План маркетинга
Общая цель маркетингового плана состоит в том, чтобы привлечь большое количество клиентов посредством низких цен на предоставление услуг компании «Happy Holidays».
Для достижения цели будут использованы следующие методы:
Наружная реклама – реклама на билбордах и баннерах, ненавязчиво привлекает внимание огромного количества людей;
Визитки – будут раздаваться клиентам компании, отражают фирменный стиль компании;
Рекомендации по «сарафанному радио».
Таблица 7
Бюджет маркетинга
Вид рекламы |
Срок проведения |
Место проведения |
Рекламное агентство |
Кол-во |
Цена, руб. |
Итого |
Билборд |
1 месяц |
Мотовилихин-ский район |
г. Пермь, ул. Крисанова 24 ООО «Центр Рекламных Технологий» |
2 |
1 800 |
3 600 |
Баннер |
1 месяц |
Мотовилихин-ский район |
г. Пермь, ул. 25 Октября 17, офис 508 5 этаж Типография «Найт Сити» |
2 |
1 440 |
2 880 |
Визитка |
|
ООО «Happy Holidays» |
г. Пермь, ул. Крисанова 24 ООО «Центр Рекламных Технологий» |
800 |
0,90 |
720 |
Вывеска |
|
ООО «Happy Holidays» |
г. Пермь, ул. Крисанова 24 ООО «Центр Рекламных Технологий» |
1 |
1 000 |
1 000 |
Итого |
8 200 |
|||||
В дальнейшем (после 1 месяца) планируется использование визиток, создание сайта, создание сувенирной рекламы и рекомендации по «сарафанному радио».
6. План персонала
В данной организации планируется задействовать 2 сотрудников, не включая руководителей компании (владельцы – 2 человека).
Таблица 8
Персонал фирмы «Happy Holidays»
Категории работников |
Требования |
Обязанности |
Директор |
|
Организация бухгалтерского учета, отчетности; Организация услуг компании; Ответственность за деятельность компании; Продвижение рекламы |
Тамада (ведущий) |
Юноша/девушка; Возраст от 20 лет; Умение работать с людьми различного возраста; Пунктуальность; Креативность; Общительность; Коммуникабельность; Обладание хорошей дикции, чувства юмора, приятной внешности и голоса
|
Составление индивидуального сценария; Проведение праздничных мероприятий |
DJ |
Юноша; Возраст от 20 лет; Коммуникабельность; Пунктуальность; Находчивость; Опыт работы с техникой; Наличие соответствующего оборудования |
Работа с аппаратурой и звуковым сопровождением |
Таблица 9
Расчет фонда оплаты труда
Категория работников |
Оклад |
УК |
Страх. взносы |
Кол-во |
Итого |
Директор |
Прибыль предприятия |
|
|
1 |
|
Свадьба |
|||||
Тамада (ведущий) |
72 000 |
15% (10 800) |
24 840 |
1 |
107 640 |
DJ |
27 000 |
15% (4 050) |
9 315 |
1 |
40 365 |
Итого: |
|
|
|
|
148 005 |
День рождения |
|||||
Тамада (ведущий) |
48 000 |
15% (7 200) |
16 560 |
1 |
71 760 |
DJ |
18 000 |
15% (2 700) |
6 210 |
1 |
26 910 |
Итого: |
|
|
|
|
98 670 |
Детский праздник |
|||||
Тамада (ведущий) |
12 000 |
15% (1 800) |
4 140 |
1 |
17 940 |
DJ |
4 500 |
15% (675) |
1 552,5 |
1 |
6 727,5 |
Итого: |
24 667,5 |
||||
Заработная плата тамады (ведущего) – 2 000 рублей за 1 час.
Заработная плата DJ – 750 рублей за 1 час.
Итого в месяц планируется:
6 свадеб по 6 часов;
6 дней рождения по 4 часа;
3 детских праздников по 2 часа.
Итого количество рабочих часов: 66
Таблица 10
Итоговый расчет фонда оплаты труда
Категория работников |
Количество отработанных часов |
Итого заработная плата с соц. отчислениями |
Тамада (ведущий) |
66 |
197 340 |
DJ |
66 |
74 002,5 |
Итого: |
271 342,5 |
|
Таблица 11
График работы персонала
Должность |
Дни недели |
||||||
ПН |
ВТ |
СР |
ЧТ |
ПТ |
СБ |
ВС |
|
Директор |
+ |
+ |
– |
+ |
+ |
– |
+ |
Данный график работы не противоречит трудовому законодательству.
Остальные работники (тамада, DJ) компании «Happy Holidays» будут работать по трудовому договору в определенное рабочее время: при наличии клиента будет назначена встреча.