогласованными и решение является не оптимальным.
Вывод: На работу следует принять Майса.