- •43.02.11 Гостиничный сервис
- •Содержание
- •1. Общие методические указания
- •Результаты освоения профессионального модуля
- •2. Структура и примерное содержание профессионального модуля
- •3. Информационное обеспечение обучения
- •4. Руководство по самостоятельному обучению по отдельным темам.
- •1. Введение:
- •2. Нормативные документы по правилам предоставления гостиничных услуг в рф:
- •3. Гостиничный сервис:
- •4. Служба эксплуатации номерного фонда:
- •Классификация средств размещения и номерного фонда:
- •6. Виды бронирования:
- •7. Процесс бронирования:
- •8. Способы бронирования:
- •9. Предварительная оплата услуг:
- •10. Порядок резервирования мест и номеров в гостинице:
- •11. Ведение необходимой документации:
- •12. Изменение заявок:
- •13. Подбор персонала:
- •Планирование деятельности службы бронирования:
- •15. Должностные обязанности:
- •16. Мировые компьютерные системы бронирования:
- •17. Автоматизированные системы управления:
- •18. Контрольная работа.
- •5. Задания для выполнения контрольной работы
- •5.1. Требования к оформлению.
- •Критерии оценивания
- •5.3.Содержание контрольной работы
- •Варианты заданий контрольной работы.
- •Вариант 1 (а, ж, н, у)
- •Вариант 2 (б, з, о, ф)
- •Вариант 3 (в, и, п, ц, я)
- •Вариант 4 (г, к, р, х, ю)
- •Вариант 6 (е, м, т, ш, щ)
- •Заявка на бронирование номеров в гостинице
- •Соглашение о гарантии бронирования гостиницы
- •6. Перечень вопросов для промежуточной аттестации.
- •Контрольная работа
Критерии оценивания
Оценка «отлично» ставится за работу, в которой выполнены все 4
задания.
Оценка «хорошо» ставится за работу, в которой выполнены все 4 задания, но допускается небольшое количество ошибок (1 задание: из 5 вопросов ответ дан только на 4; 2 задание: от 10 до 13 правильных ответов; 3);
Оценка «удовлетворительно» ставится за работу, в которой выполнено только 3 задания или выполнены все задания, но с многочисленными ошибками (1 задание: из 5 вопросов ответ дан только на 2-3; 2 задание: менее 10 правильных ответов; 3 задание - решение ситуации не аргументировано; 4 задание: бланк заполнен с ошибками);
Оценка «неудовлетворительно » ставится за работу, в которой выполнено только 1-2 задания.
5.3.Содержание контрольной работы
Контрольная работа по профессиональному модулю 01 «Бронирование гостиничных услуг» направлена на закрепление теоретических знаний, полученных в процессе аудиторных занятий, и в процессе самостоятельного изучения студентами, а так же овладение практическими навыками. Контрольная работа состоит из четырёх заданий:
теоретический вопрос – следует раскрыть обозначенный вопрос, используя рекомендуемую литературу. Ответ должен быть полным, развёрнутым, но по существу, без лишней информации.
Тестовое задание – состоит из 15 индивидуальных вопросов для каждого варианта (вариант выбирается по первой букве фамилии студента); следует выбрать правильный вариант ответа, выделив его каким-либо способом (например, подчеркнуть или поставить какой-либо значок напротив выбранного ответа).
3) ситуация – следует дать обоснованный ответ на предложенную ситуацию.
4) заполнении бланков по бронированию – на основании условий заполнить документы, которые использует в своей работе служба бронирования.
Варианты заданий контрольной работы.
Задание 1 – теоретические вопросы (выбрать 5 вопросов и раскрыть).
1. Организационная структура гостиницы.
2. Показатели, характеризующие гостиничную деятельность.
3. Нормативные документы по правилам предоставления гостиничных услуг в РФ.
4. Гостиничные услуги и их особенности.
5. Элементы гостиничного сервиса, процесс их восприятия.
6. Требования к специалистам.
7. Виды гостиничных технологий.
8. Правила профессионального представления, приветствия, прощания, оказания услуг, общения с гостями.
9. Правила работы с замечаниями и жалобами, поддержки коллег, внешнего вида.
10. Служба эксплуатации номерного фонда.
11. Классификация средств размещения.
12. Номерной фонд. Классификация номерного фонда. Учет использования номерного фонда.
13. Технология бронирования мест в гостинице.
14. Виды бронирования.
15.. Особенности и методы гарантированного и негарантированного бронирования.
16. Процесс бронирования.
17. Способы бронирования номеров в гостинице.
18. Способы предварительной оплаты услуг бронирования.
19. Организация рабочих бронирования мест службы.
20. Виды заявок по бронированию. Каналы получения заявок.
21. Технология и правила ведения телефонных переговоров.
22. Поведение в конфликтных ситуациях с потребителями при бронировании. Прием заявок. Разбор, регистрация и обработка заявок.
23. Порядок резервирования мест и номеров в гостинице.
24. Ведение необходимой документации.
25. Требование к ведению документации.
26. Оформление и составление различных видов заявок и бланков.
27. Изменения заявок.
28. Информирование потребителя.
29. Формирование графика заезда гостей (на каждый день, неделю, месяц, год).
30. Принятие заказа от потребителей и оформление его.
31. Методы отбора персонала в гостинице.
32. Подбор, расстановка и функции персонала.
33. Требования к персоналу гостиницы.
34. Планирование деятельности службы бронирования.
35. Планирование работы администраторов. Расчет потребности в бланках строгой отчетности. Расчет потребности в журналах документооборота.
36. Правила и стандарты общения персонала с клиентами.
37. Организационная структура службы бронирования.
38. Должностные обязанности менеджера по бронированию.
39. Должностные обязанности администратора службы бронирования.
40. Должностные обязанности портье.
41. Характеристика и составление договора на оказание услуг по бронированию гостиниц.
42. Правила профессионального представления, приветствия и прощания.
43. Правила оказания услуг, правила общения с гостями.
44. Характеристика глобальной компьютерной системы бронирования.
45. Мировые компьютерные системы бронирования.
46. Автоматизированные системы управления.
47. Значение автоматизированной системы управления.
48. Преимущества автоматизированной системы управления.
49. Гостиничный сервис в современных условиях.
50. Структура управления организацией.
Задание 2 – тестовые задания (вариант выбирается по первой букве фамилии студента)
