- •Содержание
- •1. Общие положения
- •2. Результаты освоения программы практики
- •3. Организация практики
- •4. Критерии оценки по практике
- •5. Оформление результатов практики
- •6. Подведение итогов практики
- •Пм 03 Предоставление туроператорских услуг
- •Пм 03 Предоставление туроператорских услуг
- •Задание на производственную практику
- •Отзыв - характеристика
- •Аттестационный лист по практике
- •Характеристика учебной и профессиональной деятельности, обучающегося во время учебной практики
5. Оформление результатов практики
В ходе практики обучающиеся ведут дневник о прохождении практики. Дневник практики является основным отчетным документом, характеризующим и подтверждающим прохождение обучающимся практики.
Требования к ведению Дневника по практике:
Дневник является документом, по которому обучающийся подтверждает выполнение программы практики;
Записи в дневнике должны вестись ежедневно и содержать перечень выполненных работ за день;
Дневник ежедневно просматривает руководитель практики от предприятия, ставит оценку и заверяет подписью;
По окончании практики дневник заверяется печатью организации, где проходил практику обучающийся;
Дневник прилагается к отчету по практике и сдается для проверки руководителю практики от отделения СПО.
На протяжении всего периода работы в организации обучающийся должен в соответствии с программой практики собирать и обрабатывать необходимый материал, а затем представить его в виде оформленного отчета по практике своему руководителю. Отчет по практике является основным документом, отражающим, выполненную им, во время практики, работу.
Отчет по практике составляется индивидуально каждым обучающимся. Для составления, редактирования и оформления отчета рекомендуется отводить последние 2-3 дня практики. Отчет по практике должен включать текстовый, графический и другой иллюстрированный материалы.
К отчёту по практике прилагаются:
характеристика от предприятия, заверенная подписью руководителя и печатью организации;
аттестационный лист по практике.
Целью оценки по практике является оценка:
1) профессиональных и общих компетенций;
2) практического опыта и умений.
Оценка по практике выставляется на основании данных аттестационного листа, в котором содержатся сведения об уровне освоения профессиональных компетенций, а также содержания и полноты отчета по практике.
Формирование аттестационного листа осуществляют совместно руководитель практики от отделения СПО и от организации.
По окончании практики руководитель практики от организации составляет на обучающегося характеристику. В характеристике необходимо указать – фамилию, инициалы обучающегося, место прохождения практики, время прохождения. Также в характеристике должны быть отражены:
- полнота и качество выполнения программы практики, отношение к выполнению заданий, полученных в период практики, оценка результатов практики;
- проявленные профессиональные и личные качества;
- выводы о профессиональной пригодности.
6. Подведение итогов практики
По окончании практики обучающиеся сдают дифференцированный зачет.
Основанием для допуска к дифференцированному зачету по практике является полностью оформленный отчет по практике в соответствии с программой практики.
К отчёту по практике прилагаются:
Дневник по практике, оформленный в соответствии с установленными требованиями, заверенный печатью организации - базы практики и подписью руководителя практики от предприятия.
Положительный аттестационный лист с указанием видов и качества выполненных работ в период практики, уровня освоения профессиональных компетенций.
Положительная характеристика организации по освоению общих компетенций в период прохождения практики, заверенная подписью руководителя и печатью организации;
В результате проверки отчета о практике обучающийся получает дифференцированный зачет. При оценке учитываются содержание и правильность оформления дневника и отчета по практике; отзывы руководителей практики от организации и отделения СПО. Оценка проставляется в ведомость, зачетную книжку студента и дневник студента по практике. Оценку зачета по практике вносят также в приложение к диплому специалиста.
Обучающийся, не выполнивший программу практики без уважительной причины или получивший отрицательный отзыв о работе, может быть отчислен за академическую задолженность. В случае уважительной причины обучающийся направляется на практику вторично, в свободное от учебы время.
Приложение 1
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Саратовский государственный технический университет
имени Гагарина Ю.А.»
Институт Развития Бизнеса и Стратегий
СПО
ОТЧЕТ
о прохождении производственной практики
профессионального модуля
