Частное профессиональное образовательное учреждение

«Новосибирский кооперативный техникум имени А.Н.Косыгина

Новосибирского облпотребсоюза»

(ЧПОУ «НКТ им. А.Н.Косыгина Новосибирского облпотребсоюза»)

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ

ВЫПОЛНЕНИЯ И ЗАЩИТЫ

ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

НОВОСИБИРСК

2017

ФГОС СПО по специальности 40.02.01 Право и организация социальной защиты Государственная (итоговая) аттестация включает подготовку и защиту выпускной квалификационной работы (п. 8.6.).

Рекомендации предусматривают требования к содержанию, объему, структуре, оформлению, рецензированию и защите выпускной квалификационной работы (далее - ВКР).

Рекомендации по организации выполнения и защиты выпускной квалификационной работы рассмотрены и одобрены в качестве учебно-методического пособия для обучающихся по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения на заседании цикловой комиссии правовых дисциплин

Протокол № ____ «___» ___________ 2017 г.

Председатель цикловой комиссии

правовых дисциплин ________ И.B. Романова

Оглавление

1. Общие положения	4
2. Основные этапы работы над выпускной квалификационной работой	5
3. Структура и содержание выпускной квалификационной работы	6
4. Общие правила оформления выпускной квалификационной работы	9
5. Рецензирование и защита выпускной квалификационной работы	13
6.Приложения	16

1. Общие положения

ФГОС СПО по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения Государственная (итоговая) аттестация включает подготовку и защиту выпускной квалификационной работы (п. 8.6.). Выпускная квалификационная работа выполняется в форме дипломной работы.

Выпускная квалификационная работа (далее - ВКР) завершает подготовку обучающихся, подтверждает качество полученных знаний и умений, практического опыта, уровень сформированности общих и профессиональных компетенций, показывает готовность обучающихся решать профессиональные задачи.

Цели выпускной квалификационной работы:

- систематизация и углубление теоретических и практических знаний по избранной специальности, их применение при решении конкретных профессиональных задач;

- приобретение навыков самостоятельной работы;

- овладение методикой исследования, обобщения и логического изложения материала.

В выпускной квалификационной работе обучающийся должен показать:

- прочные теоретические знания по избранной теме и проблемное изложение теоретического материала;

- умения изучать и обобщать литературные источники, материалы учреждений и организаций, решать практические задачи, делать выводы и предложения;

- навыки проведения анализа и расчетов, экспериментирования и владения современной компьютерной техникой;

- умения грамотно применять методы оценки социальной эффективности предлагаемых мероприятий.

Общими требованиями к ВКР являются:

- целевая направленность;

- четкость построения;

- логическая последовательность изложения материала;

- глубина исследования и полнота освещения вопросов;

- убедительность аргументации;

- краткость и точность формулировок;

- конкретность изложения результатов работы;

- доказательность выводов и обоснованность рекомендаций;

- грамотное оформление.

В соответствии с ФГОС СПО на подготовку и защиту ВКР по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения отводится 6 недель, из них на подготовку ВКР – 4 недели, на защиту ВКР – 2 недели.

2. Основные этапы работы над выпускной квалификационной работой

Основными этапами выполнения ВКР являются: 1) выбор темы; 2) составление библиографии по теме; 3) изучение литературы и составление плана; 4) написание текста работы.

2.1. Выбор темы

Тему ВКР обучающиеся выбирают самостоятельно, либо по рекомендации преподавателя из утвержденной тематики (приложение 5). Выбор темы ВКР не должен быть слу­чайным, а ее написание - формальным.

Замена ранее выбранной темы допускается в отдельных случаях по заявлению обучающегося и при наличии объективных причин. Написание ВКР на одну тему несколькими обучающимися в одной группе допускается, если эти работы пишутся на материалах разных организаций. Преподаватель - руководитель должен исключить возможность переписывания одних источников, а тем более полного заимствования работы.