МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

«ЛУГАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ

ЭКОНОМИКИ И ТОРГОВЛИ»

Утверждаю Заместитель директора по учебно-методической работе _______________ И.М. Пигович «____»____________2016 г.

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине «Экономика организации»

для студентов IІІ курса

заочной формы обучения

специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям)

на 2016/2017 учебный год

Количество вариантов: 30

Разработал преподаватель Скороход О.Г.

Рассмотрена и одобрена на заседании цикловой комиссии экономических и учётно-финансовых дисциплин Протокол от «06» сентября 2016 г. № 2 Председатель цикловой комиссии _________________О.Г. Скороход

Луганск

2016

Общие указания к выполнению контрольной работы

В соответствии с учебным планом студенты III курса заочной формы обучения специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям) выполняют контрольную работу по дисциплине «Экономика организации».

Контрольная работа включает в себя два теоретических вопроса и задачу.

Для выполнения контрольной работы студенту необходимо в соответствии со своим шифром определить вариант и дать ответы на теоретические вопросы и, решить задачу.

Решение задачи необходимо сопровождать детальными расчётами с пояснением всех действий.

Для успешного выполнения контрольной работы студенту необходимо ознакомится с рекомендуемой литературой и учебно-методическими пособиями.

В конце контрольной указывается перечень использованной литературы, ставится дата выполнения работы и личная подпись.

Выполненная работа сдаётся на проверку в соответствии с учебным графиком. Студент, получивший контрольную работу после проверки, должен внимательно ознакомиться с рецензией и, с учётом замечаний и рекомендаций преподавателя, письменно доработать её в той же тетради, после рецензии преподавателя.

При оценке качества выполнения контрольной работы учитывается полнота раскрытия теоретических вопросов, актуальность используемой литературы, правильность решения задачи, оформление работы.

Зачтённая или доработанная работа предъявляется студентом преподавателю при сдаче экзамена. Незачтённая контрольная работа выполняется повторно и сдаётся вместе с первой работой на проверку преподавателю.

Без зачтённой контрольной работы студент не допускается к экзамену.

На проверку принимается только рукописный вариант работы.

Порядок выполнения работы:

1. Определяется вариант контрольной работы и в соответствии с вариантом переписываются задания в тетрадь.

2. Даются ответы на теоретические вопросы.

3. Решается задача.

Порядок определения варианта

Номер варианта определяется на пересечении предпоследней и последней цифр шифра студента.

Например, шифр 79157. Вариант 28. Предпоследняя цифра шифра - 5, последняя цифра – 7.

Предпоследняя цифра шифра											Последняя цифра шифра
0	1	2	3	4	5	6	7	8	9
Варианты
1	21	11	1	21	11	1	21	11	1	0
2	22	12	2	22	12	2	22	12	2	1
3	23	13	3	23	13	3	23	13	3	2
4	24	14	4	24	14	4	24	14	4	3
5	25	15	5	25	15	5	25	15	5	4
6	26	16	6	26	16	6	26	16	6	5
7	27	17	7	27	17	7	27	17	7	6
8	28	18	8	28	18	8	28	18	8	7
9	29	19	9	29	19	9	29	19	9	8
10	30	20	10	30	20	10	30	20	10	9

Вариант 1

1. Сущность, причины и модели банкротства. Стадии и виды банкротства.

2. Стратегии ценообразования, их характеристика. Этапы разработки ценовой стратегии.

3. Задача. Определите численность рабочих - сдельщиков на предприятии.

Предприятие производит изделия из пластмассы. Годовая производственная программа 900 тыс. штук изделий. Трудоёмкость изготовления одного изделия 0,35 нормо-часа. Предприятие работает в одну смену , продолжительность смены 8 часов. Технологические внутрисменные перерывы составляют 1,5 % от номинального фонда рабочего времени. Процент выполнения нормы выработки 105%. Номинальный фонд рабочего времени – 252 дня.

Вариант 2

1. Сущность, формы и методы организации финансовой деятельности предприятия. Баланс предприятия, его структура.

2. Понятие качества продукции, необходимость и значение повышения качества в современных условиях.

3. Задача. Рассчитайте темп роста часовой, дневной и годовой выработки одного работника и годовую выработку одного рабочего по данным таблицы 1.

Таблица 1

№ п/п	Показатели	Базовый год	Отчётный год
1.	Объём выпуска продукции за год, тыс. руб.	17000,00	18500,00
2.	Численность персонала, чел.	4250	4400
2.1	в т.ч. работников производства, %	70,0	75,0
3.	Отработано всеми работниками, тыс. человеко-дней	8800	8790
4.	Отработано рабочими, тыс. человеко-часов	5970	5940

Вариант 3

1. Предприятие как хозяйственная система и форма реализации предпринимательства и бизнеса. Цели и направления деятельности предприятия.

2. Тарифная система оплаты труда, её элементы. Формы и системы оплаты труда формирование фонда оплаты труда на предприятии.

3. Определите численность рабочих и общую численность персонала на промышленном предприятии.

Трудоёмкость годовой производственной программы – 118 тис. нормо-часов. реальный фонд рабочего времени работника 1890 часов. Средний % перевыполнения норм выработки 103,5%. Удельный вес рабочих составляет 77% от общей численности персонала.

Вариант 4

1. Нематериальные ресурсы и активы. Понятие и виды нематериальных ресурсов. Патентно-лицензионная деятельность предприятий. Оценка и амортизация деятельности предприятия.

2. Оценка экономической эффективности производственных инвестиций. Основные факторы повышения эффективности и риски в инвестиционной деятельности предприятия.

3. Определите численность работников по профессиям и в целом по ткацкой фабрике.

Ткацкая фабрика планирует произвести в следующем году 50 тис. погонных метров ткани «Астра» и 10 тыс. погонных метров ткани «Лилия». Технологический процесс изготовления тканей предусматривает одинаковые технологические операции, но трудоёмкость изготовления тканей различна.

Для ткани «Астра»: мотальная операция – 0,6 норма-часа, ткацкая операция – 0,5 нормо-часа, покрасочная операция - 0,3 нормо – часа. Для ткани «Лилия»: мотальная операция – 0,6 норма-часа, ткацкая операция – 0,4 нормо-часа, покрасочная операция - 0,1 нормо – часа. Эффективный фонд рабочего времени одного работника 1920 часов. Коэффициент выполнения нормы выработки 1,1.