Особенности функционирования рынков факторов производства.

Спрос на факторы производства. Рынком фак-в производства наз сфера экономики, в кот осуществл их купля-продажа, и где в результате взаимодействия спроса и предложения формир цены на труд, на природные ресурсы, капитал, предпринимательскую способность в форме заработной платы, ренты, процентного дохода, прибыли. Разным видам факторов производства соответствуют виды рынков: рынок труда, природных ресурсов (рынок земли), рынок капиталов. Они функционируют во взаимосвязи и взаимодействии.На рынке факторов производства формируется производственный спрос. Продаваемые факторы производства используются для производительного потребления, т. е. для производства товаров и услуг. Цены на ресурсы регулируют их распределение между фирмами и отраслями производства.Реально вовлеченные в процесс производства ресурсы называют факторами производства. Современная экономическая наука выдел три фактора производства - земля, капитал, труд, а также предпринимательство. При этом под землей поним\ не только землю, как таковую, но и леса, месторождения полезных ископаемых, нефти, газа, водные ресурсы, воздух. В некот отраслях земля является объектом хозяйствования, она одновременно выступает средством труда, предметом труда и объектом собственности.Капитал - это весь накопленный запас средств, необходимых для производства материальных благ. Труд- это целесообразная деятельность человека, с помощью которой он преобразует природу и приспосабливает ее для удовлетворения своих потребностей. Спрос на факторы производства является вторичным, производным) от спроса на продукцию, изготовленную с использованием данных факторов производства.Важная особенность спроса на факторы производства состоит в том, что в производстве они взаимозаменяемы в определённых границах.

Рынок труда, его сущность и особенности.

Спрос и предложение труда. Заработная плата. Номинальная и реальная заработная плата. Рынок труда — экономическая среда, на которой в результате конкуренции между экономическими агентами через механизм спроса и предложения устанавливается определенный объем занятости и уровень оплаты труда.Функции рынка труда определ ролью труда в жизни общества. С экономической т.зр. труд — важнейший производственный ресурс. В соответствии с этим выделяют две главные функции рынка труда:Социальная функция — заключ в обеспечении нормального уровня доходов и благосостояния людей, нормального уровня воспроизводства производственных способностей работников.Экономическая функция —заключ в рациональном вовлечении, распределении, регулировании и использовании труда.Спрос на рабочую силу определяется потребностями работодателей в найме определенного количества работников необходимой квалификации для производства товаров и услуг .Сущность рынка труда.Рынок труда — важная многоплановая сфера экономической и экономико-политической жизни общества. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма.Заработная плата (разг. зарплата) — денежная компенсация, которую работник получает в обмен за свой труд.Номинальная заработная плата — сумма денег, полученная за определенный период времени. Номинальная зараб плата не отражает уровня цен.Реальная заработ плата — кол-во товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную зарплату.Для определ размера оплаты труда с учетом его сложности и условий труда различных категорий работников большое значение имеет тарифная система.Тарифная система — это совокупность норм, включающая тарифно-квалификационные справочники, тарифные ставки, должностные оклады.Тарифно-квалификационный справочник содержит подробные характеристики основных видов работ с указанием требований, предъявляемых к квалификации исполнителя.Тарифная ставка — это размер оплаты за труд определенной сложности, произведенный в единицу времени.