- •Введение Общие положения
- •Цель преддипломной практики
- •Задачи преддипломной практики:
- •Формы практики и сроки проведения практики
- •Организация и места проведения практики
- •Задание и этапы преддипломной практики
- •Направление на практику
- •Обязанности руководителя практики от кафедры
- •Обязанности руководителя практики от организации
- •Права и обязанности практиканта
- •Приложение 1
- •Дневник
Задание и этапы преддипломной практики
Задание на практику составляется вместе с направлением на практику. Задание составляет преподаватель выпускающей кафедры, являющийся руководителем выпускной квалификационной работы магистра с учетом места практики и выбранной темы выпускной квалификационной работы – магистерской диссертации. Тема и место практики должны соответствовать направлению и профилю обучения.
Задания по практике подразделяются на общие (имеющие стандартный перечень вопросов, которые необходимо выполнить каждому магистру в ходе прохождения практики) и индивидуальные. Руководителем от базы практики также может быть предложен перечень индивидуальных заданий, направленных на более глубокое освоение деятельности в рамках государственного аудита в соответствии с аналитическими целями и задачами выпускной квалификационной работы.
Практика предусматривает выполнение целого ряда работ, имеющих аналитический, учебный, научный и практический характер.
Основные рекомендуемые этапы преддипломной практики магистров, содержание которых может быть конкретизировано и дополнено в зависимости от специфики организации – места прохождения практики представлены ниже.
За время прохождения преддипломной практики магистр должен:
1. Дать общую характеристику базы практики:
- название, цели создания, организационно-правовая форма, юридический адрес, краткая историческая справка, учредительные документы и устав учреждения/организации;
- отразить в виде блок-схем организационную структуру и структуру управления базы практики;
- указать место и роль в системе более высокого порядка, экономическая и социальная значимость, цели, задачи, полезность деятельности;
На этом этапе изучаются основные законодательные и нормативные акты; регламентирующие и справочные, плановые и отчетные документы о деятельности базы практики; материалы, характеризующие техническую, социальную, экономическую и организационную стороны объекта практики.
Дать общую характеристику результатов деятельности организации в целом, провести оценку основных показателей эффективности.
Провести анализ в рамках выбранного предмета исследования выпускной квалификационной работы. Использовать современные подходы и инструменты анализа статистических данных.
Для факторного анализа результатов деятельности использовать фактические (отчетные) и плановые показатели за интервал времени, обеспечивающий выявление закономерностей в изменении рассматриваемых показателей (3 года).
В соответствии с темой магистерской диссертации магистрант совместно с научным руководителем конкретизирует направления анализа деятельности организации базы практики.
На основе проведенного анализа предмета исследования необходимо обосновать, что причинами и факторами, оказывающими негативное влияние на показатели эффективности, являются именно те аспекты управления, которые подлежат разработке в выпускной квалификационной работе (магистерской диссертации), и определить степень и направления этого влияния.
4. Обобщение и подведение итогов. Выводы по результатам проведенного анализа и оценки эффективности финансово-экономической деятельности. Формулировка предложений и путей решения выявленных проблем.
