Міністерство освіти і науки україни

ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ УПРАВЛІННЯ ТА ПРАВА

Кафедра менеджменту, економічної теорії та фінансів

ЗВІТ

Про проходження виробничої практики у дп «Летичівський лісгосп»

(назва підприємства)

Виконав: студент 4 курсу

групи факультету управління та економіки

Білоруський В.В.

(П.І.П. студента)

Керівник практики від університету:

асистент,

(посада, науковий ступінь, вчене звання,

_Самарічева Т.А.

(П.І.П. керівника)

«___» ______ 2017 р. __________

(дата здачі звіту) (підпис )

Керівник практики від Бази практики:

___________________

(посада,

___ _________

П.І.П. керівника)

____________

М.П. (підпис)

Хмельницький

2017

ЗМІСТ

Вступ		3
Розділ 1. Загальне ознайомлення з підприємством		5
Розділ 2. Аналіз стану та результатів окремих напрямів діяльності підприємства		11
	2.1. Планово-економічна діяльність підприємства	11
	2.2. Управління персоналом	32
	2.3. Управління маркетинговою та логістичною діяльністю підприємства	38
	2.4. Управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємства	46
	2.5. Управління обліково-фінансовою діяльністю підприємства	49
	2.6. Стратегічне управління підприємством	58
Розділ 3. Розробка пропозицій щодо удосконалення діяльності підприємства		61
Висновки та пропозиції		65
Список використаних джерел		68

ВСТУП

Проблема становлення та розвитку підприємництва в економіці будь-якої країни, а тим більше України, що перебуває в умовах трансформації всієї економічної системи, належить до категорії особливо актуальних, оскільки вона прямо пов’язана з рівнем соціального добробуту населення. При цьому необхідно усвідомити, що переведення вітчизняної економіки на ринкові засади саме собою не здатне поліпшити умови життєдіяльності людей. Для цього необхідна зважена політика виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, що повинна базуватися на пріоритетності людського розвитку.

В умовах ринкових відносин акцент економічної діяльності зміщується до основної ланки економіки – підприємства. Саме на цьому рівні створюється необхідна суспільству продукція, надаються необхідні послуги. На підприємстві зосереджені кваліфіковані кадри, вирішуються питання економічного витрачання ресурсів, застосування високопродуктивної техніки і технології.

За ринкової економіки виживає лише той, хто найбільше грамотно визначить вимоги ринку і організує виробництво продукції, яка користується попитом, і забезпечить високий рівень заробітної плати працівників підприємства. Для успішного вирішення цих завдань необхідно володіти інструментарієм економічного аналізу, проводити дослідження фінансового стану суб’єктів господарювання.

Згідно з наказом по Хмельницькому університету управління проходив виробничу практику з 26 лютого по 9 березня 2017 року у ДП «Летичівський лісгосп».

Керівником від університету було призначено – доктор економічних наук, професор Кулинич Омелян Іванович.

Метою практики є поглиблення та закріплення теоретичних знань, безпосередня практична підготовка до самостійної роботи, придбання досвіду організаторської роботи в колективі.

У ході практики вирішувалися наступні завдання:

• охарактеризувати діяльність ДП «Летичівське лісове господарство»;

• проаналізувати стан та результати окремих напрямів діяльності підприємства;

• дослідити планово-економічну діяльність підприємства;

• вивчити процес управління персоналом;

• дослідити процес управління маркетинговою та логістичною діяльністю підприємства;

• проаналізувати управління обліково-фінансовою діяльністю підприємства;

• визначити засади стратегічного управління підприємством;

• сформулювати пропозицій щодо удосконалення діяльності

ДП «Летичівське лісове господарство».

При написанні звіту використовується фінансова звітність ДП «Летичівське лісове господарство» за період з 2014 р. по 2016 р., яка включає наступні форми:

• Форма №1 «Баланс»;

• Форма №2 «Звіт про фінансові результати»;

• Форма №3 «Звіт про рух грошових коштів»;

• Форма №4 «Звіт про власний капітал»;

• Форма №5 «Додатки до фінансової звітності»;

• Форма №1-ПВ «Звіт з праці»;

Також інформаційною базою при написанні звіту були: Статут підприємства, Звіт про обсяги реалізованих послуг за 2014-2016 роки, Положення про відділи, посадові інструкції працівників та відповідні нормативно-правові акти.