- •Методические рекомендации и программа производственной практики для студентов специальности 5в050800 «учет и аудит»
- •Содержание
- •Введение
- •1. Общие положения
- •1.1. Цели и задачи производственной практики
- •1.2. Сроки и продолжительность практики
- •1.3. Объекты практики и рабочие места студентов-практикантов
- •2. Организация проведения практики
- •2.1 Обязанности кафедры
- •2.2 Обязанности руководителя практики от Международной Академии Бизнеса
- •2.3 Функции предприятия - базы практики
- •2.4 Обязанности руководителя практики от предприятия (организации)
- •2.5. Обязанности студентов-практикантов
- •2.6 Контроль хода прохождения практики
- •3. Содержание производственной практики
- •Общая часть
- •Раздел 1. Ознакомление с хозяйственной деятельностью хозяйствующего субъекта.
- •Раздел 2. Основы построения бухгалтерского учета, аудита и анализа.
- •Раздел 3. Анализ финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующего субъекта
- •3.2. Финансовый учет, аудит и анализ
- •Раздел 1. Учет, аудит и анализ собственного капитала хозяйствующего субъекта
- •Раздел 2. Учет, аудит и анализ основных средств и нематериальных активов
- •Раздел 3. Учет, аудит и анализ инвестиций
- •Раздел 4. Учет, аудит и анализ запасов.
- •Раздел 5. Учет, аудит и анализ денежных средств
- •Раздел 6. Учет дебиторской задолженности.
- •Раздел 7. Учет, аудит и анализ обязательств
- •Раздел 8. Учет, аудит и анализ труда и его оплаты
- •Раздел 9. Учет, аудит и анализ доходов и расходов
- •Раздел 10. Финансовая отчетность: методика составления, аудит и анализ
- •3.3. Управленческий учет и анализ
- •Раздел 1. Учет и анализ производственных запасов
- •Раздел 2. Учет и анализ выпуска и реализации готовой продукции
- •4. Методические указания к оформлению отчета о практике и порядок его защиты
- •4.1. Ведение дневника и оформление итогов практики
- •4.2. Составление отчета о прохождении практики
- •Список литературы
Раздел 8. Учет, аудит и анализ труда и его оплаты
Данная тема требует от студента изучения порядка организации учета и использования рабочего времени, изучения документов по организации и учету выработки, документального оформления расчетов за неотработанное время, удержания и вычетов, изучение первичных документов по начислению заработной платы и группировки данных по каждому работнику в расчетной ведомости, составления сводки о начисленной заработной плате и сводки данных по расчета с рабочими и служащими, разработанной таблицы.
В отчете по данной теме необходимо приложить следующие заполненные первичные бухгалтерские документы и учетные регистры:
личная карточка Т-2;
табель учета использования рабочего времени Т-12, Т-12а;
расчетно-платежная ведомость Т-49;
ведомость учета выработки Т-29;
наряд на сдельную работу Т-41, Т-41а;
таблица удержания подходного налога с физических лиц;
разработочная таблица «Распределение заработной платы по направлениям затрат»;
реестр депонированной зарплаты.
При проверке расчетов с персоналом по оплате труда следует обратить внимание на:
соблюдение нормативно-правовых актов по организации труда и его оплаты;
правильность ведения первичных документов по движению личного состава, учету рабочего времени, выработке и начислению заработной платы;
правильность оплаты и удержаний из заработной платы;
обоснованность оплаты и удержаний из заработной платы;
обоснованность и правильность начисления премий и различных доплат, в том числе за отклонения от нормальных условий труда, за сверхурочные работы, за работу в тяжелых и вредных условиях.
При изучении этой темы необходимо анализировать полученные данные на соответствие их требованиям Учетной и налоговой политики компании, нормам Трудового Кодекса РК от 15.05.07г. № 251-III,Налогового Кодекса РК от 10.12.08г. № 99 и Закона РК от 10.12.08г. № 100, а также МСБУ(IAS) №19, приказа МФ РК № 221 «Об утверждении Правил ведения бухгалтерского учета» и приказа МФ РК от 21.06.07г., приказа МФ РК от 21.06.07г. № 215 «Об утверждении форм регистров бухгалтерского учета», а также условиям соответствующих хозяйственных договоров.
Раздел 9. Учет, аудит и анализ доходов и расходов
Практиканту необходимо проанализировать выполнение плана по доходу и доход по видам деятельности в динамике. Определить изменение дохода и факторы, повлиявшие на него. Проанализировать уровень безубыточности, доходности, прибыльности, рентабельности в динамике за несколько лет. Выявить тенденции развития предприятия.
При изучении этой темы необходимо анализировать полученные данные, а также применяемые правила учета на соответствие их требованиям Учетной и налоговой политики компании, МСБУ(IAS) №1, МСБУ(IAS) №18. При этом, рекомендуется использовать дополнительную литературу по этой теме.
Раздел 10. Финансовая отчетность: методика составления, аудит и анализ
По данной теме студенту следует ознакомиться с порядком и техникой составления бухгалтерского баланса, изучить увязку показателей баланса с другими формами отчетности, уяснить принципы оценки статей баланса, усвоить порядок представления и утверждения отчета.
По анализу и аудиту необходимо:
проанализировать основные взаимосвязи между разделами и статьями баланса, экономическое чтение баланса;
проверить реальность баланса, отчета о результатах финансово-хозяйственной деятельности, их использование;
изучить методы раскрытия движения денежных средств в разрезе операционной, инвестиционной и финансовой деятельности в отчете о движении денежных средств;
ознакомиться с материалами инвентаризации основных средств, ТМЗ и расчетов;
оценить внешние и внутренние условия функционирования хозяйствующего субъекта;
проанализировать состав и структуру актива и обязательств баланса, платежеспособность и финансовую устойчивость хозяйствующего субъекта;
рассчитать показатели краткосрочной и долгосрочной ликвидности, эффективности использования имущества и рентабельности продукции, работ. При изучении этой темы необходимо анализировать полученные данные, а также применяемые правила учета на соответствие их требованиям Учетной и налоговой политики компании, МСБУ(IAS) №1, МСБУ(IAS) №7, МСБУ(IAS) №8. При этом, рекомендуется использовать дополнительную литературу по этой теме.