Задача № 37.

У підготовчому цеху деревообробного комбінату трапився нещасний випадок: осколок деревини поранив око молодому робітнику Клюєву. Розслідуванням обставин нещасного випадку встановлено, що в порушення правил Клюєв працював без захисних окулярів, інструктаж по техніці безпеки з ним не проводився.

В акті вказано, що винуватцем у нещасному випадку визначається Клюєв, що порушив правила техніки безпеки та профком, зобов’язаний проводити інструктажі по безпечним методам ведення робіт.

Питання: На кого полягає зобов’язанність проводити інструктажі робітників по техніці безпеки та виробничої санітарії?

Чи вірно вказані винні особи в акті про нещасний випадок?

Відповідь: Усі працівники, яких приймають на постійну чи тимчасову роботу і при подальшій роботі , повинні проходити на підприємстві навчання в формі інструктажів з питань охорони праці. Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі проводить безпосередній керівник робіт: начальник виробництва, цеху, дільниці, майстер. У даній ситуації винним є безпосередній керівник робіт.

[ Л.3 с.58 ]

Задача №38.

У результаті перевірки виконання трудового законодавства на шахті правова інспекція обкому профсоюзів відмітила у акті як порушення прийом на роботу у якості санітарки медпункту на західному горизонті шахти Наташі Горєлової, 17 років. У поясненнях по акту адміністрація посилалася на те, що згідно зі ст. 174 КЗпП України застосовування праці жінок по санітарному обслуговуванню у шахтах не забороняється.

Питання: Яке рішення слід прийняти по зауваженням правової інспекції?

Надайте його обґрунтування, зішліться на закон.

По яким нормативним документам слід визначатиможливість застосування праці жінок та підлітків на тяжких, шкідливих, небезпечних роботах, а також на підземних роботах?

Відповідь: Згідно ст. 190 КЗПпУ, забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років на важких роботах і на роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах.

Санітарка Горєлова є неповнолітньою особою яка не може працювати на підземних роботах у шахті згідно із Законодавством.

[ Л.2 ст.190]

Задача № 39.

Начальник відділу проектного інституту Решетняк попередив інженера Криницьку, що через три дня вона направляється до відрядження на два тижня, Криницька заявила, що їхати у відрядження вона не може, тому що проти її поїздок заперечує чоловік, який по умовам своєї праці не може забезпечити догляд за їх дітьми 12 та 6 років. Решетняк пояснив Криницькій, що по закону для направлення працівника у відрядження згода членів його сім’ї не потрібна і її діти вже достатньо дорослі.

Питання: Які обмеження застосування праці жінок та підлітків встановлюються нормами КЗпП України?

Розгляньте відповідні статті КЗпП України.

Чи вірна позиція адміністрації у наведеному спорі?

Приведіть обґрунтування, спираючись на закон.

Відповідь: Згідно Ст.177 КЗпПУ, жінки, що мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів, не можуть залучатись до надурочних робіт або направлятись у відрядження без їх згоди. Начальник відділу не має права направляти інженера Криницьку у відрядження без її згоди.

[ Л.2 ст.177]