37 Источники инф-ии, методика ревизии (а) докум.Оформ. И учета удерж.При расч. С персоналом по опл. Труда.

Норм-прав обесп-ние: ТК РБ

источники информации: устав проверяемой организации; протоколы собраний учредителей (совета учредителей); учетная политика; структура организации; штатное расписание; коллективный договор; положение по оплате труда; поло­жение о премировании; нормы, сроки и порядок выдачи спецпитания и спецодежды, обуви, других средств индивидуальной защиты; положе­ние об аттестации рабочих мест; приказы по личному составу; договоры с материально ответственными лицами о материальной ответственности; контракты с работниками; договоры подряда с физическими лицами на выполнение разовых работ; нормы выработки, расценки и т.п.; табели учета рабочего времени; лицевые счета по заработной плате, наряды, рапорты, маршрутные листы, расчетные или расчетно-платежные ведо­мости либо другие аналогичные регистры по начислению заработной платы, трудовые книжки, личные дела и др.

Осн. задачами расч-в с рабочими и служащими по оплате ОТ, правильности применения должностных окладов, тар. ставок, правильность ведения БУ по ОТ.

1. Установление соответствия показателей аналитического учета по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" с записями в главной книге и бухгалтерском балансе на одну и ту же дату ( сальдо по счету 70 на первое число в Главной книге и в балансе предприятия с итоговыми суммами (к выдаче) расчетно-платежных ведомостей)

Основные причины расхождений - искажения данных в результате злоупотреблений (завуалирование расхода денежных средств путем исключения из фонда потребления разных выплат и удержаний); неполное удержание авансов; повторное списание денежных документов с отнесением выплат по ним в дебет счета 70.

2. Проверка данных по счету 70 и корреспондирующих счетов. При журнально-ордерной форме учета обороты по кредиту этого счета проверяют по данным журналов-ордеров № 10 и № 10/1, а дебетовые данные по счету 70 (выдача заработной платы, удержания и др.) - по данным журналов-ордеров № 1 "Касса", № 2 "Расчетный счет", № 8 - по счетам учета расчетов с бюджетом, депонентами и др.

3. Проверка наличия на предприятии коллективного договора и положения об оплате труда и премировании.

4. Выборочная проверка правильности начисления оплаты труда и других видов оплат.

5. Проверка времени выплаты отпускных (наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска.)

6. Проверка правильности расчета работника при его увольнении.

38 Методика ревизии (а) расч.С бюджетом по ндс. Административная ответственность плательщиков налогов.

Целью проверки расчетов с бюджетом явл подтверждение правильности расчетов, полноты и своевременности перечисления в бюджет налогов, сборов и платежей.

Проверка данных видов расчетов должна осуществляться по следующим направлениям:

- проверка правильности начисления, полноты и своевременности перечисления отчислений в государственные целевые бюджетные фонды;

- проверка правильности начисления, полноты и своевременности уплаты республиканских налогов и сборов;

- проверка правильности начисления, полноты и своевременности уплаты налогов и сборов, уплачиваемых в бюджеты областей и г. Минска;

- проверка местных налогов и сборов;

— проверка расчетов с государственным внебюджетным Фондом социальной защиты населения РБ.

По каждому виду расчетов с бюджетом ревизор (аудитор) должен проверить:

— состояние внутреннего контроля этих расчетов;

— правильность определения налогооблагаемой базы;

— установить правильность, полноту и своевременность расчетов с бюджетом по налогам и сборам;

— правильность применения ставок налогов, сборов и отчислений;

— правильность применения льгот при расчете и уплате налогов;

— правильность возмещения НДС из бюджета по приобретенным ценностям;

— полноту и своевременность начисления налоговых платежей, правильность составления налоговой отчетности;

— причины просрочки платежей и за чей счет отнесена уплаченная пеня, какие меры приняты к лицам, виновным в несвоевременности перечисления средств, и по предотвращению допущенных нарушений;

— правильность оформления первичных расчетно-платежных документов и отражения в учете операций по начислению и уплате налоговых платежей.

Источниками информации для проверки расчетов с бюджетом по налогам и сборам являются: расчетные ведомости по начислению заработной платы, выписки банка с приложенными к ним документами, учетные регистры карточки по счетам 90, 91, 68, 69, 70, 99 и др., Главная книга, бух баланс отчет о прибылях и убытках, приложение к бух балансу, расчеты (налоговые декларации) по отдельным налогам и платежам, акты проверок, проведенных налоговыми органами, органами Фонда социальной защиты населения, регистры налогового учета и др.

Административная ответственность:

1. Нарушение плательщиком, установленного срока представления в налоговый орган налоговой декларации при просрочке не более трех рабочих дней – на ИП от 0,2 бв до 2 бв, юр. От 1 -10 бв.

2. Нарушение плательщиком, установ срока предоставления в налоговый орган декларации при просрочке более трех рабочих дней – 2 бв с увеличением его на пять десятых бв за каждый полный месяц просрочки, но не более 10 бв, на ИП – 10% от суммы налога, подлежащих уплате, но не менее 2 бв, юр. – в размере 10% от суммы налога, но не менее 10 бв.

3. Невыполнение или выполнение не в полном объеме в установ срок обязанности по удержанию и перечислению суммы налога, если неудержанная и неперечисленная сумма налога, составляет не более 4бв для ИП, не более 10бв для юр., а сумма налога , не удержанная и не перечисленная в бюджет, не превышает 5% от удержанных и перечисленных в бюджет за проверенный период сумм налога – штраф ип – от 0,2 до 2бв, юр – 1 - 10 бв.

4. Невыполнение или выполнение не в полном объеме в установ срок обязанности по удержанию и перечислению суммы налога, если неудержанная и неперечисленная сумма налога, сост более 4бв для ип, более 10бв для юр либо сумма налога, не удержанная и не перечисленная в бюджет, превышает 5% от удержанных и перечисленных в бюджет за проверенный период сумм налога – штраф на ип – 20% от суммы, подлежащей удержанию и перечислению, но не менее 2бв, а юр – 20% от суммы подлежащей удержанию и перечислению, но не менее 10бв.