Министерство образования и науки РФ

ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет»

Институт экономики и управления

Направление «Управление персоналом»

ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

Руководитель практики

от кафедры управления персоналом ________________________Заруцкая Е.А.

«___»__________ 2017 г.

Студент 4 курса, группа __________________________________Сигов С.С.

«___»__________ 2017 г.

Руководитель практики от организации _____________________Сидоров Н.Н.

«___»__________ 2017 г.

Место печати

Тверь 2016

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1 Общие сведения об организации 4

2 Организационная структура организации, характеристика, структура персонала 5

3 Основные результаты деятельности предприятия за 2014-2016 годы 6

4 Анализ системы управления персоналом организации и основных используемых персонал-технологий 9

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 11

ПРИЛОЖЕНИЕ А 13

ОТЗЫВ 14

ВВЕДЕНИЕ

Во введении приводятся: цель и задачи практики; объект и предмет исследо-

вания; методы исследования или проектирования; анализ источников информации.

См. пример введения по ВКР

Отчет 20 стр.

Начиная с раздела 5 можно представить другую информацию, по которой предоставлены сведения предприятия

1 Общие сведения об организации

Наименование

История

Виды деятельности

Дополнительные сведения (при необходимости)

2 Организационная структура организации, характеристика, структура персонала

Рисунок ОСУ и ее анализ

Достоинства и недостатки ОСУ

3 Основные результаты деятельности предприятия за 2014-2016 годы

Вступление, в котором указывается система налогообложения предприятия и особенности организационно-управленческой и экономической деятельности.

1 Вариант – обычная система налогообложения

(наличие баланса и приложений к нему)

Таблица 1 – Анализ основных результатов деятельности ООО …

Показатели	2014	2015	2016	2015 к 2014, %	2016 к 2015, %
1.Выручка
2.Себестоимость продаж
3. Валовая прибыль (убыток)
4. Управленческие расходы
5. Коммерческие расходы
6. Прибыль (убыток) от продаж
7. Доходы от участия в других организациях
8. Проценты к получению
9. Проценты к уплате
10. Прочие доходы
11. Прочие расходы
12. Прибыль (убыток) до налогообложения
13. Текущий налог на прибыль
14. Чистая прибыль (убыток)
15. Рентабельность продаж, %
16. Рентабельность продукции, %

Таблица 2 – Анализ использования персонала ООО …

Показатели	2014	2015	2016	2015 к 2014, %	2016 к 2015, %
1.Выручка
2.Себестоимость продаж
3. Чистая прибыль (убыток)
4. Численность работников на начало периода, чел.
5. Численность работников на конец периода, чел.
6. Численность уволенных работников, чел.
в том числе по причинам, связанным с личностью работника
7. Численность принятых на работу, чел.
8. Общие расходы на содержание персонала, тыс.руб.
9. Расходы на оплату труда, тыс.руб.
10. Среднесписочная численность работников, чел.
11. Удельный вес расходов на содержание персонала в выручке, %
12. Удельный вес расходов на содержание персонала в общих расходах, %
13. Коэффициент оборота по приему, %
14. Коэффициент оборота по выбытию, %
15. Коэффициент текучести кадров, %
16. Коэффициент стабильности кадров, %

После таблицы 2 представить расчеты показателей