- •Введение
- •Раздел 1. Содержание учебной практики
- •1.1. Общие положения
- •1.2. Цели и задачи практики
- •1.3. Условия проведения учебной практики
- •1.4. Структура и содержание учебной практики
- •1.5 Содержание учебной практики в органах государственной власти и местного самоуправления
- •Раздел 2. Организация учебной практики
- •2.1. Руководство учебной практикой
- •2.2. Права и обязанности студента в период учебной практики
- •Раздел 3. Подведение итогов учебной практики
- •3.1. Отчетность по учебной практике
- •3.2 Структура отчета по учебной практике
- •2. Аннотация:
- •4. Введение:
- •2) Цель учебной практики.
- •3) Задачи учебной практики.
- •5) Предмет исследования.
- •6. Заключение
- •7. Список использованных источников.
- •8. Приложения.
- •Раздел 4. Требования, предъявляемые к оформлению текстовой части отчета
- •4.1 Требования, предъявляемые к оформлению текстовой части отчета по учебной практике.
- •2) Ссылки (сноски) на источники.
- •3) Правила построения таблиц в отчете
- •4) Правила оформления рисунков в отчете
- •5) Оформление списка использованных источников.
- •1. Нормативно-правовые акты.
- •2. Монографии и статьи в периодических печатных изданиях.
- •3.2. Оценка результатов учебной практики
- •Заключение
- •Оренбург – 2017
- •Содержание
- •Глава 1. Общая характеристика Комитета потребительского рынка, услуг и развития предпринимательства администрации муниципального образования «город Оренбург»……………………………………………………………………………………
- •Приложения
- •Список использованных источников
Раздел 1. Содержание учебной практики
1.1. Общие положения
Практика является важнейшей составной частью подготовки высококвалифицированных специалистов в соответствии с основными образовательными программами высшего профессионального образования по направлениям подготовки.
Учебная практика является обязательным разделом основной образовательной программы высшего профессионального образования и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся.
Студенты очной формы обучения в соответствии с учебными планами проходят учебную практику в 4 семестре, продолжительность практики - 2 недели.
Студенты заочной формы обучения проходят учебную практику на 2 году обучения (4 семестр), продолжительность практики - 2 недели.
1.2. Цели и задачи практики
Целью практики как вида учебной деятельности является приобретение и проработка обучающимися компетенций, необходимых для успешного освоения основной образовательной программы.
Основная цель учебной практики:
- закрепление и углубление теоретической подготовки студентов и приобретение ими компетенций в сфере профессиональной деятельности;
- ознакомление с правовым статусом, функциями и полномочиями органов государственной и муниципальной власти, в которых студенты проходят практику;
- формирование информационной базы для написания в дальнейшем курсовой и выпускной квалификационной работы по дисциплине «Основы государственного и муниципального управления».
В ходе практики должны решаться следующие задачи:
ознакомление студента с организацией, функциями, структурой, содержанием деятельности государственной власти, местного самоуправления;
формирование общего представления студентов об особенностях управления органов власти;
соотнесение теоретических знаний с реальной ситуацией и закрепление основных принципов управленческой деятельности;
изучение и систематизация нормативно-правовых основ государственного и муниципального управления;
изучение организационно-функциональной структуры государственных и муниципальных органов управления;
изучение организационной структуры управления организацией;
изучение взаимодействия органов государственной власти и местного самоуправления;
приобретение профессиональных качеств будущего специалиста системы государственного и муниципального управления;
подготовка студентов для самостоятельной работы в органах власти.
Компетенции студентов, формируемые в результате прохождения учебной практики:
умением определять приоритеты профессиональной деятельности, разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков, применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения (ПК-1);
владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-2);
умением применять основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом, принятия управленческих решений по бюджетированию и структуре государственных (муниципальных) активов (ПК-3);
способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-4);
способностью принимать участие в проектировании организационных действий, умением эффективно исполнять служебные (трудовые) обязанности (ПК-18);
способностью эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-19);
способностью свободно ориентироваться в правовой системе России и правильно применять нормы права (ПК-20);
умением определять параметры качества управленческих решений и осуществления административных процессов, выявлять отклонения и принимать корректирующие меры (ПК-21);
умением оценивать соотношение планируемого результата и затрачиваемых ресурсов (ПК-22);
владением навыками планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций (ПК-23);
владением технологиями, приемами, обеспечивающими оказание государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам (ПК-24);
умением организовывать контроль исполнения, проводить оценку качества управленческих решений и осуществление административных процессов (ПК-25);
владением навыками сбора, обработки информации и участия в информатизации деятельности соответствующих органов власти и организаций (ПК-26);
способностью участвовать в разработке и реализации проектов в области государственного и муниципального управления (ПК-27).
