- •Колледж экономики, бизнеса и права Карагандинского экономического университета Казпотребсоюза
- •Организация и руководство практикой
- •Содержание практики
- •3.1. В хозяйствующих субъектах
- •3.2. В суде
- •3.3. В правоохранительных органах
- •Примерное содержание практики в органах внутренних дел
- •Примерное содержание практики в органах прокуратуры
- •3.4. В органах Министерства Юстиции Республики Казахстан
- •Примерное содержание практики в нотариате
- •Примерное содержание практики в адвокатуре
- •Примерное содержание практики в Управлении юстиции (отдел регистрации недвижимости)
- •Примерное содержание практики у судебного исполнителя
- •Примерное содержание практики в отделе регистрации актов гражданского состояния
- •В органах налоговой и финансовой службы (налоговый комитет, агентство по борьбе с экономической и коррупционной преступностью)
- •Примерное содержание практики в органах налоговой и финансовой службы (налоговый комитет, агентство по борьбе с экономической и коррупционной преступностью)
- •IV. Методические указания по выполнению программы практики
- •Подведение итогов практики
- •Рекомендуемая литература
- •Караганда 201_ г
- •Характеристика
- •Опросный лист
- •Анкета для руководителя практики от базы практики
- •Дневник производственной практики
- •Резюме для студентов колледжа
- •Содержание дневника (судебные органы)
- •Содержание дневника (органы дознания и следствия)
- •Содержание дневника (Нотариат)
Содержание практики
Студенты имеют право проходить производственную практику в хозяйствующих субъектах, банках. Кроме того, производственная практика студентов организуется в правоохранительных органах, судах, нотариальных конторах, коллегиях адвокатов, прокуратуре, в юридических консультациях, управлении юстиции, отделах РАГС, судебных исполнителей и в органах налоговой службы.
3.1. В хозяйствующих субъектах
Тематический план прохождения практики по дисциплинам
«Гражданское право», «Трудовое право», «Организация юридической службы», «Предпринимательское право»
№п.п. |
Наименование разделов и тем |
Дневное отделение |
Заочное отделение |
||
Кол-во дней |
Кол-во часов |
Кол-во дней |
Кол-во часов |
||
1 |
Юридические лица |
5 |
30 |
2 |
12 |
2 |
Виды гражданско-правовых договоров |
15 |
90 |
8 |
48 |
3 |
Трудовой договор |
5 |
30 |
2 |
12 |
4 |
Трудовой распорядок. Дисциплина труда |
4 |
24 |
2 |
12 |
5 |
Трудовые споры |
3 |
18 |
2 |
12 |
6 |
Материальная ответственность |
4 |
24 |
2 |
12 |
7 |
Организация юридической службы |
10 |
60 |
4 |
24 |
8 |
Оформление отчета по производственной практике |
2 |
12 |
2 |
12 |
|
ИТОГО: |
48 |
288 |
24 |
144 |
Примерное содержание практики в хозяйствующих субъектах
№ |
Наименование тем |
Ознакомиться |
Выполнить следующее |
1 |
Юридические лица |
с порядком регистрации юридического лица; с учредительными документами предприятия; со штатной численностью |
- изучить структуру органа, его учредительные документы, выполняемые виды деятельности (описать в отчете); - составить схему организационной структуры предприятия |
2 |
Виды гражданско-правовых договоров |
с организацией договорной работы предприятия, видами хозяйственных и банковских договоров, правами и обязанностями сторон по договору |
- изучить действующие договоры на предприятии; изучить порядок прохождения договоров через юридический отдел (службу) предприятия (описать в отчете); - составить таблицу по видам заключаемых договоров на предприятии; составить образцы гражданско-правовых договоров данного предприятия |
3 |
Трудовой договор |
с порядком заключения, изменения, расторжения и прекращения трудовых договоров; с порядком регистрации трудовых договоров кадровой службой |
- изучить имеющиеся трудовые договоры на предприятии; принять участие в переговорах работодателя с нанимаемым работником по вопросу заключения трудового договора; проанализировать основные положения данных трудовых договоров (описать в отчете); - составить образец трудового договора |
4 |
Трудовой распорядок. Дисциплина труда |
с порядком применения действующего законодательства РК; с работой кадровой службы, порядком оформления приказов |
- изучить трудовой распорядок предприятия; порядок обеспечения трудовой дисциплины на предприятии (описать в отчете); - составить приказ о наложении дисциплинарного взыскания |
5 |
Трудовые споры |
с порядком разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров внутри предприятия |
- освоить навыки работы юридического отдела, проанализировать споры, разрешаемые с участием юрисконсульта, участвовать в заседаниях комиссий по трудовым спорам (описать в отчете); - составить решение комиссии по разрешению трудового спора |
6 |
Материальная ответственность |
с порядком возмещения материальной ответственности работников и работодателя |
- проанализировать практику возмещения имущественного ущерба, ознакомиться с порядком возмещения вреда (описать в отчете); - составить договор о полной материальной ответственности |
7 |
Организация юридической службы |
с деятельностью юридического отдела на предприятии |
- изучить положение о работе юридического отдела (службы); должностную инструкцию юрисконсульта, присутствовать при даче консультаций по правовым вопросам работникам предприятия (описать в отчете); - составить претензии и исковые заявления по гражданско-правовым договорам предприятия |
8 |
Оформление отчета по производственной практике |
||
