- •Тема 1. Виробниче навчання: сутність, особливості та перспективи розвитку
- •Тема 2. Туристичний продукт: проектування, організація, документальне оформлення
- •Тема 3. Методика підготовки туристичної подорожі
- •Тема 4. Методика проведення туристичної подорожі
- •Тема 5. Методика підготовки туристичного походу
- •Тема 6. Методика проведення туристичного походу
- •Тема 7. Методика підготовки екскурсії
- •Тема 8. Методика проведення екскурсії
- •Тема 9. Аналіз професійної діяльності туристичних агенств.
- •Тема 10.Документальне оформлення туристичних походів.
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
ДВНЗ «Переяслав-Хмельницький державний педагогічний університет
імені Григорія Сковороди»
«Погоджено» «Погоджено»
Голова НМК О.І. Шапран Перший проректор В.Ф. Хомич
«___»____________2016 р. «___»________________2016 р.
Тести
з навчальної дисципліни «Виробниче навчання»
для студентів ФЕФ
1 курс (спеціальність «Професійна освіта. Туристичне обслуговування»),
2 семестр
Розробник – В.А Степаненко,
(кафедра документознавства)
«___» ____________2016 р. ___________________(підпис)
Завідувач кафедри – д.іст.н., проф. І.О. Демуз
«____» _______________2016 р. _______________(підпис)
Тестові завдання затверджені на засіданні Вченої ради__________
фінансово-економічного факультету
«___»_______________2016 р. Декан факультету
Протокол №___ Боголіб Т.М.____________
(підпис
Тема 1. Виробниче навчання: сутність, особливості та перспективи розвитку
Що є завданням професійної освіти на сучасному етапі? |
забезпечення громадянам можливості реалізації конституційного права на отримання професійної освіти |
сприяння зайнятості населення в ринкових умовах |
задоволення потреб економіки у кваліфікованих фахівцях з вищою професійною освітою |
*всі відповіді вірні |
Що таке професія? |
*це рід трудової діяльності, який є джерелом засобів існування і вимагає певних знань, навичок і умінь, набутих у відповідних за профілем навчальних закладах |
це рід навичок і умінь, набутих у відповідних за профілем навчальних закладах |
це рід трудової діяльності, який вимагає певних знань |
немає вірної відповіді |
Що таке спеціальність? |
*це конкретний вид трудової діяльності, який систематично виконується спеціалістом у руслі певної професії |
це специфічний вид трудової діяльності, який періодично виконується спеціалістом у руслі певної професії |
це певний вид трудової діяльності, який іноді виконується спеціалістом у руслі певної професії |
немає вірної відповіді |
Чим обумовлюється рівень професійної підготовки? |
*змістом роботи |
професією |
спеціальністю |
всі відповіді вірні |
На що орієнтований перший рівень професійної підготовки фахівця? |
*це професії в яких основна роль належить сенсомоторним діям |
йому відповідають добре сформовані вміння працювати за інструкціями та картами |
професіоналізм працівника грунтується на системно сформованих алгоритмах розумової діяльності |
немає вірної відповіді |
На що орієнтований другий рівень професійної підготовки фахівця? |
це професії в яких основна роль належить сенсомоторним діям |
*йому відповідають добре сформовані вміння працювати за інструкціями та картами |
професіоналізм працівника ґрунтується на системно сформованих алгоритмах розумової діяльності |
немає вірної відповіді |
На що орієнтований третій рівень професійної підготовки фахівця? |
це професії в яких основна роль належить сенсомоторним діям |
йому відповідають добре сформовані вміння працювати за інструкціями та картами |
*професіоналізм працівника ґрунтується на системно сформованих алгоритмах розумової діяльності |
немає вірної відповіді |
Що є завданням професійної освіти на теоретичному рівні? |
*засвоєння студентами системи знань у галузі гуманітарних, загальноосвітніх та спеціальних дисциплін, необхідних для ефективного виконання професійних обов’язків |
формування професійних навичок в ході виробничого навчання |
немає вірної відповіді |
всі відповіді вірні |
Що є завданням професійної освіти на виробничому рівні? |
засвоєння студентами системи знань у галузі гуманітарних, загальноосвітніх та спеціальних дисциплін, необхідних для ефективного виконання професійних обов’язків |
*формування професійних навичок в ході виробничого навчання |
немає вірної відповіді |
всі відповіді вірні |
Що є основними завданнями виробничого навчання? |
формування і вдосконалення професійних навичок і умінь |
розвиток набутих в ході теоретичного навчання умінь і навичок |
оволодіння професійною майстерністю |
*всі відповіді вірні |
Що є результатом виробничого навчання? |
формування сенсорно-перцептивних трудових навичок |
формування моторних трудових навичок |
формування інтелектуальних трудових навичок |
*всі відповіді вірні |
Які етапи включає процес формування професійних навичок? |
попередній |
аналітичний |
синтетичний |
*всі відповіді вірні |
Скільки стадій розвитку виробничого навчання визначав М.І.Виноградов? |
*3 |
2 |
4 |
5 |
Що належить до умов ефективного виробничого професійного навчання? |
наявність у студента установки на підвищення якості своєї роботи |
постійний і поступовий перехід у процесі навчання від менш складного до більш складного |
правильний розподіл повторень у часі |
*всі відповіді вірні |
Скільки етапів у процесі формування професійних вмінь виділяє К.К.Платонов |
*5 |
3 |
4 |
6 |
Які методи з перелічених є методами виробничого навчання? |
самонавчання |
предметний |
операційний |
*всі відповіді вірні |
Які методи з перелічених є методами виробничого навчання? |
самонавчання |
комплексний |
модульного навчання |
*всі відповіді вірні |
Що передбачає предметний метод виробничого навчання? |
*ґрунтується на виготовленні якогось предмета, починаючи від простого до більш складного |
полягає у засвоєнні окремих трудових прийомів, операцій, які можуть використовуватися при виготовленні різних предметів |
передбачає два етапи виробничого навчання. На першому етапі засвоюються окремі технологічні прийоми і операції шляхом виконання нескладних робіт. На другому етапі засвоюється виконання комплексних робіт зростаючої складності за умови підвищення продуктивності і якості праці |
творчий пошук і знаходження найбільш зручних для індивіда прийомів |
Що передбачає операційний метод виробничого навчання? |
ґрунтується на виготовленні якогось предмета, починаючи від простого до більш складного |
*полягає у засвоєнні окремих трудових прийомів, операцій, які можуть використовуватися при виготовленні різних предметів |
передбачає два етапи виробничого навчання. На першому етапі засвоюються окремі технологічні прийоми і операції шляхом виконання нескладних робіт. На другому етапі засвоюється виконання комплексних робіт зростаючої складності за умови підвищення продуктивності і якості праці |
творчий пошук і знаходження найбільш зручних для індивіда прийомів |
Що передбачає комплексний метод виробничого навчання? |
ґрунтується на виготовленні якогось предмета, починаючи від простого до більш складного |
полягає у засвоєнні окремих трудових прийомів, операцій, які можуть використовуватися при виготовленні різних предметів |
*передбачає два етапи виробничого навчання. На першому етапі засвоюються окремі технологічні прийоми і операції шляхом виконання нескладних робіт. На другому етапі засвоюється виконання комплексних робіт зростаючої складності за умови підвищення продуктивності і якості праці |
творчий пошук і знаходження найбільш зручних для індивіда прийомів |
Що передбачає самонавчання в процесі виробничого навчання? |
ґрунтується на виготовленні якогось предмета, починаючи від простого до більш складного |
полягає у засвоєнні окремих трудових прийомів, операцій, які можуть використовуватися при виготовленні різних предметів |
передбачає два етапи виробничого навчання. На першому етапі засвоюються окремі технологічні прийоми і операції шляхом виконання нескладних робіт. На другому етапі засвоюється виконання комплексних робіт зростаючої складності за умови підвищення продуктивності і якості праці |
*творчий пошук і знаходження найбільш зручних для індивіда прийомів |
Що передбачає модульний метод виробничого навчання? |
поділ навчального матеріалу на невеликі, логічно пов’язані з елементарними цілями, частини |
розробку навчального алгоритму, який визначає порядок і послідовність дій з предметом праці для найбільш швидкого досягнення мети |
управління, тобто підкріплення кожного кроку навчання і досягнутих результатів за допомогою різних сигналів |
*всі відповіді вірні |
За якими дидактичними системами організується виробниче навчання? |
зональною |
нарощування комплекту устаткування |
ступеневою за процесами |
*всі відповіді вірні |
Що означає зональна дидактична система організації виробничого навчання? |
*освоєння робіт по зонах — частинах складного робочого місця з переходом до обслуговування всього робочого місця |
послідовне розширенням функцій фахівця |
послідовно вивчаються трудові процеси зі збільшенням складності їх структури і змісту |
всі відповіді вірні |
Що означає нарощувальна дидактична система організації виробничого навчання? |
освоєння робіт по зонах — частинах складного робочого місця з переходом до обслуговування всього робочого місця |
*послідовне розширенням функцій фахівця |
послідовно вивчаються трудові процеси зі збільшенням складності їх структури і змісту |
всі відповіді вірні |
Що означає ступенева дидактична система організації виробничого навчання? |
освоєння робіт по зонах — частинах складного робочого місця з переходом до обслуговування всього робочого місця |
послідовне розширенням функцій фахівця |
*послідовно вивчаються трудові процеси зі збільшенням складності їх структури і змісту |
всі відповіді вірні |
Що є ознаками індивідуального стилю діяльності фахівця? |
стійка система практичних способів дії, способів і прийомів організації психічної діяльності |
зумовленість певними особистісними якостями |
універсальний характер, можливість застосування у різних ситуаціях і видах діяльності |
*всі відповіді вірні |
На що впливає виробниче середовище фахівця? |
на стан його здоров’я |
на працездатність |
на продуктивність праці |
*всі відповіді вірні |
Якими є фактори виробничого середовища? |
фізичні |
хімічні |
біологічні |
*всі відповіді вірні |
Які фактори з перелічених належать до факторів умов праці? |
психофізіологічні |
санітарно-гігієнічні |
естетичні |
*всі відповіді вірні |
Що характеризує психофізіологічні фактори умов праці? |
*обумовлюють фізичні та нервово-психічні навантаження на працівника, монотонність, темп і ритм роботи |
визначають загальний стан виробничих приміщень, санітарно-гігієнічну обстановку на робочих місцях, наявність (відсутність) шкідливих і небезпечних виробничих факторів, санітарно-побутове обслуговування працівників |
сприяють формуванню у працівників позитивних емоцій |
характеризують взаємовідносини, стиль і методи керівництва, участь працівників в управлінні організацією, рівень мотивації і ставлення до праці |
Що характеризує санітарно-гігієнічні фактори умов праці? |
обумовлюють фізичні та нервово-психічні навантаження на працівника, монотонність, темп і ритм роботи |
*визначають загальний стан виробничих приміщень, санітарно-гігієнічну обстановку на робочих місцях, наявність (відсутність) шкідливих і небезпечних виробничих факторів, санітарно-побутове обслуговування працівників |
сприяють формуванню у працівників позитивних емоцій |
характеризують взаємовідносини, стиль і методи керівництва, участь працівників в управлінні організацією, рівень мотивації і ставлення до праці |
Що характеризує естетичні фактори умов праці? |
обумовлюють фізичні та нервово-психічні навантаження на працівника, монотонність, темп і ритм роботи |
визначають загальний стан виробничих приміщень, санітарно-гігієнічну обстановку на робочих місцях, наявність (відсутність) шкідливих і небезпечних виробничих факторів, санітарно-побутове обслуговування працівників |
*сприяють формуванню у працівників позитивних емоцій |
характеризують взаємовідносини, стиль і методи керівництва, участь працівників в управлінні організацією, рівень мотивації і ставлення до праці |
Що характеризує соціально-психологічні фактори умов праці? |
обумовлюють фізичні та нервово-психічні навантаження на працівника, монотонність, темп і ритм роботи |
визначають загальний стан виробничих приміщень, санітарно-гігієнічну обстановку на робочих місцях, наявність (відсутність) шкідливих і небезпечних виробничих факторів, санітарно-побутове обслуговування працівників |
сприяють формуванню у працівників позитивних емоцій |
*характеризують взаємовідносини, стиль і методи керівництва, участь працівників в управлінні організацією, рівень мотивації і ставлення до праці |
В чому полягає навчальна мета курсу «Виробниче навчання»? |
міцне засвоєння та усвідомлення обсягу загально технічних та спеціальних знань за обраним фахом шляхом практичних її застосувань у виробничій діяльності |
формування і розвиток умінь і навичок застосування знань для розв’язання навчально-виробничих завдань пошукового характеру |
формування готовності до оволодіння сучасними технікою та технологією виробництва |
*всі відповіді вірні |
Що передбачає розвивальна мета курсу «Виробниче навчання»? |
формування раціонального мислення та творчості |
формування пізнавальної активності та самостійності |
формування спостережливості |
*всі відповіді вірні |
Що передбачає розвивальна мета курсу «Виробниче навчання»? |
формування критичного, аналітичного та логічного мислення |
формування вміння та навички самовдосконалення в обраній професії |
формування звички планувати та контролювати свою працю |
*всі відповіді вірні |
На що спрямована виховна мета курсу «Виробниче навчання»? |
на виховання культури навчального процесу |
на виховання поваги до праці, обраної професії |
на виховання моральних якостей учнів як особистостей |
*всі відповіді вірні |
На що спрямована виховна мета курсу «Виробниче навчання»? |
на виховання дисципліни |
на виховання сумлінності |
на виховання відповідальності, ініціативи |
*всі відповіді вірні |
Що передбачають методи виробничого навчання? |
основні способи діяльності викладача та студентів, завдяки яким вони оволодівають знаннями, уміннями і навичками |
основні способи діяльності викладача та студентів, завдяки яким вони оволодівають професійною майстерністю |
основні способи діяльності викладача та студентів, завдяки яким вони розвивають творчі здібності, розумові і фізичні сили |
*всі відповіді вірні |
Які існують методи виробничого навчання за джерелом інформації? |
інструктаж |
бесіда |
пояснення |
*всі відповіді вірні |
Які існують методи виробничого навчання за джерелом інформації? |
розповідь |
робота з друкованим джерелом інформації |
лекція |
*всі відповіді вірні |
В чому сутність словесних методів виробничого навчання? |
дозволяють в короткий термін передати велику за обсягом інформацію |
розвивають абстрактне мислення |
розвивають у студентів здібності до правильного, глибокого та осмисленого сприйняття довкілля і визначення сутності предметів, явищ, зв’язків та закономірностей між ними |
*всі відповіді вірні |
Які існують наочні методи виробничого навчання? |
візуальне сприйняття дійсності |
поєднання наочного сприйняття і слова |
немає вірної відповіді |
*всі відповіді вірні |
В чому сутність наочних методів виробничого навчання? |
демонстрація об’єктів і процесів, що вивчаються, у натуральному, природному вигляді (роздатковий матеріал, макети, моделі, натуральні зразки, показ прийомів роботи, проведення дослідів |
демонстрація зображень, у тому числі символічних, умовних (креслення, схеми); |
демонстрація за допомогою інформаційних ТЗН |
*всі відповіді вірні |
Які існують практичні методи виробничого навчання? |
вправи |
лабораторно-практичні роботи |
вирішення виробничих і технічних задач |
*всі відповіді вірні |
Які існують практичні методи виробничого навчання? |
дослідження |
самостійна практична робота |
аналітичні звіти |
*всі відповіді вірні |
Які існують методи виробничого навчання за характером пізнавальної діяльності? |
репродуктивні |
продуктивні |
*всі відповіді вірні |
немає вірної відповіді |
В чому сутність репродуктивного методу виробничого навчання? |
виконання студентами прийомів та операцій за зразком |
виконання робіт згідно з інструкційно-технологічною карткою |
вправи на тренажерах за докладно розробленою інструкцією |
*всі відповіді вірні |
В чому сутність продуктивного методу виробничого навчання? |
виконання завдань за технологічною карткою, яка не має інструктивних вказівок |
самостійні роботи на тренажерах при різних режимах та ситуаціях |
прийняття оптимальних рішень при роботі в незвичних умовах |
*всі відповіді вірні |
Які методи належать до продуктивних методів виробничого навчання? |
частково-пошуковий |
дослідницький |
*всі відповіді вірні |
немає вірної відповіді |
Які методи належать до репродуктивних методів виробничого навчання? |
пояснювальний |
ілюстративний |
*всі відповіді вірні |
немає вірної відповіді |
Які методи належать до проблемно-розвивальних методів виробничого навчання? |
монологічне проблемне викладання |
діалогічне проблемне викладання |
евристичний |
*всі відповіді вірні |
Які методи належать до проблемно-розвивальних методів виробничого навчання? |
алгоритмічний |
програмований |
евристичний |
*всі відповіді вірні |
Які методи належать до традиційних активних методів виробничого навчання? |
виробничий семінар |
самостійне виконання навчально-виробничих робіт |
лабораторно-практичне заняття |
*всі відповіді вірні |
Вкажіть традиційні активні методи виробничого навчання? |
дискусія з мозковим штурмом |
виконання індивідуальних завдань |
виробнича практика |
*всі відповіді вірні |
Які методи належать до традиційних активних методів виробничого навчання? |
імітаційні вправи |
дослідницька робота |
програмоване навчання |
*всі відповіді вірні |
Назвіть типи практичних занять з виробничого навчання? |
екскурсія |
тренаж |
самостійна робота |
*всі відповіді вірні |
Які методи належать до традиційних активних методів виробничого навчання? |
індивідуальний тренінг |
аналіз конкретних ситуацій |
ігрове проектування |
*всі відповіді вірні |
Що таке вступний інструктаж? |
сукупність методів і прийомів виробничого навчання, які використовуються на початку занять з метою підготовки студентів до активного, виконання практичних завдань |
сукупність методів і прийомів виробничого навчання, які використовуються на початку занять з метою підготовки студентів до безпомилкового виконання практичних завдань |
сукупність методів і прийомів виробничого навчання, які використовуються на початку занять з метою підготовки студентів до свідомого виконання практичних завдань |
*всі відповіді вірні |
Що передбачає реалізація поточного інструктажу? |
видача завдань для самостійної роботи студентів |
пояснення послідовності виконання завдань |
індивідуальний поточний інструктаж шляхом проведення цільових обходів робочих місць студентів |
*всі відповіді вірні |
Що таке поточний інструктаж? |
сукупність методів і прийомів виробничого навчання, які використовуються на початку занять з метою підготовки студентів до активного, виконання практичних завдань |
*сукупність методів виробничого навчання, при використанні яких інструктивна діяльність викладача виробничого навчання орієнтована на диференційний та індивідуальний підхід до студентів під час закріплення ними нової навчальної інформації шляхом її застосування у самостійній практичній діяльності |
підбиття підсумків виконання струдентами трудових завдань з використанням сукупності методів виробничого навчання, які застосовувалися на занятті; об’єктивне оцінювання підсумків їх практичної діяльності |
немає вірної відповіді |
Що таке заключний інструктаж? |
сукупність методів і прийомів виробничого навчання, які використовуються на початку занять з метою підготовки студентів до активного, виконання практичних завдань |
сукупність методів виробничого навчання, при використанні яких інструктивна діяльність викладача виробничого навчання орієнтована на диференційний та індивідуальний підхід до студентів під час закріплення ними нової навчальної інформації шляхом її застосування у самостійній практичній діяльності |
*підбиття підсумків виконання студентами трудових завдань з використанням сукупності методів виробничого навчання, які застосовувалися на занятті; об’єктивне оцінювання підсумків їх практичної діяльності |
немає вірної відповіді |
Що таке робоча програма з виробничого навчання? |
*це документ, що визначає зміст професійних знань, умінь і навичок та способи і методи їх формування; розробляється фахівцем, що викладає курс, на основі типової навчальної програми з урахуванням змін у відповідній галузі виробництва та сфері послуг |
це документ, що визначає освітній рівень вступника, цілі навчання, перелік обов’язкових навчальних предметів, механізм міжпредметних зв’язків, форми, періодичність, терміни контролю, вимоги до основних обов’язкових засобів навчання та плановий рівень кваліфікації випускника |
всі відповіді вірні |
немає вірної відповіді |
Охарактеризуйте поняття «вступний інструктаж» |
*сукупність методів і прийомів виробничого навчання, які використовуються на початку занять з метою підготовки студентів до активного, безпомилкового і свідомого виконання практичних завдань |
сукупність методів виробничого навчання, при використанні яких інструктивна діяльність викладача виробничого навчання орієнтована на диференційний та індивідуальний підхід до студентів під час закріплення ними нової навчальної інформації шляхом її застосування у самостійній практичній діяльності |
підбиття підсумків виконання струдентами трудових завдань з використанням сукупності методів виробничого навчання, які застосовувалися на занятті; об’єктивне оцінювання підсумків їх практичної діяльності |
немає вірної відповіді |
Виробниче навчання це..? |
* це процес і навчальний предмет у системі професійної підготовки
|
це процес виробництва
|
правильна відповідь відсутня
|
всі відповіді вірні |
Що включає в себе теоретична частина виробничого навчання? |
вступ до спеціальності
|
*знання з основ наук |
робота за спеціальністю |
правильна відповідь відсутня |
3.Що включає в себе практична частина виробничого навчання? |
*а) вступ та робота за спеціальністю
|
б)знання з основ наук |
в)вміння застосовувати знання в суспільстві |
г)всі відповіді вірні |
За якою концепцією будується ідея виробничого навчання? |
* «навчання протягом всього життя»
|
« навчання протягом миті» |
« навчання протягом доби» |
правильна відповідь відсутня |
В чому полягає мета виробничого навчання? |
*підготувати студентів до швидкої адаптації в реальних виробничих умовах жорсткої конкуренції на ринку праці
|
фінансово забезпечити працівника |
допомогти влаштуватися на роботу за спеціальністю |
правильна відповідь відсутня |
З якою метою проводиться виробниче навчання? |
заклад та підприємство, що надає робочі місця або навчально-виробничі ділянки.
|
* закріплення одержаних первинних навичок та професійних умінь, оволодіння сучасною технікою, опанування прогресивних форм організації праці, здобуття необхідних практичних навичок самостійного та якісного виконання робіт. |
знання з основ наук. |
правильна відповідь відсутня. |
Який зв'язок теорії з практикою? |
*без практики немає і не може бути наукової теорії.
|
Тривалість роботи учнів. |
систематичності і послідовності навчання |
всі відповіді вірні. |
8. Яка ціль індивідуальних і колективних форм учбово-виробничої діяльності? |
дотримання правил в своїй повсякденній педагогічній діяльності.
|
використовується при підготовці робітників вузького профілю для промисловості. |
*успішно сформувати систему знань, умінь і навичок і виховати трудовий колектив, створити умови для активної роботи всіх учнів на основі індивідуального підходу до кожного з них. |
створення умов для виховання учнів. |
Що є завершальним етапом у процесі виробничого навчання? |
*виробнича практика.
|
розвитку відповідних здібностей. |
розв’язування розумових задач. |
самостійна робота учнів під керівництвом інструктора |
Від чого залежить виробниче навчання? |
аналітична система.
|
вивчення трудових операцій. |
*матеріально-технічних засобів, умов і форм організації. |
ознайомлення з технологічним процесом в цілому. |
