- •Общие положения
- •Организация практики
- •Рабочее место, режим работы и обязанности руководства баз практики
- •4. Обязанности и права студентов в период практики
- •5. Содержание практики
- •В период прохождения производственной практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности:
- •В период прохождения производственной практики: научно-исследовательской работы:
- •Требования к структуре и содержанию отчета по производственной практике
- •В период прохождения производственной преддипломной практики:
- •6. Окончание практики и подведение итогов
- •Защита отчета по практике
- •7. Требования к документальному сопровождению
- •(Образец)
- •Договор № от
- •Предприятие, учреждение, организация обязуется:
- •Университет обязуется:
- •Ответственность сторон за невыполнение договора
- •Министерство Образования и науки российской федерации
- •Индивидуальное задание для прохождения производственной практики
- •1. Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
- •2. Производственная практика: научно-исследовательская работа
- •3. Производственная преддипломная практика
- •Характеристика
- •Характеристика
- •Результаты работы
- •Качество отчета
- •Рекомендации
- •1. Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
- •2. Производственная практика: научно-исследовательская работа
- •3. Производственная преддипломная практика
3. Производственная преддипломная практика
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
С заданием ознакомлен(на) _______________________
(подпись студента(ки))
Приложение 5
-
Фото 3*4
Личный листок
ФИО студента _______________________________________________________
Факультет _Экономики и финансов_
Курс ___ , группа _____
Направление подготовки: 38.03.01 «Экономика»
Профиль: ________________________________________
Сроки практики с «13» апреля 2016 г. по «24» мая 2016 г.
Декан факультета В.Г. Шубаева
МП
Приложение 5
(продолжение)
Характеристика
Результаты работы
Личные и деловые качества (компетенции)
Качество отчета
Рекомендации
Оценки
1. Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности________________________
2. Производственная практика: научно-исследовательская работа______________________________________________________________
3. Производственная преддипломная практика_____________________
Подпись _____________________________________
М.П.
Руководитель практики от организации
_____________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
_____________________________________________________________
Тел.: ____________________________
Приложение 6
(образец)
Характеристика
Настоящим подтверждаю, что Сидоров Антон Петрович проходил производственную практику в отделе кадров 000 «МРК» с 13 апреля по 10 мая 2015 года.
Результаты работы
За время прохождения практики Сидоров А. П. изучил основы кадровой работы. В круг его обязанностей входило расчет заработной платы на базе компьютерных программ (до и после налогообложения), составление социальных пакетов: систем пособий, льгот и премиальных. Он быстро освоил все обязанности и отлично выполнял их. По окончании практики Сидоров А. П. успешно прошел профессиональное тестирование.
Личные и деловые качества (компетенции)
Сидоров А. П. проявил себя с положительной стороны как работоспособный, внимательный и ответственный. По стилю работы Антон Петрович склонен к работе в команде, легко входит в контакт с новыми людьми, коммуникабелен, аккуратен и внимателен.
Считаю, что Антон Петрович обладает явно выраженными лидерскими качествами и способен проявить творческий подход к решению нестандартных задач.
