Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
экономика для дипломников 2015 г..doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
434.18 Кб
Скачать

1. Затраты труда в человеко-часах (чел-ч):

Т = То + Ти + Тдиз. + Тпр + Тк + Тот + Тд (31)

где То - затраты труда на описание задачи; Ти – затраты на исследование предметной области; Тдиз. – затраты на разработку дизайна сайта

Тпр – затраты на написание кода сайта

Тотл – затраты на отладку сайта

Тд – затраты на информационное наполнение сайта

Тк - затраты труда на консультации с заказчиком. Данный коэффициент составляет 20 чел.*час, т.к. консультантом выступает заказчик.

Все составляющие определяем через условное число команд

2. Составляющие затрат труда можно определить через условное число операторов в программном продукте. В их число входят те операторы, которые необходимо написать программисту в процессе работы над задачей с учетом всевозможных уточнений в постановке задачи и совершенствования алгоритма.

Ус­ловное количество команд Q в программе определяют по формуле:

Q = q · c · (1+p) (32)

где q – предполагаемый объем кода сайта;

С - коэффициент слож­ности сайта;

p - коэффициент коррекции сайта при его разработке;

Таблица 6 - Коэффициенты сложности сайта

№ п\п

Классификация сайтов

Коэффициенты сложности

1

Сайт - "визитная карточка"

1,3

2

Корпоративный сайт

(Интернет-магазин)

1,4

3

Интернет-портал

1,5

Если разрабатываемое программное обеспечение включает несколько пунктов классификации, то коэффициенты сложности суммируются.

Таблица 7 - основные коэффициенты, используемые при расчете:

№ п\п

Коэффициент

Назначение

Интервалы использования

1.

В

затрат труда, вследствие недостаточного описания сайта, в зависимости от сложности сайта

коэффициент в зависимости от сложности сайта лежит в пределах от 1,2 до 1,5

2.

С

коэффициент сложности сайта

Коэффициент сложности зависит от вида сайта, представлены в таблице 6.

3.

Р

коэффициент коррек­ции сайта (редизайн сайта)

при разработке сайта в среднем вносится 0,03-0,5 коррекций

4.

К

коэффициент квалификации разработчика

для работающих до двух лет – 0,8; от 2 до 3 лет - 1,0; от 3 до 5 лет - 1,1 - 1,2; от пяти до семи - 1,3 - 1,4; свыше семи лет - 1,5 - 1,6.

5.

Ku

Коэффициент участия разработчика

Зависит от участия разработчика сайта в постановке задачи, в ее реализации, вносимых идей по дизайну, наполнению, лежит в пределе от 10…85, зависит так же от сложности выполняемой работы.

Затраты труда на подготовку описания задачи Тo точно определить невозможно, так как это связано с творческим характером работы. Если постановка задачи осуществляется заказчиком, то обычно То=0.

Тo = Q·B/( Ku) · К (33)

где В - коэффициент увеличения затрат труда вследствие недостаточного описания задачи, уточнений и некоторой доработки (1,2 ÷ 1,5);

К - коэффициент квалификации разработчика

Ku - коэффициент участия (75 ÷ 85)

3. Затраты труда на изучение описания задачи Ти (чел-ч) с учетом уточнения могут быть определены по формуле:

(34)

Ku - коэффициент участия (50…55)

4. Затраты труда на разработку дизайна сайта

(35)

Ku - коэффициент участия (20…25)

5. Затраты труда на написание кода сайта

(36)

Ku - коэффициент участия (10…15)

6. Затраты труда на тестирование сайта

(37)

Ku - коэффициент участия (20…25)

7. Затраты труда на информационное наполнение:

(38)

Ku- коэффициент участия (15…20)