МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В.ПЛЕХАНОВА

Воронежский филиал

Кафедра экономики и экономической безопасности

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

по преддипломной практике

студентов, обучающихся

по направлению 38.03.01 «Экономика»

Направленность (профиль) – Экономика предприятий и организаций

Воронеж 2016

Составитель:

к.э.н., доцент А.Л. Шарыкина

Рекомендовано к использованию в учебном процессе Учебно-методическим советом Воронежского филиала ФГБОУ ВО РЭУ им. Г.В.Плеханова.

Преддипломная практика: Методические указания по организации и проведению преддипломной практики для студентов по направлению 38.03.01 «Экономика» направленность (профиль) – Экономика предприятий и организаций / Сост. к.э.н., доц. Шарыкина А.Л. – Воронеж: Воронежский филиал Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, 2016. - 34 с.

В методических указаниях определены цели и задачи преддипломной практики, содержание практики, отчетность и формы итогового контроля, разработаны организационно-методические рекомендации по проведению преддипломной практики с учетом требований ФГОС ВО.

Утверждена на заседании кафедры Экономики и экономической безопасности

«___» __________ 2016 г., протокол №

Заведующий кафедрой___________________ О.В. Хорошилова

© Российский экономический

университет имени Г.В.Плеханова,

Воронежский филиал, 2016

СОДЕРЖАНИЕ

1. Общие положения	4
2. Цель и задачи преддипломной практики	4
3. Организация и порядок проведения преддипломной практики	5
4. Содержание преддипломной практики	9
5. Требования к составлению и оформлению отчета по преддипломной практике	16
5.1. Структура и содержание отчета по преддипломной практике	16
5.2 Оформление отчета по преддипломной практике	19
6. Контроль знаний студентов при прохождении преддипломной практики	24
Приложения	26

1. Общие положения

Преддипломная практика является завершающим этапом подготовки специалиста по экономической безопасности и проводится для овладения выпускником первоначальным профессиональным опытом, проверки профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности и сбора материалов для выполнения выпускной квалификационной работы. На этом этапе завершается формирование квалифицированного специалиста, способного решать сложные задачи.

Преддипломная практика относится к вариативной части цикла «Практики» учебного плана по направлению подготовки 38.03.01 – Экономика для профиля «Экономика предприятий и организаций» в соответствии с ФГОС.

Для успешного прохождения преддипломной практики обучающиеся используют знания, умения, сформированные в ходе изучения дисциплин базовой и вариативной части циклов учебного плана.

Навыки, приобретенные в ходе преддипломной практики, составляют определенную основу для написания выпускной квалификационной работы. Компетенции, приобретенные в результате прохождения преддипломной практики необходимы для последующей подготовки к государственной итоговой аттестации.

Главным отличием преддипломной практики от учебной и производственных практик является сбор и подготовка аналитических и статистических материалов по предприятию для решения одной или нескольких наиболее важных проблем в его деятельности, существенно улучшающего положение предприятия.

2. Цель и задачи преддипломной практики

Целью преддипломной практики является закрепление, расширение, углубление и систематизация теоретических знаний, полученных при изучении учебных дисциплин; приобретение и развитие практических умений и навыков в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника; сбор материалов для выполнения выпускной квалификационной работы; повышение уровня освоения компетенций профессиональной деятельности.

Задачами преддипломной практики являются:

– формирование профессиональных компетенций через применение полученных теоретических знаний;

– овладение навыками и умениями будущей профессиональной деятельности на основе знаний, приобретенных в процессе теоретического обучения и учебной практики;

– формирование навыков практической работы посредством участия в повседневной деятельности служб и подразделений организации, подготовка к решению производственных задач;

– осуществление сбора необходимой информации для выполнения выпускной квалификационной работы в зависимости от темы исследования;

– развитие навыков самостоятельной (индивидуальной) работы.

3. Организация и порядок проведения преддипломной практики

Организация преддипломной практики направлена на обеспечение непрерывности и последовательности процесса овладения студентами основ профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

Преддипломная практика проводится на основании приказа директора филиала. Общее руководство преддипломной практикой осуществляется деканатом экономического факультета.

Непосредственное организационное и учебно-методическое руководство преддипломной практикой осуществляет выпускающая кафедра экономики и экономической безопасности, под руководством заведующего кафедрой.

С этой целью кафедрой формируется банк данных о предприятиях, учреждениях, организациях для проведения практики студентов по направлениям подготовки, разрабатываются и утверждаются программы практик, назначаются руководители практик.

Практика осуществляется на основе договоров между Воронежским филиалом РЭУ им. Г.В.Плеханова и предприятиями, учреждениями, организациями, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, в соответствии с которыми указанные предприятия, учреждения и организации обязаны предоставлять места для прохождения практики студентов филиала. Руководство преддипломной практикой конкретного студента от университета осуществляют преподаватели выпускающей кафедры экономики и экономической безопасности.

Ответственность за организацию практики на предприятии возлагается на специалистов в области управления производством, назначенных руководством предприятия. Как правило, руководитель преддипломной практики является руководителем выпускной квалификационной работы студента.

Студенты направляются на места практики в соответствии с договорами, заключенными с базовыми предприятиями и организациями, или по запросу предприятий.

Преддипломная практика, являясь одним из направлений индивидуализированного обучения, включает следующую целевую программу действий:

• целевой план действий практиканта;

• формирование информационной базы для выпускной квалификационной работы;

• методическое руководство со стороны преподавателей кафедр и ведущих специалистов организаций.

Для прохождения преддипломной практики студент должен выбрать и обсудить с руководителем выпускной квалификационной работы:

– тему выпускной квалификационной работы;

– план выпускной квалификационной работы;

– план прохождения практики и сбора информации в соответствии с выбранной темой выпускной квалификационной работы и графиком прохождения преддипломной практики.

В соответствии с выбранной темой и особенностью базы практики руководитель выпускной квалификационной работы (ВКР) от кафедры формулирует конкретное содержание индивидуального задания на практику. За время прохождения практики студенту необходимо выполнить индивидуальное задание по более глубокому изучению отдельных функций работы организации, решению конкретных управленческих задач, увязанных с темой ВКР.

Тема ВКР выбирается студентом самостоятельно в соответствии с тематикой, разработанной выпускающей кафедрой, и индивидуальными интересами каждого студента. При выборе тематики работы учитываются соответствие темы интересам профессиональной деятельности студента, возможность использования конкретных материалов объекта исследования, соответствие темы научным интересам студента, проявленным им ранее при подготовке научных докладов, статей, курсовых работ.

Закрепление темы ВКР за студентом производится на основании его личного заявления, написанного на имя заведующего кафедрой и согласованного с руководителем ВКР

Тематика исследования на преддипломной практике должна соответствовать тематике ВКР и должна отражать специфику профиля, основные направления деятельности и выполняемые функции.

Примерную тематику ВКР устанавливает выпускающая кафедра. Выбор конкретного объекта исследования в работе осуществляется одновременно с предварительной формулировкой темы, что делается с целью ее привязки к конкретной информационной базе и проблемам, подлежащим решению в работе.

Научно-методическое руководство практикой студентов на предприятии осуществляет преподаватель кафедры вуза.

Основными функциями подразделений и административных лиц по организации преддипломной практики являются:

Заведующий кафедрой экономики и экономической безопасности:

– отвечает за организацию и учебно-методическое руководство преддипломной практикой и осуществляет общий контроль за ее прохождением;

– готовит предложения по назначению приказом директора руководителей преддипломной практики и выпускных квалификационных работ из числа наиболее опытных преподавателей кафедры, участвовавших в реализации учебного плана;

– организует обеспечение студентов программой преддипломной практики, другой необходимой документацией по вопросам ее прохождения;

– проводит совместно с деканатом организационное собрание студентов перед началом практики;

– обеспечивает организацию и проведение консультаций по утвержденному на заседании кафедры графику;

– организует подведение итогов преддипломной практики на кафедре и защиту отчетов;

– готовит отчет по кафедре о прохождении преддипломной практики студентами;

– организует хранение на кафедре отчетов и дневников студентов по преддипломной практике.

Руководитель преддипломной практики от университета:

– осуществляет подготовку и выдачу студентам индивидуальных заданий на время практики по теме дипломного проекта;

– осуществляет обеспечение высокого качества прохождения студентами преддипломной практики, ее строгого соответствия учебным планам и программам;

– принимает участие во всех организационных мероприятиях по практике, проводимых на кафедре и факультете;

– осуществляет регулярный контроль за прохождением студентами преддипломной практики в соответствии с программой;

– обеспечивает проведение текущих консультаций по всем возникающим вопросам;

– осуществляет проверку отчетов и дневников студентов по завершению практики.

Непосредственное руководство работой студентов осуществляет руководитель практики от предприятия (организации).

Руководитель преддипломной практикой от предприятия (организации) назначается из числа наиболее квалифицированных специалистов, имеющих высшее образование и соответствующую должностную категорию.

Руководитель практики от предприятия должен:

– организовать практику студентов в полном соответствии с положением и программой преддипломной практики;

– обеспечить студентов рабочим местом в соответствии с получаемой специальностью и создать необходимые условия для сбора в период практики информации по организации производства, технике и технологии, экономике и управлению производством, финансово- хозяйственной деятельности и т. д.

– осуществлять контроль за своевременным выполнением календарного плана прохождения практики;

– оказать помощь студенту в уточнении темы дипломного проекта, представляющей практический интерес для предприятия;

– оказать помощь студенту в сборе и обработке первичной экономической информации по предприятию для выполнения выпускной квалификационной работы;

– проводить необходимые консультации по экономическим и специальным вопросам, связанным с выполнением выпускной квалификационной работы, как своими силами, так и с привлечением других специалистов предприятия (организации);

– предоставить студенту возможность и обеспечить доступ к необходимой для исследования информации, находящейся на электронных носителях (ПК, локальные компьютерные сети и т. п.);

– при необходимости, предоставить студенту возможность обсуждения на предприятии результатов исследования по теме выпускной квалификационной работы.

В период прохождения практики студент соблюдает и выполняет все требования правил внутреннего трудового распорядка, принятых на предприятии (в организации).

Время и порядок посещения места практики согласовывается студентом с руководителями от кафедры и предприятия (организации).

На время преддипломной практики студент очной формы обучения может быть принят на вакантную должность с оплатой в соответствии с действующими нормативами.

В этом случае на него распространяются все положения трудового законодательства, действующие на предприятии.

За студентами, зачисленными на период практики на штатную оплачиваемую должность, сохраняется стипендия.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении преддипломной практики в организации в возрасте от 18 лет и старше составляет не более 40 часов в неделю.

Студенты при прохождении преддипломной практики обязаны:

– полностью выполнять задания, предусмотренные планом и программой практики;

– провести качественный сбор, обработку и анализ первичной экономической и иной информации, материалов по избранной теме выпускной квалификационной работы;

– подчиняться действующим на предприятии (в организации) правилам внутреннего распорядка, соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

– вести регулярные записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и предоставлять его на проверку руководителю практики;

– представить в указанные сроки руководителю практики письменный отчет о прохождении преддипломной практики и защитить его.

На студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка руководителями предприятия, организации или учреждения могут налагаться взыскания, о чем сообщается директору филиала.

В соответствии с избранным направлением ВКР студент и научный руководитель составляют «Задание на прохождение преддипломной практики».

Во время преддипломной практики студент должен осмысленно подходить к изучению, разработке и решению поставленных задач. Необходимо найти, и умели использовать предоставленную в организации информацию, отобрать цифровые данные для расчетов, составления схем, проведения анализа, подготовки планов и проектов.

В виду ограниченного времени практики и занятости персонала организации повседневными делами, студент выполняет поставленные задачи ежедневно по планам, согласованным с руководителем практики от организации. Все свободное время используется студентом для оформления и осмысления материалов, полученных в организации. Если отдельные этапы для своего завершения требуют длительного времени, студент переходит к последующему этапу и выполняет работы параллельно.

Студент, не выполнивший программу преддипломной практики и получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на практику повторно или отчисляется из вуза. Уходя с базы практики с подготовленным отчетом, студент должен оговорить с руководством организации возможности повторного обращения, если в ходе написания выпускной квалификационной работы возникнет такая необходимость.